2023年幼兒園工會工作總結（通用7篇）

2023年幼兒園工會工作總結（通用7篇）幼兒園工會工作總結1

本年度，我園工會在教化局工會的正確指導下，圍圍著幼兒園的總體目標，找準工會位置，主動發(fā)揮作用，同心協(xié)力，真抓實干，取得了顯著的成果，也促進了幼兒園的整體發(fā)展。

一、參加幼兒園管理，維護教工利益

1、20xx年x月x號我園召開了20xx年的表彰大會，對先進集體和先進個人進行了表彰，頒發(fā)了獎狀和獎品，優(yōu)秀老師代表介紹了閱歷。

2、學期初工會組織召開全體教職工大會，激勵教職工為幼兒園的建設提合理化建議30多條，其中對工會方面的建議x條。聽取職工看法，讓職工暢所欲言并參加幼兒園的建設，這就大大激發(fā)了教職工的主子翁意識，使廣闊教工把工會真正值成了自己的家，老師們有心事、難事都情愿到工會傾訴。

3、x月初，在進行民主評先活動時我工會召開了職代會，充分讓教職工發(fā)表看法，使評先工作在公開、公正、透亮中進行。評先結束后剛好將評先結果進行公示，選出的優(yōu)秀老師參與了老師節(jié)新華區(qū)老師表彰大會。

二、提高教職工素養(yǎng)，促進保教質(zhì)量的提高

1、園工會主動支持教工們提高科研實力，增加探討意識，今年我園在省《優(yōu)化師幼互動關系的探討》中征集了大量的教學案例和教化隨筆，并選出優(yōu)秀篇章整理成冊，為以后的工作留下了珍貴的資料，并受到了課題組專家的好評。

2、x月份在全市幼兒老師素養(yǎng)賽中我園xx等x名老師參與均取得了優(yōu)異成果；x月份在x省幼兒老師優(yōu)秀教化活動展評活動中我園老師周偉玲獲省一等獎；在x月份區(qū)里組織的主題活動評優(yōu)中我園x等8x名老師面對全區(qū)進行了展示，其中有x人獲一等獎、x人獲二等獎。

3、為了做好幼小連接工作，我園的大班老師組織了一系列的主題活動如：參觀小學、體驗小學的學習生活、與小學生溝通、設計課程表等；x月底細心設計組織畢業(yè)典禮，并把活動制作成光盤送給了每一個孩子，為孩子留下美妙的回憶。

4、利用多種形式為幼兒供應呈現(xiàn)自我的平臺，今年我園組織了春季運動會、六一建園十周年慶典、慶十一繪畫展、我為祖國媽媽唱贊歌歌詠競賽、詩歌朗誦會、拍球跳繩競賽、集體舞競賽等活動。在平常的一日主題活動中把孩子采集到的信息及一些繪畫作品加以整理、裝飾到走廊、活動室內(nèi)等進行藝術教化環(huán)境創(chuàng)設；在區(qū)角活動中供應各種便于孩子探究、創(chuàng)建的材料；在周一升旗時實行幼兒歌表演、小小禮儀員等活動，這些活動充分體現(xiàn)了“以幼兒為本”的教化理念，受到了各界領導和國內(nèi)聞名幼教專家x博士的高度評價。

5、工會激勵老師業(yè)務進修，重視師資隊伍建設，今年有兩名新老師參與了一般話水平培訓和測試，有x名老師參與了本科在職學習。

幼兒園工會工作總結2

能來到碧桂園英語幼兒園很榮幸，能擔當幼兒園工會工作感到更榮幸。本學期從接受工會工作的不熟識到熟識，并能基本做好，這一切都要感謝園領導以及全體同事對我的支持。在這里感謝大家！

工會工作是特別瑣碎的，須要有高度的責任感和一心一意為老師服務的意識。開學初我就樹立意識，主動協(xié)作校工會的各項工作。把學校的事當成部門的事、自己的事。同時又主動響應園領導號召，主動想方法，豐富老師的業(yè)余文化生活，解決老師們生活中的難題。本學期主要完成了以下幾項工作：

