幼兒園教師聘任合同

第頁共頁幼兒園教師聘任合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）乙方：（教師姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《幼兒園教師管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方單位擔(dān)任幼兒園教師的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，自雙方簽署之日起生效：第一條聘任崗位及職責(zé)1.甲方聘任乙方為幼兒園教師，負(fù)責(zé)在甲方幼兒園從事幼兒教育教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)、教育規(guī)章制度、校紀(jì)校規(guī)。努力工作，認(rèn)真?zhèn)湔n，完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，每月工作40小時，根據(jù)學(xué)校的具體安排。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方所在的幼兒園。3.如有特殊情況需要乙方加班或外出培訓(xùn)時，須提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意方可進(jìn)行。第三條薪酬待遇及支付方式1.甲方向乙方支付薪酬為人民幣（具體數(shù)字）元/月，初次支付日期為合同生效日的次月。2.甲方按月支付乙方的薪酬。乙方應(yīng)及時提供個人銀行賬號及相關(guān)信息，以便甲方進(jìn)行工資支付。3.乙方薪酬的具體結(jié)構(gòu)、調(diào)整和獎勵措施按甲方制度執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方購買相關(guān)社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，請假期間薪酬按規(guī)定支付。3.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的身體健康和安全。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，致使另一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方連續(xù)缺勤超過三天，或經(jīng)甲方提出警告后不改正的，甲方有權(quán)解除合同。第六條終止及解除1.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行續(xù)簽。續(xù)簽期限、薪酬等事宜雙方另行約定。2.乙方提前30日書面通知甲方，申請解除合同的，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，予以支持。3.甲方如無故解除合同，應(yīng)支付乙方一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方如違反法律法規(guī)或合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向相關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行申訴或提起訴訟。第八條其他事宜本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。合同內(nèi)容不涉及的事項，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行約定。甲方：（單位印章）簽字：