店員勞動用工合同

第頁共頁店員勞動用工合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下合同：一、合同期限1.本合同自（日期）起生效，至（日期）止，共計（合同期限）。二、工作內(nèi)容及崗位要求1.甲方聘用乙方擔任店員工作，乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：商品展示、銷售、顧客服務(wù)和店鋪維護等。2.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力，能夠與顧客進行有效的溝通交流。3.乙方應(yīng)具備良好的團隊合作精神，能夠與同事共同完成工作任務(wù)。三、工作時間及休假1.乙方的工作時間為（每周工作時間）。2.甲方將根據(jù)工作需要安排乙方的具體工作時間，乙方應(yīng)服從安排。3.乙方享受國家法定的帶薪年假、婚假、喪假等休假權(quán)益。四、工資及福利1.乙方的基本工資為人民幣（XX）元/月。2.乙方的工資將按月發(fā)放，結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。4.乙方在工作期間因公發(fā)生的意外傷害將由甲方承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用和工傷賠償責任。五、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間了解到的甲方的商業(yè)秘密和其他保密資料，乙方應(yīng)保守秘密，并承諾不得泄露給其他人或利用于個人利益。2.乙方在工作期間創(chuàng)作的任何作品，均屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、勞動紀律及考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加崗前培訓(xùn)，并定期接受甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果將作為評定乙方職業(yè)發(fā)展和薪資調(diào)整的依據(jù)。七、違約責任1.乙方如未能按照合同約定履行職責，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、辭退等。2.乙方如在工作期間違反法律法規(guī)或公司規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。八、合同變更與解除1.乙方有權(quán)在提前三十天書面通知甲方的情況下解除合同。2.甲方有權(quán)在提前三十天書面通知乙方的情況下解除合同。3.乙方如因不可抗力因素無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)及時向甲方提供書面證明，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)問題。九、爭議解決1.甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭議期間，合同仍然有效。十、附則1.本合同一式（份），甲、乙雙方各持（份）有效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商決定。甲方：乙方：（公司名稱）（個人名稱）簽字：