1.開學初，學校召開三次工會會議，探討十周年校慶老師紀念品的發(fā)放，并仔細統(tǒng)計，發(fā)放，耗時近一個月。

2.國慶前，學校召開工會會議探討國慶上川島和老虎谷的旅游，統(tǒng)計并上報。

3.10月20日，校工會召開會議探討如何解決摩托車停放和影響教職工休息的沖突。大家主動發(fā)言，最終制定了宿舍區(qū)車輛進出以及停放制度。

4.10月份，響應楊總號召，上交了工會如何主動促進學校英語的發(fā)展的安排。

5.11月份學校為了防范與未然，經(jīng)校工會探討確定，對宿舍區(qū)進行平安衛(wèi)生大檢查。我利用三個中午休息的時間檢查a棟。

6.11月份先后兩次召開膳食會議，先收集老師看法，后提出解決措施。會上我主動把老師的看法一一向上做了匯報。

7.11月份召開工會會議，確定將老師宿舍區(qū)現(xiàn)有的熱水器更換成6升強排式熱水器。

8.為全園老師購買部門服裝，由于買服裝沒有發(fā)票，在這里要特殊感謝各位老師主動供應發(fā)票，使服裝報銷工作順當完成。

9.組織男女4只籃球隊參與了校三人籃球賽。張軍，羅躍飛，陳小

11.為了增加老師們的體質(zhì)，開學初主動激勵大家借工會的體育器械。學期末組織程理、鄧麗萍、曾巧兒、蘇春、鄧紫娟、陳珊珊，8位老師參與“三八”節(jié)時裝展示活動，在這里也特別感謝。

歲末將至，有許多工作做的不夠完備，我還要不斷提高自己的實力，不斷學習。希望下學期，通過自己的努力，做好工會的每一項工作，使老師滿足，把幼兒園的工會工作提上一個臺階。

幼兒園工會工作總結3

轉瞬間，XX已將近過去，在過去的這一年中，我園工會在市教化工會、學區(qū)幼兒園黨支部及幼兒園園長的領導下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心，顧全幼兒園發(fā)展大全，維護教職工切身利益，并增加全體教職工的民主管理意識，關切教職工生活，主動開展各種有益活動，增加凝合力，充分調(diào)動教職工的主動性，發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用，進一步提升了我校工會的工作實力。現(xiàn)將XX年度工會工作總結

一、努力提高老師素養(yǎng)，促進隊伍建設

1、加強師德教化，開展師德建設系列活動。

（1）、加強領導，細心組織。成立以校長為組長的師德建設工作領導小組，切實做到組織落實，內(nèi)容落實，制度落實，建立統(tǒng)一領導，分工負責，協(xié)調(diào)一樣的長效活動機制。

（2）、廣泛宣揚，營造氛圍。師德建設活動重在宣揚，貴在堅持，幼兒園集中講座、櫥窗、廣播等開展宣揚教化活動，宣揚學習《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》等。在師德建設活動中，要擅長發(fā)覺和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣揚工作。

（3）、開展活動、增加效果。結合幼兒園實際狀況，開展了一系列行之有效的活動。我們將接著深化學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。

（4）、嚴格規(guī)范、加強督查。我園建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核老師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。

2、主動參加各項教學競賽活動，努力提高老師業(yè)務水平

（1）、一年來，以年段中心組為單位的教研活動進行得如火如荼，每周一次的定期教研活動，特殊是大班段的水果造型制作競賽和中班的廚藝大比拼活動，老師們探討了再探討，修改了再修改，最終取得家長的一樣好評與贊揚。

（2）、3位老師一方面為職稱晉升作打算，另一方面扎實開展研討，讓參加活動的老師也確有所獲；蘇曉和老師順當?shù)耐ㄟ^評審、上課一系列的考核，通過幼兒高級職稱的評定。

