行政個人年度總結(jié)范文8篇

第第頁行政個人年度總結(jié)范文8篇行政個人年度總結(jié)范文篇1我自擔(dān)負(fù)行政辦公室副主任一職以來，始終堅持順從以校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，本著虛心、踏實、勤奮的`學(xué)習(xí)態(tài)度，在多位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫忙和引導(dǎo)下，在辦公室同志們的支持和搭配下，已經(jīng)對辦公室主任工作有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)得。首先，我對辦公室主任的工作職責(zé)有了一些切身的體會，并樂觀開展工作。1、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會、學(xué)校行政會等會前做好各項準(zhǔn)備工作，會中做好會議記錄，會后做好保密和及時歸檔。2、專心做好料子的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)和復(fù)印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。3、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、會議通知的接報和轉(zhuǎn)報工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作，如教職工工資調(diào)整統(tǒng)計表等。4、解決和布置上級單位布置的工作，做到重點問題及時上報。5、做好學(xué)校印章的管理和使用工作。每次蓋章前都慎重審查，實事求是，尤其是校外人員蓋章要特別查清事實，避開造成不良后果和對學(xué)校產(chǎn)生不利影響。6、做好學(xué)校教職工出差派車工作、職工津貼、學(xué)校接待的審檢和簽字工作。7、做好學(xué)校的接待工作。8、做好學(xué)校增編、用編、上編和下編的工作。9、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。10、完成評優(yōu)相關(guān)工作，如評比骨干老師的制表、統(tǒng)計、填寫資料及上報工作。11、幫助其他處室、工會開展各種工作。辦公室工作多且細(xì)，而且需要隨叫隨到，包含節(jié)假日，但是我依然時刻做好著心理準(zhǔn)備，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。其次，我還樂觀自動地閱讀、學(xué)習(xí)辦公室保管的的以往的文件和資料，時刻做好接受新工作挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。同時，我加強(qiáng)自身的政整治論學(xué)習(xí)，專心學(xué)習(xí)了上級下發(fā)的各類文件，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性，提高了本身的政治洞察力，堅固樹立了全心全意為學(xué)校服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。當(dāng)然，我也發(fā)現(xiàn)本身還存在一些問題。1、重要是作為辦公室副主任，作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用還不能充足發(fā)揮，現(xiàn)階段我只能盡全力做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，在工作中不絕總結(jié)和積累經(jīng)驗，而要做到為校長排憂解難，對碰到的問題提出有用的參考看法和建議，這一點還心有余而力不足。2、與其他科室的溝通溝通不足，對學(xué)校行政工作的整體認(rèn)得比較欠缺，部門間的協(xié)作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。所以，在今后的工作中，我不但要一如既往的踏實工作，虛心學(xué)習(xí)，還要不絕的思索總結(jié)。1、辦公室主任既是辦公室指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志和看法的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的模范，在感情上成為同事信任的伙伴。2、工作中要學(xué)會開動腦筋，自動思索，充足發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，樂觀為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路。3、樂觀與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，顯現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也懇請領(lǐng)導(dǎo)對我工作的不足進(jìn)行批判指正，使我的工作能更加完滿。行政個人年度總結(jié)范文篇2行政人事部作為代表處的一個職能管理部門，在代表處領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確引導(dǎo)下，通過變化思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量和自身素養(yǎng)，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地完成了下半年度的各項工作，取得了有目共睹的成績。因我從20xx年度到公司，所以目前僅對這年度的工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報。一、思想建設(shè)思想認(rèn)得水平的高處與低處是影響工作質(zhì)量的首要因素。我們部門連續(xù)在統(tǒng)一認(rèn)得上下工夫。在近幾個月中，我們部門強(qiáng)化了員工對部門職能的認(rèn)得，以求真、務(wù)實、高效為目標(biāo)，做到“人人有事做、事事有落實”，同時下大氣力強(qiáng)化員工“專心服務(wù)”的理念。行政人事部作為協(xié)調(diào)部門，處在一個承上啟下的位置，它的職能、作用和特點決議了其工作的緊要性。