天津市企事業(yè)單位勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版

第頁(yè)共頁(yè)天津市企事業(yè)單位勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版一、甲方：?jiǎn)挝幻Q：（以下簡(jiǎn)稱甲方）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或組織機(jī)構(gòu)代碼）：?jiǎn)挝坏刂罚悍ǘù砣耍ㄘ?fù)責(zé)人）：聯(lián)系人及聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：出生年月日：身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：居住地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方同意在甲方公司（以下簡(jiǎn)稱公司）工作，經(jīng)甲方公司的同意，雙方本著互惠互利的原則，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《天津市勞動(dòng)合同條例》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方公司工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：第一條工作崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方公司的（具體職位），履行以下職責(zé)：（具體描述工作職責(zé)）第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同自（年）（月）（日）開(kāi)始，履行（無(wú)固定期限/固定期限）為期（多少年/月/日）納入本合同約束。第三條工作時(shí)間3.1甲方公司每日工作時(shí)間為（具體時(shí)間段），每周工作日為（具體天數(shù)）。3.2乙方應(yīng)按照甲方公司的工作時(shí)間安排和要求，如需非正常工作時(shí)間，乙方應(yīng)提前經(jīng)甲方公司書(shū)面同意。第四條試用期4.1鑒于乙方在公司的崗位是（具體職位），乙方應(yīng)享受（三個(gè)月/其他）的試用期。4.2試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況和能力適時(shí)解除勞動(dòng)合同。第五條工資和福利待遇5.1乙方在甲方公司工作期間，享受以下工資和福利待遇：（1）基本工資XXX元/月；（2）浮動(dòng)獎(jiǎng)金按照成績(jī)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況發(fā)放；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇參照國(guó)家和地方的相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間或離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)信息、客戶信息等保守秘密，并不得擅自向外泄露。第七條終止勞動(dòng)合同7.1本勞動(dòng)合同可由雙方協(xié)商解除或按照法定程序解除。7.2乙方可自愿提前（多少天）向甲方公司提出辭職申請(qǐng)，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1如雙方中任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)或擅離職守，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第九條管轄與爭(zhēng)議解決9.1雙方如有勞動(dòng)糾紛或其他爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第十條其他約定事項(xiàng)10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自簽訂之日起生效。10.2本勞動(dòng)合同文本中未盡事宜，雙方可在另行協(xié)商的基礎(chǔ)上簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)