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大學(xué)協(xié)會招新活動策劃書匯報人:日期:CATALOGUE目錄活動背景與目的活動策劃活動準(zhǔn)備活動執(zhí)行與監(jiān)控活動總結(jié)與成果展示附錄與附件01活動背景與目的描述協(xié)會的發(fā)展?fàn)顩r,包括現(xiàn)有會員數(shù)量、協(xié)會活動參與度、組織架構(gòu)等。協(xié)會發(fā)展現(xiàn)狀分析現(xiàn)有會員的需求和期望,為招新活動提供參考。會員需求分析協(xié)會現(xiàn)狀分析吸引更多熱愛協(xié)會事業(yè)的新成員,為協(xié)會注入新的活力和動力。補充新鮮血液提升協(xié)會影響力培養(yǎng)人才通過招新活動,擴大協(xié)會的知名度和影響力,提高協(xié)會在社會中的認可度。招新活動可以為協(xié)會選拔具有潛力和才華的新成員,為協(xié)會的未來發(fā)展提供人才保障。030201招新目的與意義確定招新活動的主題,突出協(xié)會的特點和優(yōu)勢,吸引更多學(xué)生的關(guān)注?;顒又黝}選擇適合大學(xué)生的招新活動形式,如戶外宣傳、擺臺宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等,確?;顒幽軌蛭鄬W(xué)生的參與?;顒有问矫鞔_招新活動的目標(biāo),制定具體的招新計劃和時間安排,確?;顒幽軌蜻_到預(yù)期的效果?;顒幽繕?biāo)招新活動定位02活動策劃活動主題青春無限,協(xié)會招新活動口號加入我們,共創(chuàng)美好活動主題與口號活動時間:2023年9月10日活動地點:學(xué)校體育場活動時間與地點活動內(nèi)容招新宣傳展示:通過展板、海報等形式展示協(xié)會特色和活動成果招新咨詢臺:設(shè)置咨詢臺,解答新生對協(xié)會的疑問和困惑活動內(nèi)容與形式設(shè)置互動游戲區(qū),讓新生更好地了解協(xié)會文化和活動內(nèi)容互動游戲區(qū)設(shè)置報名處,接受新生的入會申請招新報名處活動內(nèi)容與形式活動形式線上宣傳:利用社交媒體、學(xué)校官網(wǎng)等渠道進行宣傳線下宣傳:通過海報、傳單等形式在校園內(nèi)進行宣傳活動內(nèi)容與形式通過校園廣播通知,告知新生活動時間和地點等信息協(xié)會成員可在校內(nèi)自行宣傳,鼓勵新生加入?yún)f(xié)會活動內(nèi)容與形式協(xié)會成員宣傳校園廣播通知01線上渠道:利用社交媒體、學(xué)校官網(wǎng)等渠道進行宣傳,發(fā)布活動信息和海報等。線下渠道:通過海報、傳單等形式在校園內(nèi)進行宣傳,同時可以在校園內(nèi)設(shè)置咨詢臺,接受新生的咨詢和報名。宣傳時間:從活動籌備開始至活動當(dāng)天。宣傳渠道020304活動宣傳方案03活動準(zhǔn)備宣傳物資場地物資接待物資資料物資物資準(zhǔn)備01020304包括海報、傳單、展板等用于宣傳活動的物品。根據(jù)活動規(guī)模和場地情況,準(zhǔn)備音響、燈光、舞臺等設(shè)備。如桌子、椅子、水杯、飲料等接待新生的物品。如報名表、登記冊、文件袋等收集新生信息的物品。負責(zé)整體活動的策劃和協(xié)調(diào),保證活動順利進行。組織協(xié)調(diào)人員負責(zé)活動的宣傳,制作海報、傳單等。宣傳人員負責(zé)接待新生,解答疑問,引導(dǎo)新生完成報名程序。接待人員負責(zé)活動現(xiàn)場的布置和秩序維護?,F(xiàn)場工作人員人員分工與培訓(xùn)提前制定宣傳方案,通過多種渠道進行宣傳,如海報、微信、QQ等。宣傳推廣報名登記面試環(huán)節(jié)結(jié)果公布設(shè)置報名點,發(fā)放報名表,收集新生的信息。根據(jù)協(xié)會特點設(shè)置面試環(huán)節(jié),選拔適合的新成員。面試結(jié)束后,及時公布錄取名單,并通知未錄取者?;顒恿鞒贪才虐踩A(yù)案制定安全預(yù)案,如防火、防盜、防擁擠等措施。風(fēng)險控制對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)測和控制,如天氣突變、人員沖突等。安全預(yù)案與風(fēng)險控制04活動執(zhí)行與監(jiān)控確定活動場地、時間、規(guī)模等參數(shù),制定詳細的活動方案。對活動場地、設(shè)施、音響、燈光等進行全面檢查,確保安全與效果?;顒忧捌诨I備與檢查組織籌備小組,明確各成員職責(zé),確?;顒踊I備有序進行。確定參與人員,包括協(xié)會成員、新生、志愿者等,確保活動順利進行。