聘請(qǐng)老人協(xié)議書

聘請(qǐng)老人協(xié)議書一、背景根據(jù)一方需求，現(xiàn)將聘請(qǐng)老人的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商和約定，確保雙方的權(quán)益，達(dá)成以下協(xié)議。二、聘請(qǐng)老人的基本信息雇主：[雇主姓名]老人：[老人姓名]簽署日期：[簽署日期]三、聘請(qǐng)內(nèi)容和要求聘請(qǐng)老人的工作職責(zé)：提供個(gè)人護(hù)理服務(wù)，包括但不限于飲食、洗漱、穿衣等；協(xié)助老人進(jìn)行日常生活活動(dòng)，如伴行、陪伴等；提供緊急救助服務(wù)，如意外事故或突發(fā)疾病等；協(xié)助老人進(jìn)行體力鍛煉和康復(fù)活動(dòng)。工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]工作時(shí)間和休息安排：每天工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作安排由雇主提前告知；每周休息日為[休息日]，具體休息安排由雇主根據(jù)需要確定。雇主提供的福利和待遇：雇工資：每月工資為[工資金額]，于每月[發(fā)放時(shí)間]后支付給雇員；膳食：提供適合老人口味的飲食；住宿：提供適合老人居住的房間。雇員的權(quán)益和責(zé)任：根據(jù)工作職責(zé)認(rèn)真履行職責(zé)；維護(hù)雇主家庭的隱私和機(jī)密信息；與雇主家庭成員保持良好的溝通和合作關(guān)系；注意安全，盡量避免意外事故的發(fā)生。四、合同期限和解除合同合同期限：自[合同開(kāi)始日期]起，為期[合同期限]，到期后可根據(jù)需要進(jìn)行續(xù)簽。合同解除：若一方未履行合同約定，另一方可解除合同；若其中一方有嚴(yán)重過(guò)失行為，導(dǎo)致另一方權(quán)益受損，另一方有權(quán)解除合同；若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。解除合同的通知期限：若一方希望解除合同，需提前提出書面通知，通知期限為[通知期限]。五、保密條款雙方應(yīng)妥善保管和處理對(duì)方提供的機(jī)密信息，不得泄露給第三方。本條款的保密期限為合同期限屆滿后[保密期限]。六、法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用的法律為[適用法律]。如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交至[仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。七、其他約定事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。八、生效方式本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并具有法律約束力。如無(wú)異議，請(qǐng)雙方在上述內(nèi)容上簽字確認(rèn)。雇主簽字：___________________老人簽字