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PAGE1星世紀動漫城的會計崗位的設(shè)置摘要經(jīng)濟全球化已經(jīng)是現(xiàn)在世界的發(fā)展方向?,F(xiàn)在科學技術(shù)已經(jīng)社會環(huán)境都在日益變化,所以會計工作也需要提高,這就需要更專業(yè)的會計人員。今后在培養(yǎng)會計人才的時候也要對其提出更高的要求,適應經(jīng)濟大潮流的發(fā)展。企業(yè)對于己經(jīng)擁有的人力資源如何培養(yǎng),進行科學的配置,并正確地激勵他們,從而提高對人力資源的使用效率,成為許多國內(nèi)企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題,本文以星世紀動漫城的會計崗位設(shè)置為例,進行了相關(guān)研究,以促進會計崗位的實施和優(yōu)勢最大化,提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。關(guān)鍵詞:會計崗位;會計崗位設(shè)置;星世紀動漫城
目錄摘要 1前言 11.會計崗位設(shè)置的基本理論 11.1會計政策 11.2會計崗位設(shè)置 12.星世紀動漫城主要會計崗位設(shè)置的現(xiàn)狀 22.1會計崗位職責不明確 22.2手續(xù)不全面且防范意識差 22.3會計管理的缺失使得會計崗位工作問題眾多 24完善星世紀動漫城會計崗位設(shè)置的措施 34.1完善會計崗位職責 34.2完善會計管理制度 34.3轉(zhuǎn)變思想觀念,加強監(jiān)督 4結(jié)論 5參考文獻 6PAGE1前言我們國家改革開放之后,我國的中小企業(yè)得到了快速發(fā)展的空間?,F(xiàn)在在國民經(jīng)濟發(fā)展中已經(jīng)是不可或缺的力量。但是中小企業(yè)也存在問題,因為他們發(fā)展的時間短,還有規(guī)模小,這些原因?qū)е滤麄兊囊?guī)章制度沒有進行完善,會計工作也是。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟中一支重要而且活躍的力量,中小企業(yè)對我國經(jīng)濟增長和社會發(fā)展起到了舉足輕重的作用?,F(xiàn)在隨著市場化經(jīng)濟的發(fā)展,我國中小企業(yè)他們有更大的挑戰(zhàn)和機會。我國作為全球最大的發(fā)展中國家,如何促進中小企業(yè)健康成長,關(guān)系到我國國民經(jīng)濟的健康發(fā)展,因此,研究中小企業(yè)會計問題意義重大。本文通過研究星世紀動漫城會計工作崗位現(xiàn)狀中存在的問題,一方面可以更深入了解星世紀動漫城會計工作的不足之處,就是在很多會計崗位上會發(fā)現(xiàn)很多的問題存在,所以說就需要進行解決。國家在政策上要加強對會計人員素質(zhì)的提高,還要建立一定的制度,讓會計工作真正發(fā)揮它的作用,這樣企業(yè)才可以更加強大。1.會計崗位設(shè)置的基本理論1.1會計政策我國的會計政策,主要是在報告以及計量還有確認原則上的基礎(chǔ)和會計處理的方法。其中,原則,是指按照企業(yè)會計準則規(guī)定的、適合企業(yè)會計核算的具體會計原則;基礎(chǔ),是指為了將會計原則應用于交易或者事項而采用的基礎(chǔ),主要是計量基礎(chǔ),包括歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價值等;這里說的會計處理方法,就是在會計核算中依照國家規(guī)定的法律法規(guī),以及會計制度選擇本企業(yè)適用的會計處理方法,會計政策有層次性,選擇性以及強制性。