對現(xiàn)場秩序進行維護,確保活動流程不受干擾?,F(xiàn)場指揮人員需具備豐富的活動管理經(jīng)驗和應(yīng)急處理能力。協(xié)調(diào)各小組之間的工作,及時解決現(xiàn)場問題。對現(xiàn)場突發(fā)情況進行快速響應(yīng)和處理,確?;顒影踩?1020304活動現(xiàn)場指揮與協(xié)調(diào)01設(shè)計吸引人的活動海報、宣傳語等,提高活動的吸引力。02通過游戲、抽獎等方式增加互動環(huán)節(jié),提高現(xiàn)場氛圍。03安排專業(yè)主持人,引導(dǎo)活動流程,活躍現(xiàn)場氣氛。04設(shè)計簡單易懂的互動游戲和挑戰(zhàn)任務(wù),激發(fā)新生參與熱情?;顒蝇F(xiàn)場氛圍營造與互動環(huán)節(jié)設(shè)計1活動效果評估與反饋設(shè)計科學(xué)的評估指標(biāo),包括參與人數(shù)、反饋意見、社交媒體互動等。在活動結(jié)束后對活動效果進行全面評估,總結(jié)優(yōu)點和不足。將評估結(jié)果反饋給協(xié)會成員和相關(guān)人員,以便進行改進。對表現(xiàn)優(yōu)秀的籌備成員進行表彰和獎勵,激勵團隊士氣。05活動總結(jié)與成果展示VS通過統(tǒng)計招新活動中的報名人數(shù)、面試人數(shù)、錄用人數(shù)等數(shù)據(jù),向協(xié)會成員和校內(nèi)外合作伙伴展示招新活動的成果。分享成功經(jīng)驗邀請招新活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或團隊分享成功經(jīng)驗和心得,為其他成員提供借鑒和參考。展示招新活動的成果活動成果展示與分享對招新活動的策劃、宣傳、面試、錄用等環(huán)節(jié)進行總結(jié),梳理出成功的經(jīng)驗和不足之處。針對活動中出現(xiàn)的問題和不足,進行深入分析,提出改進措施和建議??偨Y(jié)活動經(jīng)驗分析問題與不足活動經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)表彰優(yōu)秀個人根據(jù)招新活動中的表現(xiàn)和成績,評選出若干名表現(xiàn)優(yōu)秀的個人,對其進行表彰和獎勵。表彰優(yōu)秀團隊評選出若干個在招新活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊,對團隊整體進行表彰和獎勵。優(yōu)秀個人與團隊表彰與獎勵活動成果的長遠影響分析招新活動對協(xié)會成員結(jié)構(gòu)、組織建設(shè)、活動開展等方面的長遠影響,評估活動成果的價值。要點一要點二價值評估與總結(jié)結(jié)合協(xié)會發(fā)展的實際需求,對招新活動的價值進行全面評估,總結(jié)活動成果的成功經(jīng)驗和不足之處,為今后的活動策劃提供參考?;顒映晒麑f(xié)會發(fā)展的長遠影響與價值評估06附錄與附件活動背景介紹協(xié)會背景、宗旨和目標(biāo),以及招新活動的目的和意義。活動目標(biāo)明確招新活動的目標(biāo)和預(yù)期效果,包括預(yù)計招募的新成員人數(shù)和活動后協(xié)會成員總數(shù)。活動時間與地點詳細說明招新活動的時間、地點和持續(xù)時間?;顒硬邉潟暾婊顒有麄鞣桨附榻B宣傳方案,包括宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳時間和宣傳效果評估等?;顒语L(fēng)險評估與應(yīng)對措施分析可能出現(xiàn)的風(fēng)險和障礙,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和備選方案?;顒宇A(yù)算與資源需求列出招新活動的預(yù)算和資源需求,包括場地租賃、設(shè)備租賃、宣傳材料制作、餐飲等費用?;顒恿鞒淘敿毥榻B招新活動的流程,包括各個環(huán)節(jié)的時間安排、負責(zé)人和具體內(nèi)容。活動策劃書完整版海報設(shè)計介紹海報的設(shè)計理念、風(fēng)格和主要內(nèi)容,包括協(xié)會標(biāo)志、口號、活動時間、地點等信息。視頻制作介紹視頻的主要內(nèi)容、拍攝手法和后期制作等,以吸引更多新成員加入?yún)f(xié)會?;顒有麄骱蠡蛞曨l鏈接提供活動現(xiàn)場照片的鏈接或縮略圖,展示活動現(xiàn)場氛圍和具體情況?,F(xiàn)場照片提供活動現(xiàn)場視頻的鏈接或縮略圖,展示活動流程和精彩瞬間?,F(xiàn)場視頻活動現(xiàn)場照片或視頻

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