（3）此外，老師們主動參加瑞安市組織的《指南》與《綱要》的兩場考試，我園張瑞娜、李卜娜、張志霜、葉超凡、謝秋霞等老師獲得市級的一二三等不同的等次，還代表瑞安參與溫州競賽獲獎。

（4）、幼兒園還組織我們優(yōu)質(zhì)課評比、送教下鄉(xiāng)活動、學區(qū)教學研討活動、學科中心組內(nèi)成員的音樂教學研討、教學收于放的研討活動等。

全部這一切，均營造了濃郁的教研氛圍，促進了老師的專業(yè)成長，為教化教學質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎。

幼兒園工會工作總結4

時間過得真快，20XX學年將要結束，回顧一年來的工會小組工作，的確也做了一些實事，詳細事例如下所述：

一、圍繞中心園工會工作加強師德建設

首先，接著學習和宣揚“工會法”，讓每一位老師都能深刻領悟其法的真正含義，從而提高自我的愛護意識。其次，督促教工規(guī)范自身的行為，愛國遵守法律、明禮誠信、團結有愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，人人爭做合格的好公民，值得一提的是在抗“非典”時期，全園老師不計個人得失，每天放棄自己的珍貴時間，主動獻身于此活動中。每天為孩子量體溫，放學后和帶班老師一起送孩子出校門，有的家長無法準時來接孩子，老師就帶回家等等，與此同時，全園上下紛紛捐款，為抗“非典”捐款。

幼兒園的工作是大家的，xx年11月上級領導對我園進行師訓檢查，全園老師主動放棄自己的休息時間，同心協(xié)力地整理歷年來的資料，迎接檢查。

二、開展豐富多彩的文體活動

首先，組織老師在繁忙的工作中，抽出一點時間參與一些體鍛活動，這樣就有了更好的精神投入工作。20xx年1月我園的全體老師還開展一個冬季運動會：跳繩、踢毽子、打羽毛球、拔河等。其次我們還組織了全體教職工杭州、海寧二日游。

三、努力為教工辦實事

園內(nèi)老師生病期間，全園老師主動購買養(yǎng)分品去探望，為她們送去一份關切和祝愿。xx年我園沈美娟老師獻血，老師們主動探望并幫她帶好她的班級。接著關切園內(nèi)老師的生活，為每一位老師過生日。

四、關切、暖和人宗旨，多層次、全方位維護教職工經(jīng)濟保障權

20xx年1月，我園老師主動參與市總工會提倡的“一日捐”活動，xx年9月和xx年2月我園老師愛心助學，協(xié)作市、區(qū)工會建立多層次醫(yī)療保障體制，為全園老師辦理了兩種保險。另外，關注教職工健康狀況是工會應盡的義務，今年除了做好中老年教工的體檢工作外，我們還組織全部育齡婦女進行婦科檢查。

幼兒園工會工作總結5

xxxx年度我園工會緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，堅持以人為本，務實創(chuàng)新的工作理念，充分調(diào)動廣闊教職工的主動性，全面開展各項工作，并取得了肯定的成果?，F(xiàn)總結如下：

