人力資源場(chǎng)協(xié)議：免修版模板范本

人力資源場(chǎng)協(xié)議1.引言本人力資源場(chǎng)協(xié)議（簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）旨在確立人力資源場(chǎng)的運(yùn)作方式和相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)，以確保人力資源場(chǎng)的高效運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。本協(xié)議適用于在人力資源場(chǎng)內(nèi)從事各類(lèi)勞動(dòng)力派遣活動(dòng)的相關(guān)方，包括人力資源場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、勞動(dòng)力提供方和勞動(dòng)力使用方。2.定義在本協(xié)議中，術(shù)語(yǔ)將具有如下定義：2.1人力資源場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者指合法經(jīng)營(yíng)人力資源場(chǎng)的企事業(yè)單位或個(gè)人。2.2勞動(dòng)力提供方指與人力資源場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者簽訂合作協(xié)議，提供勞動(dòng)力資源的企事業(yè)單位或個(gè)人。2.3勞動(dòng)力使用方指與人力資源場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者簽訂合作協(xié)議，租用勞動(dòng)力資源的企事業(yè)單位。3.協(xié)議內(nèi)容3.1人力資源場(chǎng)的設(shè)立和管理3.1.1人力資源場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者有權(quán)決定人力資源場(chǎng)的設(shè)立地點(diǎn)和規(guī)模，并負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施建設(shè)和管理。3.1.2人力資源場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，建立健全的管理制度和流程，并確保場(chǎng)內(nèi)的工作環(huán)境安全衛(wèi)生。3.2勞動(dòng)力提供方的權(quán)責(zé)3.2.1勞動(dòng)力提供方應(yīng)向人力資源場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者提供合法有效的勞動(dòng)力資源，并對(duì)提供的勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)和管理。3.2.2勞動(dòng)力提供方應(yīng)根據(jù)人力資源場(chǎng)的需求，及時(shí)提供符合要求的勞動(dòng)力，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的薪酬支付和社會(huì)保障繳納。3.3勞動(dòng)力使用方的權(quán)責(zé)3.3.1勞動(dòng)力使用方應(yīng)與人力資源場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者簽訂合作協(xié)議，并按照協(xié)議約定的方式使用勞動(dòng)力資源。3.3.2勞動(dòng)力使用方應(yīng)向人力資源場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者支付相應(yīng)的租金，并對(duì)所租用的勞動(dòng)力進(jìn)行管理和指導(dǎo)。3.4爭(zhēng)議解決3.4.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，相關(guān)方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，共同尋求解決方案。3.4.2如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向人力資源部門(mén)或相關(guān)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。4.協(xié)議生效和終止4.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，在協(xié)議有效期內(nèi)各方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議的約定。4.2雙方一致同意終止本協(xié)議的，應(yīng)提前以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除，解除協(xié)議后各方應(yīng)妥善處理相關(guān)事務(wù)。5.其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解釋?xiě)?yīng)由各方共同協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。5.2本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議