下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁臨時勞動合同書范本臨時勞動合同甲方:[甲方名稱]住所:[甲方地址]統(tǒng)一社會信用代碼:[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方:[乙方姓名]身份證號碼:[乙方身份證號碼]住址:[乙方住址]鑒于甲方在經(jīng)營過程中需要臨時增加人力資源,并與乙方就其提供勞動服務(wù)達成一致意見,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特制定本合同。一、合同崗位和工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,雇傭乙方從事以下崗位工作:[具體崗位和工作內(nèi)容]二、合同期限本合同有效期為[合同期限],自[開始日期]起,至[結(jié)束日期]止。三、工作地點和工作時間1.工作地點:[工作地點]2.工作時間:每天從[工作開始時間]至[工作結(jié)束時間],每周工作[天數(shù)]天,共計[工時]小時,根據(jù)甲乙雙方實際工作需要,確需加班的,應(yīng)按照國家相關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定的時間和勞動報酬另行協(xié)商。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每小時人民幣[金額]元,在本合同有效期內(nèi)乙方工作期限共計[總工時]小時時,乙方提供勞動服務(wù)所應(yīng)獲得的報酬總額為人民幣[總金額]元。2.甲方將于每月[發(fā)放薪資日期]向乙方支付當月勞動報酬,支付方式為[支付方式]。五、福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括:[具體福利待遇,如社會保險、住房公積金等],根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,不得遲到早退、曠工或擅自休假。2.乙方在工作中不得利用職務(wù)之便從事違法、違紀行為,不得泄露甲方商業(yè)秘密或侵害甲方利益。3.乙方應(yīng)保護甲方的財產(chǎn),妥善使用和管理甲方提供的勞動工具和設(shè)備,并按照甲方的要求進行維修和保養(yǎng)。4.如乙方違反上述勞動紀律,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施,甲方亦有權(quán)解除本合同。七、保密條款1.乙方承諾在合同期間及之后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方對甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息負有保密義務(wù),不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他目的。八、合同解除1.乙方有權(quán)提前通知甲方解除本合同,提前解除應(yīng)提前[提前解除期限],并書面通知甲方,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況接受或拒絕乙方的提前解除請求。2.甲方有權(quán)因乙方嚴重違反本合同或在工作中嚴重失職等原因解除本合同。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定事項[雙方約定的其他事項]十一、合同附件本合同另附有以下附件:1.乙方身份證復(fù)印件2.工作崗位和工作內(nèi)容說明十二、合同生效本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)學(xué)院學(xué)生晚出、晚歸、不歸管理辦法
- 2025年度綠色生態(tài)園承建及景觀裝修合作協(xié)議3篇
- 2024年計件工作制職工聘用協(xié)議版B版
- 2025年度電商平臺短信催收合作協(xié)議范本3篇
- 2024年版公司員工通勤巴士租賃協(xié)議版B版
- 2024年贍養(yǎng)老年人義務(wù)合同示例一
- 人教版小學(xué)六年級數(shù)學(xué)上冊第二單元《位置與方向(二)》及練習五課件
- 中國特色社會主義理論與實踐研究(湖大簡答題)
- 學(xué)校傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理流程圖
- 2024年檢驗類之臨床醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)(師)通關(guān)試題庫(有答案)
- 廣西崇左憑祥海關(guān)緝私分局緝私輔警招聘筆試真題2023
- 食材質(zhì)量控制方案
- CNC技理考(含答案)
- 員工互評表(含指標)
- 小收納大世界-整li與收納(黑龍江幼兒師范高等??茖W(xué)校)知到智慧樹答案
- 河南省鄭州市2024-2025學(xué)年高一數(shù)學(xué)上學(xué)期期末考試試題含解析
- 2024-2025學(xué)年外研版七年級英語下冊 Unit1單詞背誦(不帶音標)
- BOSS GT-6效果處理器中文說明書
- 孕產(chǎn)婦高危五色管理(醫(yī)學(xué)講座培訓(xùn)課件)
- EIM Book 1 Unit 5 Successful people單元檢測試題
- 銷售員心態(tài)突破與自我激勵
評論
0/150
提交評論