一、強化師德教化，提高老師思想素養(yǎng)。

1、不斷學習是提高老師師德水平，促進老師整體素養(yǎng)不斷提高的保證。

2、以教職工喜聞樂見的形式，開展政治思想教化活動。

二、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

1．實施民主管理。

2．堅持園務公開。

3．參加幼兒園的決策。

三、做好工會基礎工作，關注青年老師成長，進一步提高教職工特殊是青年老師的綜合務素養(yǎng)。

1、親密聯(lián)系廣闊教職工，一心一意為教職工服務，反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調(diào)動教職工主動性的重要途徑。今年幼兒園又新進12名應屆畢業(yè)生。對于這群剛剛走出校門，缺乏工作閱歷的青年老師，如何讓她們盡快進入角色，沉下心來仔細工作，挖掘潛能。除了幼兒園業(yè)務這一頭對他們進行系統(tǒng)的，針對行的帶教和培訓外。工會也關注到她們社會閱歷、人際關系、應對挫折心態(tài)調(diào)整等方面諸多的空白點。這對一個幼兒園老師隊伍整體的素養(yǎng)提高提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，工會有必要幫助黨政領導加強了對青年老師在社會關系、情感、社會責任、人生觀等方面進行多方位的關注、培育和提升。以點帶面，抑或為抓手促進青年老師成長。

2、做青年老師生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，

3、開展多種形式的活動，豐富教職工生活內(nèi)容，愉悅教職工身心

4、以社團活動為抓手，活躍身心，提高青年老師的技能。

工會是黨領導下的群眾組織，只有充分依靠黨和群眾才能把工作搞好。在新的一年里，我們將努力進取，突出重點，體現(xiàn)特色，服務全局，以新的思路、新的舉措及與時俱進的精神狀態(tài)接著做好工會工作。

幼兒園工會工作總結6

20xx年的鐘聲已敲響，20xx年我們的工會工作在區(qū)教化工會的領導下，在幼兒園行政領導的支持下，在全體教職工主動參加下，各項工作按安排開展，現(xiàn)將20xx年度工會工作總結如下：

一、有序推動校內(nèi)文化建設

1、在宣揚欄中創(chuàng)設歡樂大家庭版面，內(nèi)容包括學習園地（政治學習內(nèi)容）、信息直通車（工會活動相關通知）、健康生活（健康生活小學問）、生日歡樂（每月生日教職工）和精彩瞬間（工會活動）等，依據(jù)不同世界調(diào)整宣揚內(nèi)容，以此作為校內(nèi)文化建設的平臺，有序推動校內(nèi)文化建設。

2、主動開展有益教職工身心健康的活動，活躍業(yè)余文化生活，提高校內(nèi)文化品位。2月，為了慶祝元宵節(jié)，讓外地的教職工也能感受到節(jié)日的暖和，所以組織了全體教職工在一起共度元宵，大家在一起舉杯共飲，共享節(jié)日的歡樂。5月，老師旅游活動，分四批進行，與行政協(xié)調(diào)班級帶班人員，讓旅游的人員玩得安心，讓帶班的老師不太累。6~7月，組織策劃了媽媽咪呀VS我是女生卡拉ok賽活動，從初期策劃，到活動形式的探討，再到制定活動安排，最終活動的圓滿結束，大家都特別主動。通過本次活動，豐富了幼兒園老師們的精神文化生活，給老師們自我表現(xiàn)的機會，還能提高才藝水平。增加廣闊老師的參加意識，樹立主動樂觀的生活看法，促進個人與集體的共同發(fā)展。8月，工會活動——熱帶風暴夏日送涼爽，組織大家在熱帶風暴釋放熱忱、釋放汗水，盡情的享受涼爽水世界。9月，慶祝老師節(jié)活動，組織了全體老師的聚餐活動，大家的話題沒有離開過班級環(huán)境、星級老師、三年規(guī)劃，也都說了自己的設想和要完成的目標。為新老師與老老師供應了溝通的平臺，增加了老師間的感情。10月參與閔行區(qū)教工廣播操競賽，取得第三名的好成果。11月，實行創(chuàng)意環(huán)保時裝制作活動，老師們利用廢舊的材料，各種材質(zhì)不同的材料，制作出了各種不同的環(huán)保時裝。不僅提升了團員老師們的環(huán)保意識，還賜予團員老師們創(chuàng)意的的平臺。

二、扎實加強工會職能建設

1、充分發(fā)揮了工會的監(jiān)督職能，主動完善校內(nèi)民主政治制度的建設。營造良好的校內(nèi)民主氛圍，真正實現(xiàn)了教職工當家作主、公允正義，使教職工各盡所能，各得其所，和諧相處。