雖然事務(wù)管理工作的繁瑣性、分散性、甚至被動性決議了行政人事部工作的多而雜與困難，但是由于理順了觀念，統(tǒng)一了思想，我們能夠凝集起全部門的力氣，發(fā)揚(yáng)不怕受苦的精神，做到工作不推諉，干活不含糊，受苦不在乎，樹立起我們部門的良好形象。二、行政管理1、制度訂立眾所周知，在加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中，管理制度的系統(tǒng)性、完整性、先進(jìn)性、科學(xué)性、可行性是至關(guān)緊要的。因代表處成立時間比較短，各項行政管理制度并不健全，不足系統(tǒng)規(guī)范，所以我們對代表處的文檔管理、考勤管理、辦公用品管理、印章管理、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。雖然目前并未形成制度，但各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范，在實際工作中應(yīng)用管理。2、證照辦理近幾個月以來，隨著公司業(yè)務(wù)和發(fā)展的需要，設(shè)立的河南投資有限公司并進(jìn)行更改，對河南投資有限公司、河南**房地產(chǎn)公司、河南投資擔(dān)保有限公司的營業(yè)執(zhí)照年檢，辦理了**煤礦和**煤礦的各稱核準(zhǔn)和更改、河南投資擔(dān)保有限公的更改等等，通過一系列公司的辦理和更改，我們和省工商局、**市工商局的對口科室建立了良好的合作關(guān)系，為以后的各項工作打下良好的基矗3、人員招聘隨著企業(yè)集團(tuán)及下屬子公司的業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要，各部門和公司對人才的需要成為一個迫切的問題，近期通過新聞媒體我們進(jìn)行三次人員招聘工作，及時為代表處和下屬子公司招聘人才和儲備人才，雖然招聘情況不太夢想，但我們會通過各種途徑拓寬招聘渠道，滿足公司的發(fā)展的需要。4、人事檔案管理由于公司前期沒有專職人力資源管理人員，人事檔案管理由前臺兼任，但在人事手續(xù)辦理方面，我們?nèi)匀粐?yán)格把關(guān)。對老員工的人事資料，不完滿進(jìn)行增補(bǔ)和整理，而且專心核實資料，保證員工人事資料的真實情;對新上崗員工的人事資料更是專心審核，新員工的身份證明、學(xué)歷證明和資格證明等。同時對離職員工和轉(zhuǎn)正員工填寫書面申請，通過所在部門、行政人事部和代表處總經(jīng)理層層把關(guān)，專心整理歸檔，做好統(tǒng)計，做到有據(jù)可查，依章辦理。三、后勤保障1、前臺接待前臺是公司對外交往的首要接觸媒介，因此也是一個展現(xiàn)對外形象的緊要窗口。前臺人員負(fù)責(zé)接收代表處的各類郵件、報刊，電話轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā)，而且?guī)椭鞑块T的文件打印和資料整理等工作，為各部門供給了便利;同時還負(fù)責(zé)接待公司的來訪客戶，做好來訪人員的引領(lǐng)介紹布置工作，同時拒絕閑雜人員進(jìn)入公司，保證大家工作環(huán)境，受到各部門和客戶的全都好評。2、保潔工作我們選擇了服務(wù)質(zhì)量好的保潔公司，保證代表處的各領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔，結(jié)合實際情況，從原來的每天清掃一次，到現(xiàn)在的每兩天由保潔集中清掃一次，保潔沒有清掃的時間，由行政人事部的工作人員負(fù)責(zé)將各領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共區(qū)域進(jìn)行清掃和維護(hù)，不僅保證了辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作，同時也節(jié)約了費用。3、美化環(huán)境作為一個服務(wù)部門，我們始終在關(guān)注和探究著怎樣為員工創(chuàng)造更加和諧愉悅的辦公環(huán)境。我們部門多次更換花卉。依據(jù)不同季節(jié)，我們及時對代表處的欣賞性花卉進(jìn)行更換，使各位員工能夠常常有新鮮舒適的辦公感受。4、辦公用品采購對于辦公用品采購，我們盡量考慮員工的看法，從大多數(shù)人的意愿啟程，爭取做到為員工購買高質(zhì)，易用的產(chǎn)品。在購買時，本著“貨比三家，質(zhì)量與價格并重”的原則，既為員工購買到合適用品，又在程度上節(jié)約公司開支。對于驀地急需而辦公室沒有庫存的特殊用品，我們會立刻到市場上購買，力爭做到不影響工作。5、會議接待由于代表處和下屬子公司業(yè)務(wù)比較繁忙，常常性需要接待各類緊要客人，我們雖然人員較少，但我們始終盡心盡國力為每一位客人服務(wù)回到家中，做好接待工作。我們同省內(nèi)六家賓館簽訂了合作協(xié)議，每一位客人到訪，我們都會提前布置好接機(jī)、送機(jī)、酒店預(yù)訂，有時部分客人飛機(jī)晚點，常常要凌晨才略到接到客人，但我們沒有任何怨言，受到客人的交口贊美。6月份公司戰(zhàn)略研討會的召開，時間緊、任務(wù)重，同時也是我公司第一次接待如此高規(guī)格的會議，大部分工作人員都沒有工作經(jīng)驗，但我部門在代表處其它部門的幫助下，圓滿完成了會議接待任務(wù)，受到了與會專家和公司領(lǐng)導(dǎo)的全都好評。6、車輛管理公司業(yè)務(wù)量增多，車輛使用頻繁，車輛費用也相應(yīng)增高，平均車輛每天都要去登封一趟，所以我們及時保障車輛合理使用布置，同時也相應(yīng)掌控費用，我們辦理了加油卡，而且每次出車都做好記錄。四、問題回顧雖然在過去的幾個月中，我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績。但是我們依然清醒地看到我們在工作中仍存在著很多不足。譬如行政制度、人事制度、職責(zé)劃分有待進(jìn)一步明確等等。我們會在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上對這些問題提出相應(yīng)的解決方法，在不絕摸索的過程中步步提高。五、將來展望明年，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績，為公司員工供給更加滿意，更加周詳細(xì)致的服務(wù)。