公司行政主管崗位職責(zé)范文

第頁共頁公司行政主管崗位職責(zé)范文職位名稱：公司行政主管職位概述：公司行政主管是公司行政部門的核心職位之一，負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層管理層進(jìn)行行政管理工作，確保公司運(yùn)營的高效有序。行政主管需要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理和指導(dǎo)下屬員工，并與其他部門緊密配合，確保公司的正常運(yùn)營。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和完善公司的行政管理制度和流程，確保公司各項(xiàng)行政工作的高效運(yùn)作。2.負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等人力資源管理工作，確保公司用人需求的滿足。3.負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職和變動(dòng)手續(xù)的辦理，確保人事檔案的及時(shí)更新、保密和安全。4.負(fù)責(zé)公司總部和分支機(jī)構(gòu)的設(shè)備、設(shè)施和辦公環(huán)境的管理和維護(hù)，保證工作環(huán)境的舒適和安全。5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政支持工作，包括會(huì)議安排、文件歸檔、辦公用品的采購和庫存管理等。6.負(fù)責(zé)接待來訪客戶和外部合作伙伴，以及處理來訪客戶和合作伙伴的問題和投訴，保持良好的客戶關(guān)系。7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)作，協(xié)調(diào)解決各種跨部門的行政問題和項(xiàng)目，促進(jìn)公司內(nèi)外部的協(xié)調(diào)合作。8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和溝通，代表公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。9.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的安全管理制度，確保公司員工和資產(chǎn)的安全和保障。10.負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算、審批和管控，以確保合理使用和控制費(fèi)用。11.負(fù)責(zé)組織和落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)和文化建設(shè)項(xiàng)目，促進(jìn)員工的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的凝聚。12.負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)下屬員工，確保他們按照公司規(guī)定和流程履行工作職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量。13.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)和項(xiàng)目，保證任務(wù)的按時(shí)完成和結(jié)果的質(zhì)量。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)資源。3.熟悉人力資源管理和行政管理相關(guān)的法律法規(guī)和政策，具備良好的政策解讀能力。4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)別員工和外部合作伙伴保持良好的溝通。5.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和問題。6.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和戰(zhàn)略眼光，能夠?yàn)楣咎峁┬姓芾矸矫娴膽?zhàn)略建議。7.具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)和項(xiàng)目，保質(zhì)保量。8.具備較強(qiáng)的安全防范意識(shí)和責(zé)任心，能夠確保公司員工和資產(chǎn)的安全。總結(jié)：公司行政主管是公司行政部門的核心職位之一，承擔(dān)著重要的行政管理工作。公司行政主管需要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理和指導(dǎo)下屬員工，并與其他部門緊密配合，確保公司的正常運(yùn)營。他們負(fù)責(zé)制定和完善公司的行政管理制度和流程，負(fù)責(zé)人力資源管理、設(shè)備和設(shè)施管理、行政支持等工作，并協(xié)助高層管理層進(jìn)行決策和謀劃。此外，他們還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，與各