2、發(fā)展和完善了教職工大會制度，主動推動校內(nèi)民主政治建設。工會充分利用教職工大會這一維權機制，發(fā)揮民主管理、民主參加、民主監(jiān)督的作用，既支持學校的改革、確保學校的可持續(xù)發(fā)展，又維護了教職工的合法權益。

3、召開第三屆其次次教職工大會，會議就提案中關于教職工療養(yǎng)息 方案進行探討及舉手表決，通過了《黎安試驗幼兒園教職工療養(yǎng)息 方案》，并于20xx年起先實施。

三、切實維護教職工合法權益

1、送暖和工作：幫助黨政做好教職工的送暖和工作。對生病在家的教職工進行慰問探望，。對教職工的家庭變故進行剛好了解，對教職工進行剛好開導，讓他們深感大家庭的暖和。

2、加強教職工的政治理論學習和法律學習，提高其業(yè)務水平，改進工作做份，提高工作效率，為教職工排憂解難。

4、加強工會信息收集和檔案整理工作，剛好反映我園工會工作的動態(tài)，定期做好工會各類工作檔案，提高檔案質(zhì)量。

四、努力做好優(yōu)質(zhì)隊伍建設

1、以師德建設為核心，組織老師學習政治理論和有關法律法規(guī)，增加自身的.職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。調(diào)動教職工投身教化改革的主動性和創(chuàng)建性。

2、激勵老師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素養(yǎng)教化的實力和水平，駕馭現(xiàn)代教化理論和多種基本技能，主動投身于幼兒園的各項教學改革，不斷探究教化教學新途徑。20xx年度我園又有2名老師利用業(yè)余時間參與學前教化本科的學習，并順當畢業(yè)。

3、全面推動開展學校教職工等各類沙龍活動（美術、計算），提高老師綜合素養(yǎng)，培育學校文化品牌。

4、協(xié)作教學工作開展形式多樣的崗位練兵活動，為老師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年老師脫穎而出。

在20xx年的工會工作中，我們將把工會工作做得更豐富、更細致，更務實，帶領我園的廣闊教職工更上一層樓！

幼兒園工會工作總結7

20XX年，我園工會在上級教化工會，園黨支部的領導下。堅持圍繞幼兒園的中心工作，服務廣闊教職員工。按著“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會的組織建設，努力提升工會組織的凝合力和號召力，引導廣闊教職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻力氣。主要做了以下幾方面的工作：

一、提升老師素養(yǎng)，構建高尚師德。建設主動向上的校內(nèi)文化，構建書香校內(nèi)。

1．加強政治學習，重視師德修養(yǎng)。加強老師的職業(yè)志向、職業(yè)道德教化，從而幫助老師樹立正確的志向信念，培育高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、家長滿足、幼兒喜愛”的信得過老師。本年度我們開展了“師德標兵”評比活動，通過“爭做標兵老師、鑄就精彩人生”的演講、教職工投票評比，有6位老師得到此項殊榮。

2．多和書作伴，構建書香校內(nèi)。在全體老師中開展讀好書活動，舉薦必讀書目，利用閱覽室，網(wǎng)絡等資源，要求每位老師仔細研讀學科教化雜志，并圍繞這些教化教學理論書籍仔細做好理論學習筆記，每位老師每學期精讀一本有利于提高教化教學理論素養(yǎng)的書籍，并寫好讀書心得。利用雙休日、節(jié)假日，誦經(jīng)典、品名著，充溢自我。舉辦讀書沙龍活動，溝通讀書心得。5月8日下午組織開展了“智在讀書、慧在育人”的讀書活動。舉薦了《老師人文素養(yǎng)讀本》，老師們在活動前進行了自主閱讀，每個讀書小組推選了一片文章和一名代表進行朗讀解析。5月28日，開展“書香行知，我是朗讀者”的讀書活動，以詩歌朗誦的形式綻開。老師們聲情并貌的朗讀、精彩的表演讓在場老師深刻地感受到了文學作品帶給人們心靈的感動與震撼，也充分展示了老師們扎實的基本功。一篇篇不同題材，不同風格的詩歌，在老師們聲情并茂的朗讀中，散發(fā)出無窮韻味和魅力。活動為老師供應了一個展示、學習、成長的平臺，進一步促進了老師的朗讀以及文學素養(yǎng)的提高，更重要的是陶冶了情操。讓大家一起誦讀經(jīng)典美文，享受誦讀的華蜜和歡樂，感受優(yōu)秀文化的博大精深。人生，因書香浸潤而精彩！校內(nèi)，因書聲瑯瑯而升華！