在連續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上，我們將會在完滿制度、規(guī)范流程、明晰崗位職責(zé)等軟弱方面下工夫，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。行政個人年度總結(jié)范文篇3不知不覺20xx年的工作已經(jīng)告一段落，回首過去的一年行政部的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，過去的近一年是繁忙而充實的一年，也是我加入行政部以來從陌生到熟識的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不絕地學(xué)習(xí)、成長著。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)過了一段不平常的考驗和磨礪。一、20xx年的工作回顧。1、人力資源管理工作：20xx年對于行政部而言是個不平常的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和引導(dǎo)下，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，公司成立了運(yùn)營部，更換了品管部主管、行政部主管，使公司各項工作打開了新的局面；優(yōu)化人力資源配置，解聘個人素養(yǎng)、專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)員工20名，并透過電視廣告、網(wǎng)絡(luò)媒體和現(xiàn)場招聘等渠道在20xx年廣納社會各界精英，面試和應(yīng)聘300余人次，不僅引進(jìn)了12名正在各個崗位發(fā)光發(fā)熱的人才，同時也在承德地區(qū)乃至整個華北地區(qū)廣泛宣傳了公司，擴(kuò)大了影響力。2、后勤管理工作：致力于打造員工舒適乾凈的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活休息環(huán)境，做好安全守衛(wèi)工作的同時還悉心做好廠區(qū)的衛(wèi)生和綠化工作，春天平整土地、夏天澆水施肥、秋天清掃落葉、冬天防寒防凍，一年來兢兢業(yè)業(yè)悉心照料廠區(qū)內(nèi)近300棵樹、百平草莓、數(shù)百平草坪。透過我們的努力廠區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、鳥語花香，三季瓜果不絕，四季景觀別致；本著以人為本的原則，做好車輛管理工作，我們的司機(jī)不畏路途遙遠(yuǎn)、不畏起早貪黑，安全按時的把坐車人送達(dá)目的地，全年出車總里程20萬公里，安全行駛無事故；三軍未動糧草先行，食堂管理工作是行政部的工作重點，依據(jù)公司實際情形，及員工的出勤情形發(fā)放餐補(bǔ)57675元整。樹立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”的服務(wù)意識，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理和菜品創(chuàng)新，讓大家吃的放心，一年來普通員工接待1000次以上，外部接待358次，接待3232人次。3、辦公室的日常管理工作：切實做好公司的福利、勞保發(fā)放工作，依照采購計劃，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、加強(qiáng)調(diào)配和辦公用品管理工作，聯(lián)系辦公設(shè)備的維護(hù)和修理保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品，（“三嚴(yán)三實”專題教育總結(jié)匯報）開拓辦公用品的采購渠道，找尋高性價比供應(yīng)商，在打印紙、辦公耗材和名片等用品采購上為公司節(jié)省了資金；訂立企業(yè)“vi”，更換各科室門牌，更新企業(yè)宣傳冊，更新員工名片，進(jìn)一步傳播了企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)著名度、塑造了企業(yè)形象；行政部作為協(xié)調(diào)對外各單位的窗口，過去的一年始終專心參加各單位會議和測評，專心整理上報各項數(shù)據(jù)報表，專心完成各單位要求落實的各項任務(wù)，理順與各單位關(guān)系，始終與各職能單位連續(xù)良好的關(guān)系，在全民運(yùn)動會中取得了總分第四名的好成績，在水務(wù)局“中國夢·趕考行”演講競賽中取得第一名的好成績；對內(nèi)以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，更重視與各部門的協(xié)調(diào)和搭配，保證了各項指令和任務(wù)目標(biāo)的上傳下達(dá)，有效的提高了管理效率；草擬綜合性通知和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的組織、記錄、整理和會議紀(jì)要及重點的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施；專心做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時轉(zhuǎn)達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神；公司的緊要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。4、證照的申報和管理工作：20xx年行政部完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照增資至一億元、衛(wèi)生許可批件住址更改等手續(xù)，透過了“iso三體系認(rèn)證”、新華節(jié)水認(rèn)證、遼寧省信用準(zhǔn)入等認(rèn)證的年度監(jiān)督審查工作；辦理了pe燃?xì)夤艿郎a(chǎn)許可證、餐飲許可證書、特種設(shè)備操作員證和特種設(shè)備安全管理員等證書；申報了“百名科技型民營企業(yè)家”、“河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“河北省質(zhì)量標(biāo)兵”、“20xx年全民健康生活方式示范單位”等榮譽(yù)稱呼。