勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)采購制度

第頁共頁勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)采購制度（以下簡稱“制度”）一、總則1.1本制度是為了規(guī)范企業(yè)對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)和采購工作，保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，提高企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作水平。1.2本制度適用于本企業(yè)所有勞動(dòng)者的勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)和采購工作。1.3勞動(dòng)防護(hù)用品包括但不限于：安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、防塵口罩、防護(hù)手套等。二、勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)2.1勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作特點(diǎn)和工作環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行評估，按需配發(fā)給勞動(dòng)者。2.2配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)符合相關(guān)國家法律法規(guī)的要求，具備相應(yīng)的安全保護(hù)功能，并經(jīng)過質(zhì)量檢測，保證質(zhì)量合格。2.3配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)經(jīng)過合理計(jì)量，均勻地分配給各個(gè)勞動(dòng)者，確保每個(gè)勞動(dòng)者的需求得到滿足。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購3.1勞動(dòng)防護(hù)用品的采購應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁采購假冒偽劣產(chǎn)品和超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。3.2采購勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)通過正規(guī)渠道，選擇具有良好信譽(yù)和質(zhì)量保證的供應(yīng)商或生產(chǎn)廠家。3.3采購勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)需求進(jìn)行統(tǒng)一采購，確保采購的品質(zhì)和數(shù)量滿足企業(yè)的需求。3.4采購勞動(dòng)防護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入企業(yè)的年度預(yù)算中，做到合理安排資金，并按照采購程序進(jìn)行采購。四、責(zé)任和執(zhí)行4.1企業(yè)的主管部門應(yīng)負(fù)責(zé)制定和修訂本制度，并監(jiān)督各級部門的執(zhí)行情況。4.2各級部門應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的要求進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)和采購工作，并做好相應(yīng)的記錄和臺賬。4.3工會組織應(yīng)對勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)和采購工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)提出建議和意見。4.4違反本制度的相關(guān)規(guī)定的個(gè)人或部門，將依照國家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、附則5.1本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有，并經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)。5.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如需要修改或廢止，應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并進(jìn)行相應(yīng)的公告。5.3本制度未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上是勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)采購制度的內(nèi)容，該制度的制定和執(zhí)行將有效地保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，提高企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作水平。同時(shí)，也要求企業(yè)在采購勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，遵守相關(guān)法律法規(guī)要求，選擇合適的供應(yīng)商或生產(chǎn)廠家，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。企業(yè)相關(guān)部門和工會組織都應(yīng)在制度的執(zhí)行中發(fā)揮積極的監(jiān)督和檢查作用，對違反制度規(guī)定的個(gè)人或部門要嚴(yán)肅處理。通過嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用