3.講講他人的故事，提升師德修養(yǎng)。我們主動協(xié)作黨政深推學校綜改項目，以讀書節(jié)為契機，開展悅教故事匯活動，以爭做“四有”好老師為動身點，緊密結合踐行社會主義核心價值觀、深推教化綜改，在寫故事、講故事的過程中，不斷提高廣闊老師的思想政治素養(yǎng)，以榜樣的精神感染人，鼓舞人，引導人，弘揚高尚師德，將榜樣力氣轉化為廣闊老師的生動實踐。在感受敬業(yè)愛崗的職業(yè)自信、育人有法的魅力體驗、樂于奉獻的成就滿意中，進一步提高全園教職員工職業(yè)道德的理解和意識，并自覺遵守，職業(yè)素養(yǎng)不斷提高，樂做幼兒喜愛、家長信任的好老師。在爭做“四有好老師”“師德標兵”的好風尚中提升職業(yè)榮譽感和華蜜感。

二、開展多種形式活動，豐富教職工的業(yè)余生活，增加教職工的向心力和凝合力。

1．我們充分利用培訓資源開展好社團活動。工會協(xié)作教化教學開展每周一次的教職工民族舞學習、國畫學習，請上?？偣蠋焷韴@教授手機攝影，使幼兒園社團舞蹈隊、繪畫組、攝影社成員在開心的活動氛圍中技能技巧得到大大的提高。

2．讓節(jié)慶活動更有意義。我園工會從實際動身，以節(jié)慶活動為契機，廣泛征求教職工看法，仔細籌備和組織各種有意義的活動。本著教職工廣泛參加的精神，有利于相互溝通，有利于增加教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調(diào)動教職工的工作主動性，增加工會的吸引力和凝合力。如：慶“三八節(jié)”創(chuàng)學活動——學做西點“馬卡龍”；“端午節(jié)”主題活動“端午傳情，粽葉飄香———慶華幼兒園開展教職工包粽子做香囊動”；“慶老師節(jié)”觀看歌舞劇《美女與野獸》活動；“慶重陽”茶話會；“迎新年教工趣味運動會”等活動。

三、切實維護教職工合法權益，努力為教職工做實事、辦好事。

1．全力推動園務公開。真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、宣揚網(wǎng)站、公告欄、家長會、簡報等形式，將幼兒園收費、財務收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透亮度；開展教職工合理化建議征集活動，接受合理的建議，以此加強民主決策，實現(xiàn)幼兒園管理的民主化、科學化。

2．定期召開教職工代表大會。保障教職工對幼兒園決策的民主參加、民主管理、民主監(jiān)督的權利。重點要做好換屆選舉及教代會的各項打算工作，引導會員主動關切幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個人發(fā)展的關系，樹立主子翁意識，使會員感受到幼兒園的發(fā)展是個人發(fā)展的前提和基礎，幼兒園的發(fā)展是個人權益的最好維護，以此提高提案的質(zhì)量。教代會上審議并民主表決通過的改革方案、修訂的制度等剛好向廣闊教職工進行宣揚說明，保證落實渠道的暢通