5、工程資料整理和預(yù)決算工作：實時跟進(jìn)承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程、承德縣北環(huán)路供水管道建設(shè)工程的前期現(xiàn)場施工數(shù)據(jù)的收集整理和后期的竣工資料的編制工作；專心學(xué)習(xí)市政管道安裝工程的預(yù)決算知識，并編制了木蘭皇家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)供水工程的預(yù)算書，整理編制了承德縣一中新校址片區(qū)供水管網(wǎng)改遷工程、承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程等決算書，并跟進(jìn)各項工程的審計決算工作的進(jìn)行。二、工作中存在的問題。行政部對我而言是既熟識又陌生的部門，說熟識由于在三年前剛來到公司就是在行政部工作，從事的一些工作也是現(xiàn)在行政部的職責(zé)，說陌生由于自我任職以來，才真正深切的體會到行政部正是公司各部門員工在公司的衣食住行坐臥走等相關(guān)活動的保障，也是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，應(yīng)對后勤管理、車輛管理、人力資源、文書處置、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動布置等等超多事務(wù)性工作，也讓我認(rèn)得了它的千頭萬緒，了解了它的繁雜瑣碎。當(dāng)我真正認(rèn)得到它，我更加感到自我身上的擔(dān)子很重，而自我的學(xué)識、潛力和閱歷與公司的要求及想要到達(dá)的工作效果還有很大的距離。1、身處在一個全新的部門環(huán)境，全新的團(tuán)隊，對工作的認(rèn)得不足，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。對于各項工作的要求不足細(xì)化、不足敏感，監(jiān)督檢查工作做的不到位。2、有些工作的協(xié)調(diào)不到位，處置對外關(guān)系、處置上下級關(guān)系，各部門關(guān)系，員工之間的關(guān)系，火候掌握的不到位，處置關(guān)系缺乏技巧，對部門人員的管理不足細(xì)致實在，思索問題就應(yīng)更周詳詳盡，與大家的溝通就應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。3、自我的專業(yè)技能水平欠缺，一些專業(yè)性強(qiáng)的工作不能做到得心應(yīng)手，自我的管理水平離公司的要求還有必需距離。以后就應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，提高自身管理水平。三、20xx年的工作計劃。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對四周環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情形做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給必需的依據(jù)和參考。2、本著實事求是的原則，強(qiáng)化協(xié)調(diào)潛力，做到上情下達(dá)、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步布置交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。3、明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，初步建立績效考核制度和方法。從勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、溝通協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行細(xì)化，提高落地性，為各部門的評價和考核帶給有效的依據(jù)。加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新，探究建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相全都，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱誠，提升執(zhí)行力，創(chuàng)造高效益。4、連續(xù)提升人力資源管理水平。加強(qiáng)現(xiàn)有人員的崗位優(yōu)化，從人員素養(yǎng)、技能水平、綜合潛力等方面入手，科學(xué)合理的調(diào)配崗位，做到“物盡其用人盡其才”；加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，拓寬渠道專心做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，從將來發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)階段福利待遇和人文環(huán)境等細(xì)節(jié)入手，創(chuàng)造“引得進(jìn)人才、留得住人才”的大環(huán)境，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性，提高企業(yè)競爭力；加強(qiáng)創(chuàng)新，多搞活動，搞活氣氛，為企業(yè)營造良好的工作氛圍；加強(qiáng)對后勤工作的引導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，強(qiáng)化后勤人員素養(yǎng)，提高做事的實效性，不絕加強(qiáng)服務(wù)意識，連續(xù)改善行政部對其他部門的支持潛力和服務(wù)水平。5、建立員工教育培訓(xùn)體系，使培訓(xùn)工作應(yīng)用化、常態(tài)化。行政部就應(yīng)依據(jù)企業(yè)的實際情形，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。專心落實培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)。