1.2會計崗位設(shè)置會計崗位設(shè)置是指企業(yè)在宏觀會計政策限定的范圍內(nèi),根據(jù)自身情況確定最能滿足企業(yè)需要的會計政策。企業(yè)有無選擇會計政策的必要和可能以及如何選擇,受制于會計所處的客觀環(huán)境。對于一個企業(yè)來說會計政策的選擇不僅僅是為了企業(yè)在核算中的方便和解決企業(yè)在經(jīng)營中的會計問題,而是,要處理好企業(yè)中各個利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系,經(jīng)濟關(guān)系,分配關(guān)系等。對于企業(yè)的任何一項會計實務的核算,選擇不同的會計政策會有不同的會計結(jié)果的,這樣就會影響到企業(yè)的各個利益相關(guān)者的。2.星世紀動漫城主要會計崗位設(shè)置的現(xiàn)狀2.1星世紀動漫城簡介簡介:這個公司是動以及臺球的結(jié)合,在這里可以看動漫打臺球,沒有你想不到的,我們?yōu)槟峁┳钍孢m的環(huán)境,讓您欣賞最浪漫的動漫以及臺球娛樂館。這里的所有設(shè)備都是最專業(yè)的,你可以花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務,我們的追求就是顧客至上,你的要求就是我們的目標,在這里你可以觀看到最激烈的賽事。內(nèi)設(shè)有很多娛樂設(shè)施及項目,位于株洲市河東鐘鼓嶺七星負一樓,分店神農(nóng)城優(yōu)托邦3樓(中影對面)。2.2星世紀動漫城主要會計崗位設(shè)置的現(xiàn)狀2.2.1會計崗位職責不明確星世紀動漫城有著規(guī)范的財務管理制度,但是有時公司為了節(jié)省開支,聘請的會計人員同時也擔任會計崗位工作,即違反了公司會計制度規(guī)定,又容易讓會計崗位人員做出隱瞞公司收支的行為。在對部門財務進行審計時,存在審計舞弊行為,盡管發(fā)現(xiàn)了公司會計崗位工作存在問題,也沒有深入調(diào)查從而導致工作出現(xiàn)差錯,企業(yè)的高層管理者對現(xiàn)金隨意使用,而且沒有告知會計核算,很長時間都沒有對會計人員進行交代,導致會計崗位員對現(xiàn)有收支情況不明,賬目出現(xiàn)偏差。其次,星世紀動漫城會計崗位人員因為長時間對現(xiàn)金、有價物等收支接觸,由于情緒及別的因素影響而出現(xiàn)粗心情況,造成技術(shù)性錯誤,給公司造成損失。這些具體的失誤有金額記賬不對、收款和付款時只看小寫沒有看大寫、清點現(xiàn)金過程中時多時少且偶爾疏忽了真?zhèn)稳嗣駧诺谋鎰e、原始憑證保管不善等等。2.2.2手續(xù)不全面且防范意識差星世紀動漫城會計崗位人員在填制憑證時沒有跟規(guī)定記錄,比如資金收入或者支出中忘記賬,等到清查賬款時,會計崗位員因為時間太久記憶不清而導致原因難以查明二還有的會計崗位員沒有妥善保管財務。因為粗心而將公司的賬務隨意亂放,很久都沒有進行整理,甚至出現(xiàn)遺失問題,直到對賬時卻發(fā)現(xiàn)找不到依據(jù)二還有就是會計崗位員的現(xiàn)金收支不明確。星世紀動漫城會計崗位員將業(yè)務里的收入及支出款項混合存放,也沒有嚴格登記,盲目以收抵支,因為賬款比較復雜而導致賬務存在差錯。2.2.3監(jiān)管的缺失使得會計崗位工作問題眾多星世紀動漫城會計崗位監(jiān)督約束力度不夠,內(nèi)部缺乏相互牽制制約的機制,會計崗位工作難以被規(guī)范操作,而在會計崗位管理中又存在不全面、不具體的問題,加之有的會計崗位員財務管理經(jīng)驗淺,如果現(xiàn)金日記賬上發(fā)生了錯誤,那么最終在期末的時候也會很難核對。