地測部礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任制范本

第頁共頁地測部礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任制范本第一章總則第一條為提高礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)水平，推進礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任制有效落實，規(guī)范礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)管理活動，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和地測部有關(guān)規(guī)定，制定本責任制。第二條地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任制是指礦井地質(zhì)工領(lǐng)導層對礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)負有的全面、終身、終身追責的制度。地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任制是礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)管理的核心和基礎(chǔ)，是推進礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)常態(tài)化、系統(tǒng)化、科學化發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第三條礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任制的目標是：確保礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)工作有序、高效、安全進行，使礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)保持旺盛生命力、持續(xù)發(fā)展，最大限度地避免和減少礦井地質(zhì)工安全事故的發(fā)生。第四條本責任制適用于地測部所屬所有礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)活動。第五條礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任制的實施，主要依靠科學管理、科學決策、科學技術(shù)、科學法規(guī)和科學人才來保障。同時，加強對地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任制的領(lǐng)導、執(zhí)行、考核和監(jiān)督，形成對地質(zhì)工安全生產(chǎn)全員參與、主動參與的良好氛圍。第六條地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任制的具體辦法由地測部根據(jù)本責任制制定相應(yīng)的制度或辦法。第二章責任主體第七條地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任主體包括：（一）地測部地質(zhì)工安全生產(chǎn)管理部門：負責礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)的組織、管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，配合地測部其他部門做好地質(zhì)工安全生產(chǎn)相關(guān)工作。（二）礦井地質(zhì)工領(lǐng)導層：負責制定礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)各項政策和措施，組織、實施、監(jiān)督和評價礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)工作。（三）礦井地質(zhì)工技術(shù)人員：負責礦井地質(zhì)工安全管理、技術(shù)支持和工藝改進。（四）礦井地質(zhì)工生產(chǎn)一線員工：負責落實礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)措施，保障生產(chǎn)作業(yè)的安全。第三章責任范圍和內(nèi)容第八條礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任分為總體責任、部門責任、項目責任和個人責任。第九條總體責任是地測部領(lǐng)導層的最重要的責任，必須堅決貫徹落實黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署和工作要求，保證地質(zhì)工安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定健康發(fā)展。第十條部門責任是地測部地質(zhì)工安全生產(chǎn)管理部門對本部門范圍內(nèi)的地質(zhì)工安全生產(chǎn)活動承擔的責任，必須配合地測部其他部門做好地質(zhì)工安全生產(chǎn)相關(guān)工作。第十一條項目責任是特定工程或任務(wù)的責任，由項目負責人（或指定代表）對項目期間地質(zhì)工安全生產(chǎn)活動承擔的責任。第十二條個人責任是礦井地質(zhì)工領(lǐng)導層、礦井地質(zhì)工技術(shù)人員和礦井地質(zhì)工生產(chǎn)一線員工對本人職責所關(guān)聯(lián)的地質(zhì)工安全生產(chǎn)活動承擔的責任。第十三條個人責任的內(nèi)容包括：（一）熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)和地測部的規(guī)章制度，掌握本崗位的技術(shù)知識和操作要求，做到業(yè)務(wù)熟悉、技術(shù)精湛。（二）認真落實上級領(lǐng)導的工作要求，負責本職工作內(nèi)容的安全生產(chǎn)工作。（三）組織參加安全生產(chǎn)培訓和學習，提高安全生產(chǎn)意識和能力。（四）嚴禁違章指揮和從事違章作業(yè)，保證工作符合安全生產(chǎn)要求。（五）對本崗位的安全生產(chǎn)隱患和事故隱患進行識別、排除和報告，積極參與事故隱患整改工作。（六）積極參與、配合安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故調(diào)查工作。（七）保護國家、集體和個人的財產(chǎn)安全，維護公共秩序，防止犯罪行為。（八）其他與本職工作相關(guān)的安全生產(chǎn)工作。第四章責任落實第十四條激勵機制和監(jiān)督機制相結(jié)合，是保證地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任制落實的關(guān)鍵。第十五條激勵機制包括：（一）建立科學合理的薪酬制度，通過薪酬激勵提高地質(zhì)工安全生產(chǎn)的積極性。（二）設(shè)立地質(zhì)工安全生產(chǎn)先進個人和單位的表彰獎勵制度，對在地質(zhì)工安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人和單位進行公開表彰和獎勵。（三）開展地質(zhì)工安全生產(chǎn)知識競賽活動，提高地質(zhì)工安全生產(chǎn)知識和技能水平。（四）建立重大安全隱患見報獎制度，對發(fā)現(xiàn)并及時上報了重大安全隱患并得到有效處理的個人和單位進行褒獎。第十六條監(jiān)督機制包括：（一）完善地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任追究制度，對不履行或不正確履行地質(zhì)工安全生產(chǎn)職責的單位和個人進行追責。（二）加強對礦井地質(zhì)工安全生產(chǎn)工作的督促檢查和專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求，對整改情況進行核查和評估。（三）建立健全地質(zhì)工安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理制度，對發(fā)生的地質(zhì)工安全生產(chǎn)事故進行追責和責任認定，與警方、相關(guān)部門聯(lián)合查處嚴重違法犯罪行為。第十七條進一步建立健全地質(zhì)工安全生產(chǎn)責任制的工作機制和調(diào)度制度，加大對礦井地質(zhì)工領(lǐng)導層、技術(shù)人員和生產(chǎn)一線員工的培訓力度，提高其安全生產(chǎn)管理水平和工作能