6、建立安全生產(chǎn)職責(zé)制，訂立安全管理制度和操作規(guī)程，排查整治隱患和監(jiān)控重點不安全源，建立防備機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)貼合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，保證人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并連續(xù)改善，不絕加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。做好企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層工作，努力做到全員參加，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級。7、節(jié)省后勤運(yùn)行本錢，節(jié)約辦公用品采購本錢，采購方面既要貨比三家又要保證質(zhì)量，水電空調(diào)使用方面要科學(xué)規(guī)劃合理利用，杜絕揮霍，加強(qiáng)行政工作各環(huán)節(jié)的的記錄統(tǒng)計工作，并做好后勤費用、辦公用品費用的報銷審核。四、新年展望和目標(biāo)。20xx年這是充足新意的一年、充足期望的一年，也是充足挑戰(zhàn)的一年。對內(nèi)我們要優(yōu)化結(jié)構(gòu)加強(qiáng)管理創(chuàng)新、對外我們要一步一個腳印的穩(wěn)健發(fā)展，在新的一年里，我們決心開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，不絕學(xué)習(xí)，專心提高工作水平，以嶄新的工作風(fēng)貌、更昂揚(yáng)的工作熱誠和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政部的各項工作中，為整體推動公司的發(fā)展帶給基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政部應(yīng)有的作用。行政個人年度總結(jié)范文篇4今年以來，在學(xué)校黨委、校長和辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的“_周年”校慶、“迎評”、“申博”等中心工作，以“樹窗口形象，創(chuàng)一流服務(wù)”的工作態(tài)度，堅持“盡力、盡職、盡責(zé)，虛心、熱心、細(xì)心”的工作態(tài)度，專心履行協(xié)調(diào)、服務(wù)、助手等工作。一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平始終以來，本人十分重視學(xué)習(xí)，不絕加強(qiáng)黨性磨練，廉潔自律，服務(wù)意識和業(yè)務(wù)知識，本人參與了本科法律專業(yè)的學(xué)習(xí)，明年初畢業(yè)。二、擺正位置，有較強(qiáng)的參謀和協(xié)調(diào)本領(lǐng)本人始終在黨辦、校辦工作，能準(zhǔn)確定好位，當(dāng)好辦公室領(lǐng)導(dǎo)的助手，顧全大局，全力支持，搭配辦公室領(lǐng)導(dǎo)、各科室、每一位工作人員的工作，做到到位不越位，補(bǔ)臺而不拆臺。并在工作中注意團(tuán)結(jié)和發(fā)揮團(tuán)隊幫助精神，能充足發(fā)揮本身的協(xié)調(diào)和參謀作用。三、盡心盡力，完成各項工作1、在人手少，工作任務(wù)飽滿的情況下，能以熱誠的服務(wù)態(tài)度負(fù)責(zé)做好每年的約莫1500個大大小小的全校性會議的會務(wù)布置工作、會場布置及會前、會中、會后的各項服務(wù)工作。2、做好學(xué)校承辦的各類大型會議。并能幫助各二級單位承辦的各類全國、省市會議。例如：做好20__年“_周年”的慶祝大會和各大小慶?；顒樱?0__年的_高校校長幫助會;20__年的本科教學(xué)工作診斷性評估、預(yù)評估、正式評估的接待組工作;20__年的申博工作。3、全校師生員工的信件、包裹、報紙、雜志的收發(fā)、查詢、投送、訂購工作，每天要分送180多種共2800多份報紙、4000多封信、3000多種6000多本雜志和進(jìn)出500個包裹。4、協(xié)作做好_校區(qū)文件收發(fā)、傳遞工作，_校區(qū)辦公室送給校領(lǐng)導(dǎo)和主校區(qū)各職能部門的文件、信件、料子等。5、每天及時保證領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔衛(wèi)生，做到領(lǐng)導(dǎo)到辦公室前衛(wèi)生搞好、沖好一杯熱開水(或熱茶)等領(lǐng)導(dǎo)辦公室的內(nèi)務(wù)工作。6、每周的會議布置、放假的值班布置工作。7、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校檢查、引導(dǎo)、溝通工作、參與會議、訪問等，幫助外事部門接待外賓。做好接送派車，布置食宿和參觀訪問等工作。8、負(fù)責(zé)全校性的各類會議活動的用車布置，負(fù)責(zé)布置校領(lǐng)導(dǎo)外出開會、辦公、迎賓等項活動的用車，并依據(jù)需要做好領(lǐng)導(dǎo)出差前后的后勤服務(wù)工作。9、幫助領(lǐng)導(dǎo)作好各類人員的慰問工作。10、做好校長辦公室的內(nèi)部事務(wù)管理工作。行政個人年度總結(jié)范文篇5時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)到了20xx年底了，而我到xx也正好xx個月了?，F(xiàn)回首這將近一年的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)過了一段不平常的考驗和磨礪，對于每一個努力探求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終歲未對本身進(jìn)行一番“盤點”，也算是對本身的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，重要分為以下幾個方面：一、行政工作行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設(shè)備維護(hù)，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修干凈間。每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作本領(lǐng)的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上，我盡量做到，爭取用最小的本錢獲得的效益。