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文檔簡介
第1題:標準成本控制系統(tǒng)的內(nèi)容涉及(解決、分析、制定).
第2題:公司年金是養(yǎng)老保險制度中的重要組成部分,這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下于
公司年金與基本養(yǎng)老保險的關(guān)系的描述,對的的是:(計劃、制度)。
第3題:我國目前的公司年金計劃均實行擬定繳費計劃(DC計劃),()是退休時個人
賬戶資產(chǎn)的組成部分。繳費、繳費、收益
第4題:通常客戶在退休時的退休基金規(guī)模達不到退休后的資金需求,從而產(chǎn)生一定的資
金缺口。為了填補這一缺口,理財師可以建議客戶通過()等途徑來調(diào)整退休養(yǎng)
老金規(guī)劃方案。ABCDE
第5題:接上題的案例,假定高先生退休前的年收益率為6%,關(guān)于高先生退休時的退休基
金規(guī)模,說法對的的是:(后付年金法、規(guī)模為)。
第6題:高先生今年36歲,打算65歲退休,考慮到通貨膨脹,他退休后每年生活費需要
10萬元。高先生預(yù)計可以活到85歲,他一方面拿出10萬元儲蓄作為退休基金
的啟動資金,并打算每年年末投入1萬元先付年金法、必須達成的規(guī)模
第7題:一般而言,為了滿足客戶退休后的年平均收益率,理財師可以建議其購買()
金融產(chǎn)品。長期、短期、貨幣
第8題:對公司效益良好,于今年成立了公司年金理事會,開始公司年金計劃,并分別委
托一家基金管理公司作為投資管理人,一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。
以下關(guān)于公司年金參與主體的關(guān)該家公司、管理人、受托人
第9題:張先生今年58歲,打算后年退休,退休前的收益率為10%,針對張先生的目前狀
況,理財規(guī)劃師的理財建議適當(dāng)?shù)氖牵海☉?yīng)盡、定期、定期、適當(dāng))。
第10題:理財規(guī)劃師為客戶進行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本
支出的原則,下列屬于保證給付的資金的有:(年金、個人、基本)。
第11題:DonAlDSuper創(chuàng)建了一種具有六個階段的職業(yè)選擇理論,以下屬于這六個階
段的是(ABCDE)。
第12題:理財師在為客戶進行職業(yè)規(guī)劃的過程中,進行的SWOT分析包(挑戰(zhàn)、優(yōu)勢、劣
勢、機遇)
第13題:客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機制進行管理,是由于客戶
有資產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求,而信托的機制滿足了他們的需求。而客戶對于管理
財產(chǎn)有“三不”:(3個財產(chǎn))。
第14題:為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出,報酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支
出”原則。一般來說.滿足基本支出的保證給付的資金通常是()o
公司、個人、基本
第15題:理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循一
定的原則,以下是遵循彈性化原則的有:()。
預(yù)測、而定
第16題:理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循
以下的幾點原則(ABCDE)。
第17題:任何一項退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充足考慮經(jīng)濟社會發(fā)展等客觀因素的影響,這些不
以個人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大體可以涉及以下幾個方面:()。
ABCDE
第18題:通??蛻舻耐诵莺蟮馁Y金需求與對客戶退休收入的預(yù)測之間會存在差距,理財
規(guī)劃師應(yīng)找出目前計劃中不合理的部分并加以修改,通常運用()途徑對退休養(yǎng)
老規(guī)劃方案的進一步修改除增長外都選
第19題:理財師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前,需要比較客戶退休后的資金需求和退休后
的收入之間的差別??蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來源為基礎(chǔ),其收入重
要涉及(ABCDE)。
第20題:預(yù)測分析的基本內(nèi)容一般涉及(abed)。
第21題:鈔票預(yù)算涉及(abed)。
第22題:業(yè)務(wù)預(yù)算具體涉及(除鈔票外)。
第23題:下列屬于約束性固定成本的是(管理、固定)。
第24題:下列關(guān)于管理睬計說法對的的是(會計、不要、采用)
第25題:下列各項中,一般應(yīng)納入變動成本的有(直接、單獨、按產(chǎn))。
第26題:在應(yīng)用回歸直線法時,只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時才干繼續(xù)計算回
歸系數(shù),即(+1、+1)。
第27題:由于相關(guān)范圍的存在,使得成本性態(tài)具有以下特點,即(暫時、可轉(zhuǎn)、相對)。
第28題:下列各項中,屬于未來成本的有(預(yù)算、標準)。
第29題:在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有(固定、單位變動)。
第30題:歷史資料分析法具體涉及的方法有(散步、高低、回歸)。
第31題:以下屬于半變動成本的有(電話、水電、煤氣)。
第32題:在我國,下列成本項目中屬于固定成本的是(廣告、保險、按)。
第33題:成本性態(tài)分析的方法有(ABCDE)。
第34題:成本性態(tài)分析最終將所有成本區(qū)分為(固定、變動)。
第35題:下列成本項目中,(新、職工、廣告)是酌量性固定成本。
第36題:變動成本具有的特性是(正比例變動性、單位..不變性)。
第37題:固定成本具有的特性是(反比例變動性、固定…不變性)。
第38題:成本按其核算的目的分類為(質(zhì)量、責(zé)任、業(yè)務(wù))。
第53題:社會結(jié)識職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個人發(fā)展的信念所影響,并通過以下四個
重要渠道進行改變(替、社、生理、個人成就)。
第54題:社會結(jié)識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉的社會結(jié)識論,并試圖說明文
化、性別、遺傳天賦、社會關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些也許影響和改變
職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)建者的是:(布朗、H、蘭特)。
第55題:約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎(chǔ)之上的,在他
的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進行反映的個人生命
