安全工作重在提高員工素質(zhì)

安全工作重在提高員工素質(zhì)平安第一，預(yù)防為主所要強(qiáng)調(diào)的就是預(yù)防，要做到預(yù)防并不是一件簡(jiǎn)單的事情。要真正做到預(yù)防，只有增加廣闊干部職工以及施工人員的素養(yǎng)，豐富他們的平安學(xué)問(wèn)，提高他們的平安責(zé)任心，讓每個(gè)人都去關(guān)注平安，人人都是平安員，這樣才能真正達(dá)到預(yù)防為主之目的。但如何又能提高廣闊干部職工以及施工人員的平安素養(yǎng)呢？我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著手：首先是仔細(xì)做好平安教育。三級(jí)平安教育是平安教育的前提，在做好三級(jí)平安教育的同時(shí)，還要依據(jù)不同崗位人員、不同時(shí)段、不同場(chǎng)所和不同工作任務(wù)性質(zhì)特點(diǎn)，隨時(shí)隨地有針對(duì)性地進(jìn)行平安教育，既要突出常見(jiàn)事故預(yù)防學(xué)問(wèn)的引導(dǎo)，又要抓好突發(fā)性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不斷強(qiáng)化干部職工群眾的平安生產(chǎn)意識(shí)，在此過(guò)程中，我們還應(yīng)當(dāng)做好平安宣揚(yáng)工作，營(yíng)造平安生產(chǎn)深厚氛圍，增加廣闊員工的平安學(xué)問(wèn)和平安意識(shí)。二是要加強(qiáng)平安生產(chǎn)的各項(xiàng)培訓(xùn)制度，堅(jiān)決做到不培訓(xùn)不上崗。既要抓好新上崗員工的崗前培訓(xùn)工作，又要落實(shí)好特別崗位人員的定期培訓(xùn)制度，提高其平安生產(chǎn)意識(shí)和技能。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富的學(xué)問(wèn)有助于增加平安意識(shí)，而缺乏平安意識(shí)的人，大多是學(xué)問(wèn)貧乏的人。三是要在三講一落實(shí)上下真功夫，一線的干部職工群眾文化水平參差不齊，自我平安愛(ài)護(hù)意識(shí)缺乏，平安生產(chǎn)技能跟不上形勢(shì)要求，在實(shí)際工作中，班組長(zhǎng)和各級(jí)平安員要留意常常提示他們留意平安，要在三講一落實(shí)上下真功夫，持之以恒肯定會(huì)收到好的效果，必能達(dá)到提高員工平安技術(shù)水平的目的。四是職工的心理變化與發(fā)生事故有著肯定的聯(lián)系，尤其是一個(gè)人在受到挫折郁悶苦痛時(shí)，平安意識(shí)往往被淡化和忽視。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)人員和班組長(zhǎng)要注意把握職工的思想，通過(guò)談心，穩(wěn)定員工心情。尤其在職工個(gè)人生病、受挫、絕望和家庭發(fā)生變故時(shí)，確保職工不帶心情上崗，時(shí)時(shí)刻刻繃緊平安這根弦。并培育其愛(ài)心，學(xué)會(huì)真正的去關(guān)愛(ài)自己、關(guān)愛(ài)別人。五是注意抓樂(lè)觀因素，擅長(zhǎng)運(yùn)用典型激發(fā)干部職工群眾增加平安生產(chǎn)意識(shí)，對(duì)平安生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng)，平安生產(chǎn)工作成效顯著的單位和個(gè)人，要適時(shí)組織閱歷溝通，在相互溝通中強(qiáng)化平安意識(shí)和學(xué)問(wèn)。六是要貫徹賞罰分明的原則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，重獎(jiǎng)嚴(yán)罰，確使干部職工群眾在心靈上收到觸動(dòng)，增加做好平安生產(chǎn)工作的主動(dòng)性。要提高廣闊干部職工的素養(yǎng)是長(zhǎng)期艱難的，重在平安教育必需貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中，無(wú)論干部、技術(shù)人員、管理人員、崗位工人，人人都需要接受平安教育，都要把平安放在第一位，由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中任何一個(gè)人都有發(fā)生事故的可能性，因此進(jìn)行平安教育必需是全員的。只有真正提