因此，也只有永不倦怠地提高本身，才略勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。二、庫房管理在未進(jìn)入xxx之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，讓我很快的熟識了這一系列的流程，從最初的盤庫、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡單的工作，卻格外緊要。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會導(dǎo)致機(jī)加工沒有物品加工，然后影響生產(chǎn)，這是最嚴(yán)重的問題；其二，出入庫物品時，要保證數(shù)目準(zhǔn)確，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目顯現(xiàn)混亂的狀態(tài)。所以總的來說，庫房的管理工作是舉足輕重的，充足的庫存量是生產(chǎn)正常進(jìn)行的先決條件，不能有一點懈怠。這將近x年的時間里，我在庫房管理工作方面，雖然顯現(xiàn)過一些小的問題，但我很慶幸。沒有顯現(xiàn)過重點影響生產(chǎn)的情況，所以以后的工作我會勇往奮進(jìn)，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。三、其他工作由于機(jī)加工和生產(chǎn)不在一個辦公地方，所以機(jī)加工加工的物品，就必需及時的送到生產(chǎn)部檢驗。剛開始送檢物品時，我真是一點怨言都沒有，覺得很新鮮，所以很愿意去干，可是由于天氣漸漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動，我覺得本身來公司工作不是來跑腿的，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不樂意跑來跑去為他們送東西。就是由于我這樣的想法，導(dǎo)致顯現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與批判，我已經(jīng)深刻認(rèn)得到本身的錯誤，也讓本身的情緒很快的調(diào)整過來，現(xiàn)在只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質(zhì)檢科，不會延誤生產(chǎn)。四、存在的問題和今后的努力方向總結(jié)這xx個月期間的工作情況，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。工作中，我始終虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作，不過本身主觀情緒總是會不能自制的支配本身的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶然表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻認(rèn)得到本身的不足，我會專心努力的克制，力求做到更好！另外有些工作還不足過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，在以后的工作中，我會努力提高本身的協(xié)調(diào)本領(lǐng)和處置問題本領(lǐng)。在下半年里，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作。第三，不絕改進(jìn)辦公室對其他部門的支持本領(lǐng)、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，樂觀為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。最終，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供給給我這份工作，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱誠幫忙和悉心關(guān)照。雖然我還有許多經(jīng)驗上的不足和本領(lǐng)上的欠缺，但我信任，勤能補(bǔ)拙，只要我們相互多份理解、多份溝通，加上本身的不懈努力，信任裕恒佳明天會更好！行政個人年度總結(jié)范文篇620__年即將結(jié)束，在這一年的工作中我有許多的感受，我是x月份來到勝天工作，擔(dān)負(fù)行政專員，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求本身在很短的時間內(nèi)要嫻熟工作流程，盡快上手。一、在這一年，我本著“把工作做快，做認(rèn)真”這樣一個目標(biāo)，提高工作效率，完成了以下本職工作(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。在工作中重視文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，幫助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。定時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。(3)做好合同的管理工作，對合同進(jìn)行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，幫助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。(4)幫助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。年對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進(jìn)行盤點，盤點科目52類，包含辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。(5)做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(6)做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計核算等工作。對棉大衣、對講機(jī)、摩托車、電腦等重要辦公用品進(jìn)行了盤點。