人力資源場協(xié)議：免修版模板范本

人力資源場協(xié)議1.引言本人力資源場協(xié)議（簡稱“協(xié)議”）旨在確立人力資源場的運作方式和相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)，以確保人力資源場的高效運營和持續(xù)發(fā)展。本協(xié)議適用于在人力資源場內(nèi)從事各類勞動力派遣活動的相關(guān)方，包括人力資源場經(jīng)營者、勞動力提供方和勞動力使用方。2.定義在本協(xié)議中，術(shù)語將具有如下定義：2.1人力資源場經(jīng)營者指合法經(jīng)營人力資源場的企事業(yè)單位或個人。2.2勞動力提供方指與人力資源場經(jīng)營者簽訂合作協(xié)議，提供勞動力資源的企事業(yè)單位或個人。2.3勞動力使用方指與人力資源場經(jīng)營者簽訂合作協(xié)議，租用勞動力資源的企事業(yè)單位。3.協(xié)議內(nèi)容3.1人力資源場的設(shè)立和管理3.1.1人力資源場經(jīng)營者有權(quán)決定人力資源場的設(shè)立地點和規(guī)模，并負責(zé)場內(nèi)的設(shè)施建設(shè)和管理。3.1.2人力資源場經(jīng)營者應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，建立健全的管理制度和流程，并確保場內(nèi)的工作環(huán)境安全衛(wèi)生。3.2勞動力提供方的權(quán)責(zé)3.2.1勞動力提供方應(yīng)向人力資源場經(jīng)營者提供合法有效的勞動力資源，并對提供的勞動力進行培訓(xùn)和管理。3.2.2勞動力提供方應(yīng)根據(jù)人力資源場的需求，及時提供符合要求的勞動力，并負責(zé)勞動力的薪酬支付和社會保障繳納。3.3勞動力使用方的權(quán)責(zé)3.3.1勞動力使用方應(yīng)與人力資源場經(jīng)營者簽訂合作協(xié)議，并按照協(xié)議約定的方式使用勞動力資源。3.3.2勞動力使用方應(yīng)向人力資源場經(jīng)營者支付相應(yīng)的租金，并對所租用的勞動力進行管理和指導(dǎo)。3.4爭議解決3.4.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，相關(guān)方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，共同尋求解決方案。3.4.2如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向人力資源部門或相關(guān)行政機關(guān)申請調(diào)解或仲裁。4.協(xié)議生效和終止4.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，在協(xié)議有效期內(nèi)各方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議的約定。4.2雙方一致同意終止本協(xié)議的，應(yīng)提前以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除，解除協(xié)議后各方應(yīng)妥善處理相關(guān)事務(wù)。5.其他事項5.1本協(xié)議的修改、補充和解釋應(yīng)由各方共同協(xié)商一致，并以書面形式進行。5.2本協(xié)議的附件和補充協(xié)議與本協(xié)議