GIS測(cè)繪工作管理制度

GIS測(cè)繪工作管理制度一、引言本制度的制定是為了規(guī)范和管理GIS測(cè)繪工作，提高測(cè)繪成果的質(zhì)量和效率，保障工作的順利進(jìn)行。二、適用范圍本制度適用于在測(cè)繪領(lǐng)域中從事GIS測(cè)繪工作的相關(guān)部門及人員，包括但不限于測(cè)繪單位的技術(shù)人員、工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢人員等。三、責(zé)任部門測(cè)繪部門：負(fù)責(zé)制定、推廣和完善本制度，對(duì)GIS測(cè)繪工作的策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施等加以監(jiān)督和管理；項(xiàng)目管理部門：按照本制度要求，進(jìn)行項(xiàng)目的督導(dǎo)和管理；技術(shù)支持部門：為GIS測(cè)繪工作提供技術(shù)支持和監(jiān)督。四、工作流程1.業(yè)務(wù)咨詢客戶向測(cè)繪部門提出GIS測(cè)繪要求，測(cè)繪部門根據(jù)要求進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和技術(shù)交流，包括數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)采集、圖幅規(guī)劃、數(shù)據(jù)處理等。2.測(cè)繪設(shè)計(jì)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，測(cè)繪部門進(jìn)行測(cè)繪設(shè)計(jì)，包括測(cè)區(qū)劃分、圖幅設(shè)置、測(cè)量指標(biāo)、數(shù)據(jù)采集方案等。3.數(shù)據(jù)采集根據(jù)測(cè)繪設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，包括GPS、測(cè)繪儀器等設(shè)備的使用和數(shù)據(jù)采集人員的崗前培訓(xùn)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。4.數(shù)據(jù)處理對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，包括數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查等。確保處理后的數(shù)據(jù)達(dá)到要求。5.數(shù)據(jù)制圖根據(jù)需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)制圖和制圖審核，確保圖件編制規(guī)范、圖件質(zhì)量達(dá)到要求。6.項(xiàng)目驗(yàn)收完成圖件編制后，進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收，確保圖件合格。五、工作責(zé)任與考評(píng)1.工作責(zé)任：測(cè)繪部門負(fù)責(zé)制定、推廣和完善本制度；技術(shù)支持部門負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持；項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)按照本制度要求，進(jìn)行項(xiàng)目的督導(dǎo)和管理。2.工作考評(píng)：對(duì)GIS測(cè)繪工作進(jìn)行考核，主要考核員工的工作態(tài)度、工作質(zhì)量和工作效率等方面。并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、工作安全與保障1.工作安全：GIS測(cè)繪工作中，必須嚴(yán)格遵守測(cè)繪安全規(guī)定，做好安全措施，確保員工的人身安全；設(shè)備檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的安全狀態(tài)。2.工作保障：提供員工的辦公場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、工具、工作資料等；提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高員工的崗位技能和綜合素質(zhì)；為員工提供必要的福利和保險(xiǎn)。七、制度遵守與違規(guī)處罰1.制度遵守：測(cè)繪部門和相關(guān)人員必須按照本制度規(guī)定進(jìn)行工作；員工必須履行職責(zé)，保證測(cè)繪工作的質(zhì)量和效率。2.違規(guī)處罰：對(duì)于嚴(yán)重違反本制度的行為，將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；對(duì)于輕微違規(guī)行為，可以依照情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。八、制度修訂本制度的修改應(yīng)提交測(cè)繪部門審核，并得到領(lǐng)導(dǎo)的批