(7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室供給服務(wù)。(8)做好一周訊情和月報的上報工作。20__年共上報集團(tuán)一周訊情次，月報次。(9)做好會議記錄和來客接待工作。20__年共做會議記錄次，重要是周例會次。幫助辦公室主任做好造型師綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員搭配做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和修理工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等。(11)布置值班人員，要求值班人員專心填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。(12)幫助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催趕投集團(tuán)稿工作。(13)幫助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練競賽工作。二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方1、文件存檔工作還不足完滿，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不絕改進(jìn)和完滿。2、在車輛的使用登記工作上不足細(xì)致。改進(jìn)的地方：完滿登記流程，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴(yán)格，各項目部上報時大多以口頭述說的形式，容易顯現(xiàn)誤差。改進(jìn)的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度，加強(qiáng)書寫和閱讀的本領(lǐng)。三、個人體會1、車輛的行駛記錄登記工作不完滿，建議指定一個車輛負(fù)責(zé)人，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配和維護(hù)和修理，做好記錄工作。2、20__年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不足完滿，公司就餐外部機(jī)手較多，始終都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬。3、講究分工合作，分工合理，各部門都相互關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊合作尤為緊要。4、與同事的相處與溝通以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)特別緊要。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與溝通突顯關(guān)鍵。5、正確地對待本身的人生觀和價值觀，自動常常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，有步驟，有重點地抓好本身的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實際，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行溝通，防止錯誤發(fā)生。四、下一年工作計劃專心做好行政專員一職，嚴(yán)格遵從崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項目部進(jìn)行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，幫助辦公室主任完成各項工作。做到穩(wěn)重全面的處置工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好本身的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身本領(lǐng)，在工作中不絕地進(jìn)步和完滿來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!行政個人年度總結(jié)范文篇720xx年是極不平常的一年。這一年是我邁出學(xué)校踏入社會的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政后勤的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作本領(lǐng)，還是思想素養(yǎng)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，也完滿了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做一個的總結(jié)：一、依據(jù)本職工作，這一年的工作情況這一年的重要工作分三個方面。一方面是日常的行政工作。一方面是考核訂立與管理。一方面是對外物業(yè)及招聘工作。日常的行政后勤工作重要包含員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設(shè)備維護(hù)和修理及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處置工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行，20xx年公司的制度有許多變動，幫助xx經(jīng)理訂立考核制度，至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中搭配人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。二、在工作中顯現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正這一年在工作中顯現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是由于剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗，所以會在一些工作中顯現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到