4完善星世紀動漫城會計崗位設(shè)置的措施4.1完善會計崗位職責這里針對的就是管理資金,就是對會計崗位的職責要明確,資金管理的水平也會相應的提高。這里會計是直接管理資金的崗位,所以說會計人員的素質(zhì)對資金管理水平有很大影響。在這里因為各種原因,所以會計人員一般都是領(lǐng)導的親戚以及朋友,他們都是因為關(guān)系才遵從制度,原因是職位制度不完善。主要的表現(xiàn)就是會計不受制度的管理也不受會計的監(jiān)督,如果想要避免這種情況,就要選擇專業(yè)人員在會計崗位上,不要使用自己的親戚以及朋友。具體的資金管理崗位中,要崗位不相容,有一下幾點:資金支付的審批與執(zhí)行;資金的保管、記錄與盤點清查;資金的會計記錄與審計監(jiān)督。還有會計人員不得兼任檔案保管以及稽核還有支出費用及這些登記的工作。資金的全部業(yè)務不能是一個人辦理,需要多人監(jiān)督進行。企業(yè)要配備專業(yè)的人員辦理這些業(yè)務,結(jié)合公司的實際情況對辦理資金的這些業(yè)務要定期實行輪崗制度。辦理資金的人員要有會計素質(zhì)以及職責道德。該公司在財務的關(guān)鍵崗位上可以強制休假,定崗最長不能超過五年,企業(yè)可以根據(jù)實際情況在內(nèi)部選擇人員。4.2完善會計管理制度在企業(yè)中的管理制度一定要完善。公司有貨幣資金的時候一定要及時入賬,不得設(shè)外賬,還有收款不記的現(xiàn)象。不能私自處理一些不要的廢棄物以及設(shè)置小金庫。不可以,可以用收付制度以及收支制度并行,目的是對資金加強管理。對賬戶的開立以及使用要進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定的情況要及時的進行處理,以及追究責任。要嚴格遵守銀行的結(jié)算制度,不得隨意占用他人資金以及套取銀行信用,還有不得私設(shè)賬戶。企業(yè)要對銀行的賬單也要嚴格控制,讓專業(yè)人員及時定期的對銀行賬單進行核實,編制報表上交財務經(jīng)理,看是否與銀行存款相否。出現(xiàn)問題,在找出原因之后及時上報。會計人員要按照規(guī)則進行收款,收款前要先確認金額,然后復述再次確認,有單據(jù)時先收單據(jù)再收現(xiàn)金,收到款后要辨別真假。把章子或者姓名簽上。在付款時,先確定金額再給錢。有單據(jù)也是要先收有簽名蓋章的單據(jù)憑證。登記銀行現(xiàn)金日記賬的時候一定要有原始憑證以及記賬憑證還有支票存根,這三個相符的時候才可以登記入賬。每天下班前要對賬目進行檢查,核對,工作的時候如果有時間也可以進行檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤的時候,及時查找原因。一些存在疑點的收支業(yè)務要進行仔細的檢查。如果實在不清楚就要向上級咨詢報告,對咨詢業(yè)務的人要態(tài)度誠懇的解釋,不要說不懂。4.3轉(zhuǎn)變思想觀念,加強監(jiān)督第一,在思想方面進行強化,提高專業(yè)素質(zhì)。星世紀動漫城要加強對會計人員的繼續(xù)教育,使會計人員轉(zhuǎn)變思想觀念,摒棄對會計崗位存在偏見的舊思想,讓會計崗位上的員工可以自己進行思考,以及對自己的能力進行提高,財務方面有自己的見解,對有用的財務信息及時反饋,不斷更新知識儲備,改變單一的知識結(jié)構(gòu),提高自身的綜合素質(zhì)。第二點,建立問責機制,對崗位職責進行明確。嚴格結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定,稽查、保管檔案、費用、等級債權(quán)等方面,不得由會計人員擔任工作。就單位內(nèi)部來說,不同崗位的職責必須要區(qū)分清楚,讓互相制約的原則得到充分體現(xiàn)。