分管負責(zé)人的職業(yè)病防治職責(zé)模版

第頁共頁分管負責(zé)人的職業(yè)病防治職責(zé)模版一、總則根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)病防治工作要求，明確分管負責(zé)人在職業(yè)病防治方面的職責(zé)，旨在加強職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動職業(yè)病防治工作的持續(xù)健康發(fā)展。二、指導(dǎo)思想高度重視職業(yè)病防治工作，認識到職業(yè)病對員工的健康和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展所帶來的危害，堅持科學(xué)預(yù)防、全員參與、綜合管理的原則。三、職責(zé)要求1.負責(zé)制定、組織實施公司的職業(yè)病防治工作方案和措施，確保職業(yè)病防治工作的有效開展。包括但不限于：（1）建立職業(yè)病防治工作組織機構(gòu)，明確職責(zé)，確保職業(yè)病防治工作的落實。（2）制定職業(yè)病防治工作制度和標準，確保職業(yè)病防治工作的規(guī)范運行。（3）制定職業(yè)病防治工作計劃和目標，明確職責(zé)分工，確保職業(yè)病防治工作的有序推進。（4）建立職業(yè)病防治工作宣傳教育與培訓(xùn)機制，提高員工的職業(yè)病防治意識和能力。2.負責(zé)職業(yè)病危害因素的評估與監(jiān)測，形成相應(yīng)的防治措施和措施實施情況的報告。包括但不限于：（1）組織開展職業(yè)病危害因素評估工作，確保評估結(jié)果準確、可靠。（2）組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，了解危害因素的變化趨勢和工作區(qū)域的環(huán)境狀況。（3）制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃和方案，確保監(jiān)測工作的有效開展。3.負責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和運行維護。包括但不限于：（1）制定職業(yè)病防護設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)方案，確保設(shè)施的有效配置和使用。（2）組織實施職業(yè)病防護設(shè)施的建設(shè)工作，確保設(shè)施的安全、可靠。（3）建立職業(yè)病防護設(shè)施的運行維護管理機制，確保設(shè)施的正常運行和有效使用。4.負責(zé)職業(yè)病防護用品的采購、分發(fā)和管理。包括但不限于：（1）制定職業(yè)病防護用品采購管理制度和標準，確保采購工作的規(guī)范和透明。（2）組織實施職業(yè)病防護用品的采購工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。（3）建立職業(yè)病防護用品的分發(fā)和管理機制，確保用品的合理分配和有效使用。5.負責(zé)職業(yè)病事故的應(yīng)急處理與事故調(diào)查。包括但不限于：（1）制定職業(yè)病事故應(yīng)急處理和事故調(diào)查的工作程序和要求，確保應(yīng)急工作的及時、準確。（2）組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行職業(yè)病事故的應(yīng)急處理工作，確保事故的迅速控制和隱患的及時整改。（3）負責(zé)職業(yè)病事故的調(diào)查工作，查明事故原因，提出改進措施和責(zé)任追究建議。6.負責(zé)職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查與評估。包括但不限于：（1）制定職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查和評估制度和要求，明確監(jiān)督檢查和評估的程序和內(nèi)容。（2）組織開展職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見和建議。（3）組織開展職業(yè)病防治工作的評估，評價工作成效，總結(jié)經(jīng)驗，提出進一步改進措施。7.負責(zé)職業(yè)病防治工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯報。包括但不限于：（1）制定職業(yè)病防治工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯報的制度和要求，確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性。（2）組織開展職業(yè)病防治工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，及時匯總數(shù)據(jù)，形成統(tǒng)計報表。（3）負責(zé)職業(yè)病防治工作的匯報工作，向上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告工作進展情況。四、工作要求1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮分管負責(zé)人的主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)作用，推動職業(yè)病防治工作的有效開展。2.堅持科學(xué)預(yù)防，按照職業(yè)病防治法律法規(guī)和標準的要求，制定職業(yè)病防治的工作方案和措施。3.健全防治體系，完善組織機構(gòu)、工作制度和工作程序，確保職業(yè)病防治工作的順利進行。4.提高員工意識，加強職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)病防治意識和能力。5.做好危害因素評估，了解危害因素的類型和程度，并制定相應(yīng)的防治措施和措施實施情況報告。6.加強設(shè)施建設(shè)，規(guī)劃和建設(shè)職業(yè)病防護設(shè)施，確保設(shè)施的安全、可靠。7.確保防護用品供應(yīng)，建立健全職業(yè)病防護用品的采購、分發(fā)和管理機制，保障員工的個人防護設(shè)備供應(yīng)。8.加強應(yīng)急處理，不斷完善職業(yè)病事故的應(yīng)急處理和事故調(diào)查工作，確保事故的及時控制和整改。9.強化監(jiān)督檢查，定期組織職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見和建議。10.加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時準確地統(tǒng)計職業(yè)病防治工作的數(shù)據(jù)，并向上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況。五、考核評價根據(jù)分管負責(zé)人的職業(yè)病防治工作實際情況，進行定期的考核評價，按照相關(guān)規(guī)定進行獎懲和績效考核。將職業(yè)病防治工作的開展情況作為工作成績的重要參考指標之一，以激勵和促進分管負責(zé)人做好職業(yè)病防治工作。六、附則1.本職責(zé)模版根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)病