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銷售人員聘用勞動(dòng)合同范本【合同文本】銷售人員勞動(dòng)合同地質(zhì):____________法定代表人:____________聯(lián)系方式:____________聯(lián)系號(hào)碼:____________聯(lián)系地質(zhì):____________聯(lián)系方式:____________鑒于甲方需要招聘銷售人員,乙方具備相關(guān)職位所需的能力和條件,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同并共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)范圍1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售人員,乙方接受并承擔(dān)相關(guān)職責(zé)。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于:推廣甲方的產(chǎn)品或服務(wù),開拓客戶資源,達(dá)成銷售目標(biāo)等。乙方應(yīng)完成甲方安排的其他工作任務(wù)。第二條合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效,有效期為__________年。到期前__________天,任何一方未提出續(xù)簽或解除合同的通知,本合同自動(dòng)延續(xù)一年。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排有所調(diào)整。如有加班安排,甲方將按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行相關(guān)政策。3.2根據(jù)甲方規(guī)定和國(guó)家法定假日,乙方享有帶薪年休假。乙方向甲方提前申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后可休假。第四條工資和獎(jiǎng)金4.1乙方的工資由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:基本工資:____________元/月績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)以及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方工資按月支付,甲方將按照國(guó)家有關(guān)稅收規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。第五條保密義務(wù)5.1乙方在勞動(dòng)合同期間及解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方因違反保密義務(wù)所造成的損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第六條解除合同6.1任何一方未履行職責(zé)或違反合同條款的,對(duì)方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2甲方或乙方提前__________天通知對(duì)方解除合同的,解除合同的一方需要支付對(duì)方相應(yīng)的違約金。第七條其他約定本合同如需修改或補(bǔ)充事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。第八條合同爭(zhēng)議的解決本合同在履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不能解決,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴解決。第九條合同的生效本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(單位):____________公司法定代表人(簽字):____________日期:_________

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