餐飲員工勞動(dòng)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)餐飲員工勞動(dòng)合同范文甲方：（單位名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方申請(qǐng)?jiān)诩追綇氖虏惋嫹?wù)工作事宜，達(dá)成以下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：一、乙方基本情況：1.乙方姓名：2.乙方性別：3.乙方出生日期：4.乙方民族：5.乙方身份證號(hào)碼：6.乙方家庭住址：7.乙方聯(lián)系電話：8.乙方學(xué)歷：9.乙方戶口所在地：10.乙方現(xiàn)住址：二、乙方的工作內(nèi)容、地點(diǎn)及工作時(shí)間1.乙方的工作內(nèi)容：甲方將乙方安排到餐飲部門從事以下工作：（請(qǐng)具體描述乙方的工作職責(zé)、技能要求等）2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（詳細(xì)地址）。3.工作時(shí)間及休息休假：乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間為（具體描述工作時(shí)間）。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假，年假根據(jù)乙方在甲方服務(wù)的時(shí)間計(jì)算，具體休假安排雙方協(xié)商確定。三、乙方的工資及福利待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額），在乙方正常履行本合同約定職責(zé)的基礎(chǔ)上支付給乙方。2.績(jī)效工資：乙方根據(jù)甲方對(duì)其工作績(jī)效的評(píng)價(jià)，有機(jī)會(huì)獲得績(jī)效工資，具體金額根據(jù)績(jī)效情況而定。3.加班工資：如乙方因工作需要參加超過正常工作時(shí)間的工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方為乙方購(gòu)買有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)，并提供法定的其他福利待遇。5.其他福利待遇：具體福利待遇根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行，如有特殊福利待遇，雙方可協(xié)商確定。四、工資支付及其他責(zé)任條款1.工資支付：甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的時(shí)間和工資支付方式支付乙方工資，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，確保工資及時(shí)支付到乙方指定賬戶。2.社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)費(fèi)用：甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.違約責(zé)任：任何一方嚴(yán)重違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.解除合同：a)乙方提前（具體天數(shù)）提出解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并完成工作交接。b)甲方提前（具體天數(shù)）提出解除合同的，應(yīng)提前書面通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。五、保密條款1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密義務(wù)，不得與其他單位或個(gè)人合作并披露相關(guān)機(jī)密信息。六、法律適用及爭(zhēng)議解決1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.如在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同正本一式兩份，甲方持一份