入職合同規(guī)本

第頁共頁入職合同規(guī)本入職合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）日期：（合同簽訂日期）鑒于甲方與乙方就乙方加入甲方并擔(dān)任（崗位）一事達(dá)成一致，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條職位和工作內(nèi)容1.1乙方將被聘為甲方的（崗位），并將按照甲方的安排和要求履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。1.2乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和程序，并完成由甲方委派的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得泄露給第三方。第二條工作時(shí)間和工資待遇2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。2.2乙方的基本工資為人民幣（金額），另有績效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人和公司的績效而定。2.3乙方的工資將在每月的（日期）日支付，乙方可以選擇銀行卡或現(xiàn)金方式領(lǐng)取工資。第三條試用期3.1乙方的試用期為3個(gè)月，試用期期間，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方。3.2如乙方在試用期表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方同意，乙方將被正式錄用，享受正式員工待遇。第四條保險(xiǎn)和福利4.1甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。4.2甲方將為乙方提供帶薪年假、病假、婚假等福利，具體福利待遇將根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第五條解雇和離職5.1甲方有權(quán)在以下情況下，解雇乙方：(1)乙方在工作期間違反公司規(guī)定和紀(jì)律；(2)乙方無故曠工或嚴(yán)重遲到；(3)乙方對(duì)公司機(jī)密和商業(yè)秘密泄露。5.2乙方有權(quán)在以下情況下，向甲方遞交離職申請(qǐng)：(1)乙方因個(gè)人原因需要離職；(2)乙方違背合同約定并構(gòu)成解雇情況的。第六條保密協(xié)議6.1在服務(wù)期間和離職后，乙方應(yīng)對(duì)所知悉的甲方商業(yè)機(jī)密和保密信息保守秘密，并不得將其泄露給第三方。6.2乙方在離職后應(yīng)歸還甲方的保密文件和資料，并不能以任何形式保存或復(fù)制。第七條違約責(zé)任7.1若一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并依法向?qū)Ψ街Ц段绰男辛x務(wù)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.2乙方離職后，若違反保密協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)追求乙方的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的有效性、解釋和履行均適用中華人民共和國法律。8.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同期限9.1本合同自（日期）起至（日期）止。9.2合同到期前，若甲方愿意與乙方續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前以書面形式和乙方進(jìn)行協(xié)商。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并取代雙方之前的一切口頭或