要建立問責機制,明確各崗位人員責任范圍,制定行之有效的獎懲機制,盡可能地防范財務風險。第三,加強監(jiān)督和檢查,防患于未然。就星世紀動漫城內(nèi)部而言,必須要在會計工作檢查和監(jiān)督方面有所加強,不論是事前、還是事中,都必須要強化控制,嚴格把控資金流動。作為審計部門而言,有必要在特定的時間段,盤存相應的賬目,并實現(xiàn)問題的及時排查和處理,避免資金安全問題的出現(xiàn)。第四點,輪崗方面要有計劃,對職業(yè)發(fā)展是很有幫助的。公司要樹立全新的會計崗位制度,定期輪崗是不錯的選擇,對輪崗做了一些規(guī)定,也就輪換會計人員工作崗位方面,進行了具體的規(guī)定,在財務工作方面,會計工作是基礎(chǔ)所在,長期從事某一工作,必然會產(chǎn)生懈怠情緒,同時對于其余崗位的知識,也必然無法全面的進行學習,由此,不論是職業(yè)的發(fā)展、還是個人能力的提升,也都會因此受到影響,并且輪崗活動的定期開展,也會對公款挪用等犯罪活動的出現(xiàn)產(chǎn)生抑制作用,由此保證資金方面的安全。由于我國的企業(yè)會計準則基本上都是引用的國外的企業(yè)相關(guān)的會計準則,雖然在一定的程度的結(jié)合我國的基本情況進行了修改,但是因為主要是引用的國外的,對于星世紀動漫城還是有一定的出入的。因此我國的會計準則應該在結(jié)合我國的具體情況,再進行詳細的分析制定出適合我國企業(yè)的會計準則。在會計準則的規(guī)定中對于會計政策的選擇,制定更加具體的規(guī)定,減少企業(yè)在會計崗位設(shè)置的空間性,這樣就可以的有效的抑制企業(yè)弄虛作假。在會計報表中要進行批露,讓企業(yè)意識的自己會計政策里面存在的問題,也是對會計工作以及企業(yè)經(jīng)濟運營的監(jiān)督。更加詳細、仔細、正確的披露公司的會計政策,增加會計信息的質(zhì)量,提高財務會計報表的真實性。結(jié)論會計工作崗位是指一個單位會計機構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務分工而設(shè)置的職能崗位。不管這個單位有沒有單獨的會計機構(gòu)都要設(shè)置會計崗位。明確崗位的職責有益于會計工作者的工作質(zhì)量以及效率。注冊會計師通過對公司的外部審計職能,起到了對公司的外部監(jiān)督職能。在一定的程度上能夠?qū)酒鸬酵氐淖饔?,使公司對自己的會計政策的選擇更加的謹慎,從實際情況出發(fā)選擇適合自己的會計政策。所以說要對注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)進行強化。對于注冊會計師的考試要更加嚴格,以求選拔出更加優(yōu)秀的人員為我國的會計事業(yè)做貢獻。要定期對注冊會計師的后續(xù)教育進行培訓。審計一般是由會計師事務所進行承接的,所以會計師事務所對自己本所的注冊會計師也要嚴格監(jiān)督和授權(quán)。還有外部監(jiān)督要起到它應有的作用,對會計事務所嚴格監(jiān)督。特別要注重對注冊會計師的道德素質(zhì)的培訓,因為道德水平?jīng)Q定了一個注冊會計師的基本從業(yè)要求。道德素質(zhì)低下的注冊會計師就可能會與企業(yè)聯(lián)合造假,危害社會公眾的利益。
參考文獻[1]萬春燕.有關(guān)會計崗位設(shè)置問題的研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2011,09:109+119.[2]夏桂紅.會計電算
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