歷史之上的一種發(fā)展的過程。霍倫的理論建立的假設(shè)條件:()。
人們、同時、在我、個性
第57題:Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ),但是隨著職業(yè)選
擇理論的發(fā)展,這個理論也漸漸不能適應(yīng)形勢,由于它忽略了()的因素。
婦女、平窮、不同
第56題:在H。HAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上,在這些假設(shè)中,可以將
人歸類為(冒險、現(xiàn)實、藝術(shù))中的一種。
第58題:職業(yè)選擇是一個發(fā)展的過程。這種過程起源于人的幼年,結(jié)束于青年時期。而
現(xiàn)實階段跨了青少年中期和青年時期,它包含的三個階段是:()。
探索、實行、具體
第59題:經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg,GinsBurg.AxelreDAnD
HermA理論。它認為影響職業(yè)選擇的因素重要有:(除B社會)。
第60題:作為客戶財富管家的理財規(guī)劃師,不僅要幫助客戶管理財富,還要幫助他們找
到最適合且能最大限度增長財富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是一切理財規(guī)劃的基
礎(chǔ),也可以說是理財規(guī)劃的最高境界。職業(yè)規(guī)劃是涉及()。
除資產(chǎn)
第89題:下列各項中,可以同時影響保本點、保利點及保凈利點的因素為()
單位、奉獻、固定
第90題:奉獻邊際率的計算公式可表達為(銷售額、銷售收入、成本率)
第91題:從保本圖得知(安全邊際、面積越大)
第92題:安全邊際率=(2個安全邊際/)
第93題:本量利分析基本內(nèi)容有(安全、保本)
第94題:本量利分析的前提條件是(ABCD)
單選題
第39題:在變動成本法下,產(chǎn)品成本只涉及(變動成本)。
第40題:在應(yīng)用高低點法進行成本性態(tài)分析時,選擇高點坐標的依據(jù)是(最和最)
第41題:為排除業(yè)務(wù)量因素的影響,在管理睬計中,反映變動成本水平的指標一般是
指(變動成本率)。
第42題:現(xiàn)代公司會計分為兩大分支,一是財務(wù)會計,二是(管理睬計)。
第43題:下列各項中,屬于無關(guān)成本的是(淹沒)。
第44題:在管理睬計中,單一方案決策又稱為(接受)。
第45題:已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動率為15%,
則下一年利潤預(yù)測數(shù)為(12.1)?
第46題:經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1,說明(固定成本=0)。
第47題:在其它因素不變時,固定成本減少,保本點(減少)。
第48題:在計算保本量和保利量時,有關(guān)公式的分母是(單位奉獻)=
第49題:假如本期銷售量比上期增長,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營
業(yè)利潤(一定大于上期)。
第50題:在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于(奉獻邊際)。
第51題:下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是(不符合)。
第52題:在管理睬計中,狹義相關(guān)范圍是指(業(yè)務(wù)量)。
第61題:用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行,則(大于0可行)
第62題:某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元,銀行年利率為5%,問
此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢,此題要用到(年金現(xiàn)值)
第63題:公司每年需要對部件18000件,外購價格每件15元。該公司現(xiàn)有的生產(chǎn)車
間有剩余生產(chǎn)能力,可加工該部件,加工成本資料如下:直接材料6元,直接
人工4.5元,變動制造費用3元,固定制自制
第64題:根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平,正常的生產(chǎn)能力,以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定
的標準成本是正常標準成本
第65題:大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品,每件售價120元,每件變動成本80元,固定成本總
額30000元,全年業(yè)務(wù)量2023件。則保本點的銷售量為(750)。
第66題:產(chǎn)品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為(邊際奉獻)。
第67題:由于某項決策引起的需要動用本金鈔票、承兌匯票、有價證券等流動資產(chǎn)的
成本是(付現(xiàn)成本)
第68題:下列關(guān)于變動成本法描述對的的是(不受)。
第69題:下列應(yīng)計入期間成本的是(管理費用)。
第70題:下列應(yīng)計入制導(dǎo)致本的是(制造費用)。
第71題:在應(yīng)用高低點法進行成本性態(tài)分析時,選擇高點坐標的依據(jù)是
(最高的業(yè)務(wù)量)。
第72題:某公司在進行成本形態(tài)分析時,需要對混合成本進行分解。據(jù)此可以斷定:
該公司應(yīng)用的多步
第73題:在應(yīng)用歷史資料分析法進行成本形態(tài)分析時?,必須一方面擬定a,然后才干計
算出b的方法時散步圖法
第74題:在管理睬計中,狹義相關(guān)范圍是指(業(yè)務(wù)量)。
第75題:為排除業(yè)務(wù)量因素的影響,在管理睬計中,反映變動成本水平的指標一般是指
(單位變動成本)
第76題:下列項目中,只能在發(fā)生當(dāng)期予以補償,不也許遞延到下期的成本是()。
間接成本
第77題:單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于(技術(shù)變動成本)。
第78題:在不改變公司生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下,采用減少固定成本總額的措施通常是
指減少(酌量)
第79題:當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時,表白成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是(完全正相關(guān))。
第80題:在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中,計算結(jié)果最為精確的方法是(回歸)。
第81題:將所有成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標志是
(成本的性態(tài))
第82題:階梯式混合成本又可稱為(半固定成本)。
第83題:按照管理睬計的解釋,成本的相關(guān)性是指(與決策)。
第84題:在財務(wù)會計中,應(yīng)當(dāng)將銷售費用歸屬于下列各項中的(非)
第8
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