機(jī)械設(shè)計工程師試用期評價表

機(jī)械設(shè)計工程師試用期員工指導(dǎo)&考核,,,,,,

姓名：__________工號：___________聯(lián)系方式：______________,,,,,,

,分類,項(xiàng)次,考核內(nèi)容,目的,責(zé)任人,完成度

Stage0,新人指引,1,入職個人信息登記,順利入職、融入公司環(huán)境、建立初步歸屬感,,

,,2,引領(lǐng)辦理入職手續(xù)（飯卡、指紋、工衣、安排辦公位置、辦公用品等）,,,

,,3,介紹公司作息時間、上下班打卡時間、待遇、薪資發(fā)放時間等,,,

,,4,帶領(lǐng)認(rèn)識辦公場所，就餐位置等,,,

,,5,介紹工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作前景；介紹公司企業(yè)文化、愿景、產(chǎn)品、及所屬行業(yè),,,

,,6,申請公司內(nèi)部權(quán)限（郵箱、門禁、電腦賬號）,,,

,,7,職前安全培訓(xùn)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料、公司章程,,,

,分類,項(xiàng)次,考核內(nèi)容,目的,評定人,評分

Stage1,裝配實(shí)習(xí),1,在組裝實(shí)習(xí)期間是否態(tài)度端正；是否對組裝工作的價值認(rèn)同感,工作態(tài)度,,

,,2,是否能跟同同事加班，是否能承受較大工作壓力,承受能力,,

,,3,是否自覺地完成工作任務(wù)，是否能在工作中提出疑問及方法，是否能在工作中積極擔(dān)當(dāng)任務(wù),責(zé)任感,,

,,4,是否愿意與他人合作，主動溝通,團(tuán)隊(duì)合作,,

,,5,在實(shí)習(xí)期間是否熟悉了機(jī)械零配件、裝配方法等裝配、機(jī)械知識,實(shí)習(xí)成果,,

,,6,其他補(bǔ)充：,,,

,,7,其他補(bǔ)充：,,,

Stage2,設(shè)計基礎(chǔ),1,基本機(jī)械知識認(rèn)知培訓(xùn)及考核,給予新員工基本的設(shè)計技術(shù)培訓(xùn)，并對培訓(xùn)內(nèi)容予以考核。,,

,,2,CAD軟件使用培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)及熟練度考核,,,

,,3,工程圖標(biāo)注培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)及熟練度考核,,,

,,4,項(xiàng)目流程，設(shè)計發(fā)圖流程培訓(xùn)及考核,,,

,,5,工程材料培訓(xùn)、認(rèn)知及考核,,,

,,6,,,,

Stage3,設(shè)計能力考核,1,是否掌握了零件和2d工程圖的設(shè)計及圖紙發(fā)包申請流程,使新員工在轉(zhuǎn)正時達(dá)到機(jī)械繪圖員水平，,,

,,2,是否掌握了機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)件的選型及外購件申請流程,,,

,,3,是否掌握了涉及多個零件的組裝設(shè)計變更,,,

,,4,是否掌握了多個零件的組裝體設(shè)計,,,

,,5,是否掌握了夾治具的設(shè)計能力,,,

,,6,,,,

,,7,,,,

Stage3,人事考核,1,考勤狀況，遲到次數(shù)：________；請假次數(shù)：________。,,,

,,2,"是否有違規(guī)情況,小過：_________；大過：________。",,,

,,3,是否有其他不良記錄,,,

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機(jī)械設(shè)計工程師試用期員工指導(dǎo)&考核,,,,,,

姓名：__________工號：___________聯(lián)系方式：______________,,,,,,

其他記錄、意見：,,,,,,

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