采油廠安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀分析及對策_第1頁
采油廠安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀分析及對策_第2頁
采油廠安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀分析及對策_第3頁
采油廠安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀分析及對策_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

采油廠安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀分析及對策

一、現(xiàn)狀分析

從1999年到2004年11月底,無論是事故次數(shù),還是事故經(jīng)濟損失,均呈逐年下降趨勢,尤其是重特大事故的發(fā)生率基本上已降為零,這一成果反映了我廠干部職工的平安意識進一提高,廣闊職工珍惜生命,追求健康文明的工作和生活方式已成為廣闊干部職工的共識,平安生產(chǎn)責(zé)任制、教育培訓(xùn)等工作進一步加強;平安投入和隱患治理的力度逐年加大。同時,在管理方法上已逐步從閱歷型或事后型管理進入到理性的預(yù)防型管理階段。但是,生產(chǎn)現(xiàn)場不同程度地存在“三違”現(xiàn)象;平安責(zé)任制在個別崗位落實不到位;設(shè)備實施老化帶來的平安隱患得不到準(zhǔn)時整改等,這些問題的存在,從客觀上說,本質(zhì)平安度總是與當(dāng)時的技術(shù)水平相關(guān)聯(lián),肯定的平安是不存在的,雖然事故不行避開,但預(yù)防事故是可以做到的,因此存在上述問題的緣由我們認(rèn)為有以下幾點:

一、工程項目“三同時”制度執(zhí)行力度還不夠到位

新建、改建、擴建項目的勞動平安衛(wèi)生設(shè)施工程應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。我們在平安檢查中,常常發(fā)覺因“三同時”制度執(zhí)行不到位造成的歷史遺留性問題,因其特別性,使得整改此類問題需要投入大量的人力、物力和財力,因此整改難度大,需要上級部門的投入和大力支持。

二、平安檢查和總結(jié)評比未分清

平安檢查是查事故隱患,查管理制度是否落實到位等。檢查的結(jié)果要么是平安的,要么是擔(dān)心全的,不能說隱患相對較少的,整體工作就是好的,就相當(dāng)平安了。由于,只要有一個隱患釀成事故,造成的后果不是設(shè)備毀壞,就是人員傷亡,或者兩者兼有。而平安總結(jié)評比是指企業(yè)想進一步提高平安管理水平,可以采納的激勵方法。目前各級組織的平安檢查,雖然種類較多,但效果卻并不抱負(fù)。究其緣由,一方面是檢查者雖然進行了仔細(xì)細(xì)致的檢查,也查出了存在的隱患,但被檢查者對查出的問題敷衍塞責(zé),不仔細(xì)整改,導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生;另一方面是個別被檢查者善做表面文章,結(jié)果是金玉其外,敗絮其中,使隱患得不到準(zhǔn)時發(fā)覺,造成了事故發(fā)生的必定性。更重要的是,一些被檢查者沒有正確地理解平安檢查的實質(zhì)與內(nèi)涵,只是想通過某次平安檢查來達到本單位平安管理工作好的座次排名,從而忽視了日常的平安管理。在平安檢查前突擊自查自改,在部分干部職工中形成了抓平安就是抓檢查,重視檢查就是重視平安的錯誤觀念。結(jié)果造成了部分平安檢查的形式主義。

三、平安教育熟悉不到位,存在兩個脫節(jié)現(xiàn)象。

平安教育是增加職工平安意識,提高職工平安操作技術(shù)水平的必要手段。職工平安教育的內(nèi)容廣泛,涉及平安生產(chǎn)的法律法規(guī)學(xué)問,生產(chǎn)過程中的平安學(xué)問,本崗位技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)范,崗位事故應(yīng)急救援和逃命學(xué)問,消防學(xué)問,崗位平安生產(chǎn)規(guī)章制度等。在實際平安教育工作中,存在如下問題:

1、平安學(xué)問教育與專業(yè)技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)脫節(jié)。

職工在專業(yè)技術(shù)學(xué)問的培訓(xùn)中,片面強調(diào)專業(yè)學(xué)習(xí),忽視了專業(yè)培訓(xùn)與平安培訓(xùn)的有效融合。未結(jié)合本專業(yè)特點進行平安教育,認(rèn)為專業(yè)培訓(xùn)只是本專業(yè)技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí),平安培訓(xùn)就應(yīng)當(dāng)有“平安”二字,從而造成了平安學(xué)問教育與專業(yè)技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)脫節(jié)。其次,沒有合適的有針對性的平安培訓(xùn)教材,也是兩者脫節(jié)的客觀緣由。

平安教育培訓(xùn)考核沒有良好的激勵機制是兩者脫節(jié)的又一客觀緣由。相比較而言,技術(shù)培訓(xùn)不但有助于提高個人的工作力量,而且每兩年的技術(shù)大賽有豐厚的物質(zhì)嘉獎,這促使個人更偏重于專業(yè)技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。

個人主觀上不重視。由于平安技術(shù)素養(yǎng)的提高不會像專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)的提高那樣,收到明顯的實效,一些相關(guān)的法律法規(guī)與生產(chǎn)實踐結(jié)合不緊密,造成學(xué)習(xí)樂觀性不高,被動學(xué)習(xí),主觀上不重視。

2、平安教育培訓(xùn)中理論培訓(xùn)與實踐培訓(xùn)脫節(jié)。

在日常平安培訓(xùn)中,只重視理論培訓(xùn),輕實踐培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍。目前的平安培訓(xùn)絕大部分是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論