空管人力資源管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)的中期報(bào)告_第1頁(yè)
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空管人力資源管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)的中期報(bào)告一、項(xiàng)目概況本項(xiàng)目是一個(gè)空管人力資源管理系統(tǒng),旨在滿足空管系統(tǒng)對(duì)于人力資源的管理需求。該系統(tǒng)具有多個(gè)角色,包括管理員、人力資源主管、人力資源管理員、招聘經(jīng)理和員工等,并具有多個(gè)功能模塊,包括人員管理、招聘管理、薪資管理、考核管理等。本中期報(bào)告將對(duì)該系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)進(jìn)行介紹。二、需求分析1.功能需求(1)人員管理:包括人員信息錄入、編輯、查詢、刪除功能,以及人員狀態(tài)管理、考勤管理等。(2)招聘管理:包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等功能,以及崗位管理和招聘計(jì)劃管理。(3)薪資管理:包括工資核算、工資發(fā)放、社保繳納等功能。(4)考核管理:包括績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、培訓(xùn)管理等功能。(5)系統(tǒng)管理:包括用戶管理、權(quán)限分配、日志管理等功能。2.非功能需求(1)安全性:保障數(shù)據(jù)的安全性,防止數(shù)據(jù)泄露和數(shù)據(jù)篡改等情況發(fā)生。(2)可用性:確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性,同時(shí)保證系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間短、易于使用。(3)可擴(kuò)展性:系統(tǒng)應(yīng)該具有良好的可擴(kuò)展性,能夠滿足未來(lái)的業(yè)務(wù)需求。(4)可維護(hù)性:系統(tǒng)應(yīng)該具有良好的可維護(hù)性,維護(hù)人員能夠快速定位問(wèn)題并進(jìn)行修復(fù)。三、系統(tǒng)設(shè)計(jì)1.架構(gòu)設(shè)計(jì)整個(gè)系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)模式,分為前端和后端兩個(gè)部分。前端采用Vue.js框架,后端采用SpringBoot框架,使用Restful接口進(jìn)行通訊。2.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)采用MySQL,共設(shè)計(jì)8個(gè)表,分別是用戶表、角色表、權(quán)限表、員工表、考勤表、工資表、培訓(xùn)表和績(jī)效表,通過(guò)外鍵關(guān)聯(lián)建立起表與表之間的關(guān)系。3.模塊設(shè)計(jì)(1)人員管理模塊實(shí)現(xiàn)人員信息的錄入、編輯、查詢、刪除功能,以及人員狀態(tài)管理和考勤管理。管理員和人力資源主管角色擁有完整的操作權(quán)限,人力資源管理員角色只能查詢和編輯員工信息,招聘經(jīng)理和員工角色只能查看自己的信息和考勤記錄。(2)招聘管理模塊實(shí)現(xiàn)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等功能,以及崗位管理和招聘計(jì)劃管理。管理員和招聘經(jīng)理角色擁有完整的操作權(quán)限,其他角色只有查詢權(quán)限。(3)薪資管理模塊實(shí)現(xiàn)工資核算、工資發(fā)放、社保繳納等功能。管理員和人力資源主管角色擁有完整的操作權(quán)限,其他角色只有查詢權(quán)限。(4)考核管理模塊實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、培訓(xùn)管理等功能。管理員和人力資源主管角色擁有完整的操作權(quán)限,其他角色只有查詢權(quán)限。(5)系統(tǒng)管理模塊實(shí)現(xiàn)用戶管理、權(quán)限分配、日志管理等功能。管理員角色擁有完整的操作權(quán)限,其他角色只有查詢權(quán)限。四、技術(shù)選型1.前端Vue.js框架、ElementUI組件庫(kù)、Axios庫(kù)2.后端SpringBoot框架、SpringSecurity安全框架、MyBatis數(shù)據(jù)訪問(wèn)框架、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)3.其他技術(shù)Restful接口、JWT令牌驗(yàn)證、Maven項(xiàng)目管理工具五、項(xiàng)目進(jìn)度目前,系統(tǒng)的前端界面和后端接口已基本完成,數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)訪問(wèn)層代碼已經(jīng)部分完成。接下來(lái)將繼續(xù)完善業(yè)務(wù)邏輯和界面樣式,同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)性能測(cè)試和安全性評(píng)估。六、總結(jié)本項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了一個(gè)空管人力資源管理系統(tǒng),滿足了空管系統(tǒng)對(duì)于人力資源的管理需求,包括人員管理、招聘管理、薪資管理、考核管理等功能模塊。項(xiàng)目采用了Vue.j

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