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文檔簡介

冶金行業(yè)勞動合同范本1.合同雙方2.勞動合同期限3.勞動報酬員工的月工資為人民幣（￥）（大寫）元整，支付方式為（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金）。4.工作內(nèi)容與崗位要求員工的崗位為（具體工作職位），工作內(nèi)容包括但不限于：（工作內(nèi)容1）（工作內(nèi)容2）（工作內(nèi)容3）…5.工作時間與休假員工每周工作時間為（×）小時，工作日為每周從（星期一）至（星期五）。員工享有每周（×）天休假。6.試用期本合同未規(guī)定試用期。7.離職與解雇如任何一方希望解除合同，應(yīng)提前（×）個月書面通知對方。違約責(zé)任按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)生下列情況之一，雇主有權(quán)隨時解雇員工，不需提前通知：員工因工作失職、違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反職業(yè)道德；員工嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或社會公德；員工長期患病或工傷無法從事工作，經(jīng)公司認(rèn)定無法繼續(xù)工作。8.權(quán)益保障員工享有國家規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。員工享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。9.保密條款員工在合同期及解除合同后，均不得泄露與雇主相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他保密信息。10.爭議解決本合同發(fā)生的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請進(jìn)行調(diào)解或仲裁。11.其他事項（本節(jié)根據(jù)實(shí)際情況添加其他合同中需要明確的事項）12.合同生效本勞動合同一式（×）份，雙方各持（×）份，具有同等法律效力。雇主（簽字）：_______________員工

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