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第頁共頁學校員工聘用合同范本甲方：[學校名稱]地址：[學校地址]聯(lián)系電話：[學校聯(lián)系電話]法定代表人：[學校法定代表人]簽約人：[學校簽約人]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]通訊地址：[員工通訊地址]鑒于甲方需要聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，并同意按照以下條款履行約定，雙方達成如下合同：第一條聘用崗位和職責1.1甲方聘用乙方擔任[崗位名稱]，具體職責為[e.g.,授課、輔導、管理等]。1.2乙方應按照學校規(guī)定的職責和工作安排，認真履行職責，保證工作質量和效率。第二條聘用期限2.1本合同自[合同生效日]起生效，至[合同終止日]止。2.2若乙方在聘用期滿前30天提出辭職，應提前向甲方書面告知，經(jīng)雙方協(xié)商一致可提前解除合同。第三條工作時間與休假3.1乙方應按照學校的工作時間表規(guī)定，履行上班職責。3.2雙方共同商定的工作時間為：[工作日]每天[工作開始時間]至[工作結束時間]。3.3乙方享有法定的帶薪休假以及學校規(guī)定的其他假期，須提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準方可離開工作崗位。第四條工資及支付方式4.1甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，支付相應的工資標準。4.2乙方的工資將根據(jù)學校規(guī)定的工資支付周期進行支付。4.3乙方應于每月指定的日期將銀行卡信息提供給甲方，以便收取工資。第五條保密義務5.1乙方應妥善保管和使用學校的機密信息，不得泄露或擅自使用。5.2乙方在工作期間或離職后不得以任何形式，對學校造成任何不利影響，或利用學校任何機密信息從事與學校相競爭的活動。第六條終止合同6.1合同期內，甲方和乙方有下列情形之一的，對方有權解除合同：（1）嚴重違反工作紀律或相關法律法規(guī)；（2）嚴重失職，嚴重影響學校形象或工作效率；（3）嚴重偷盜、貪污學校財物或接受賄賂；（4）患有不適宜從事所從事職務的疾病或因其他原因無法完成工作職責；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。第七條離職手續(xù)7.1乙方在離職前應完成學校協(xié)助的所有手續(xù)，如離職申請、交接工作等。7.2乙方在離職時應如實向學校反饋工作情況，并歸還或交接職務所需的文件、資料、辦公用品等。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜按現(xiàn)行法律法規(guī)或雙方另行約定執(zhí)行。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（學校名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人簽字：

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