職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

泗陽縣職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)

泗陽縣安監(jiān)局嵇泓濤主要內(nèi)容我縣職業(yè)病防治基本概況1有害工作環(huán)境、職業(yè)性危害因素介紹234企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管用人單位要確實履行職責(zé)，全面擔(dān)負(fù)起防治職業(yè)病的責(zé)任，決不允許以犧牲勞動者的生命健康、污染環(huán)境為代價，追求經(jīng)濟(jì)的畸形開展。明確我們不但要金山銀山，更要綠水青山，更要人民的身體健康和生命平安。我們的追求第一局部：我縣職業(yè)病防治根本情況一、職業(yè)衛(wèi)生知識的根本概念1、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、職業(yè)病危害是指可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動的勞動者發(fā)生職業(yè)病的各種危害。3、職業(yè)病危害因素是指在生產(chǎn)過程中、勞動過程中和作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他危害勞動者健康的有害因素。4、職業(yè)病危害事故是指在職業(yè)活動中因職業(yè)病危害因素引起的急、慢性職業(yè)病及死亡的事件。5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指對職業(yè)人群實行的預(yù)防職業(yè)病危害，提高員工健康水平為目的的健康監(jiān)護(hù)。二、職業(yè)衛(wèi)生知識概述三、有害工作環(huán)境、職業(yè)性危害因素1.什么是有害工作環(huán)境？有害工作環(huán)境是指勞動者進(jìn)行生產(chǎn)活動時，有害于身體健康的環(huán)境空間的總稱。有害工作環(huán)境一般是指高溫、高寒、井下、劇毒、高噪聲、高濃粉塵、大振動、強輻射等工作環(huán)境和場所。2、什么是職業(yè)性危害化學(xué)因素化學(xué)因素是引起職業(yè)病的常見的職業(yè)性有害因素。它主要包括生產(chǎn)性毒物和生產(chǎn)性粉塵。生產(chǎn)性毒物是指生產(chǎn)過程中形成或應(yīng)用的各種對人體有害的物質(zhì)。生產(chǎn)性粉塵是指能夠較長時間懸浮于空氣中的固體微粒。它包括三類：無機性粉塵、有機性粉塵和混合性粉塵。3.什么是職業(yè)性有害物理因素？職業(yè)性有害物理因素主要包括：〔1〕不良的氣候條件，如高溫、高寒、高濕、熱輻射等；〔2〕異常的氣壓，如高氣壓、低氣壓等?！?〕生產(chǎn)性振動、噪聲；〔4〕非電離輻射，如紅外線、微波、紫外線、激光、高頻電磁場、無線電波等；〔5〕電離輻射，如X射線、α射線、β射線、γ射線、宇宙線等。4.什么是職業(yè)性有害生物因素？職業(yè)性有害生物因素主要指病原微生物和致病寄生蟲，如布氏桿菌、炭疽桿菌、森林腦炎病毒等。5、職業(yè)病危害因素進(jìn)入人體的途徑除少數(shù)職業(yè)病危害因素可以直接作用于皮膚、粘膜和眼睛，引起灼傷、過敏外，大局部職業(yè)病危害因必須進(jìn)入人體，才能對健康產(chǎn)生危害。主要通過三個途徑進(jìn)入人體：〔1〕從呼吸道進(jìn)入〔2〕從皮膚進(jìn)入〔3〕從消化道進(jìn)入。監(jiān)管情況目前，我縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)共監(jiān)管2783家用人單位，其中存在較為嚴(yán)重的職業(yè)病單位450戶。職業(yè)危害因素構(gòu)成在我縣行政轄區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)中，存在的職業(yè)病危害因素種類構(gòu)成特點為，化學(xué)因素占60%〔主要為各類粉塵和有機溶劑〕，物理因素占35%〔主要為噪聲〕，其他因素占5%。職業(yè)病診斷情況

從職業(yè)病報告統(tǒng)計數(shù)字看，目前職業(yè)病情況不容樂觀。從診斷的職業(yè)病種類構(gòu)成看，其特點是以塵肺為主，主要集中在建材及加工等行業(yè)；其次是職業(yè)中毒，以苯、鉛、汞、硫化氫、一氧化碳、三氯乙烯中毒常見；第三是物理因素所致職業(yè)病，以噪聲聾、電光性眼炎為主；第四是職業(yè)性皮膚病，以接觸性皮炎、化學(xué)性皮膚灼傷常見。

第二局部

主要行業(yè)職業(yè)危害特點和根本防范措施

〔二〕根本防范措施1.工作時應(yīng)穿戴工作衣帽，處理布料時，必須戴口罩。2.設(shè)置局部通風(fēng)或全面通風(fēng)裝置。3.合理安排工作，注意工間休息。4.工作畢，淋浴更衣?！惨弧持饕：μ攸c１.鉛：焊錫、裝配工序可接觸鉛，主要產(chǎn)生神經(jīng)、造血、消化等系統(tǒng)以及腎臟受損。２.有機溶劑：生產(chǎn)中使用的松香、元件清潔劑、臟水、原料等均含各種有機溶劑如苯、甲苯、二甲苯、丙酮、三氯乙烯、正已烷中毒事件時有發(fā)生。３.物理因素：調(diào)頻測試等工序產(chǎn)生的高頻電磁輻射?！捕掣痉婪洞胧薄⒓訌娮鳂I(yè)場所的通風(fēng)除毒、減噪隔音、屏蔽。２、使用防毒面罩、手套、眼鏡、耳塞等防護(hù)用品。３、發(fā)生急性職業(yè)病危害事壓故時，應(yīng)立即采取緊急救援和控制措施。三、制鞋行業(yè)〔一〕主要職業(yè)危害特點制鞋工種繁多，在粘合和清潔鞋面時均使用多種溶劑，職業(yè)危害最重要來自粘膠。粘膠中使用苯而發(fā)生中毒多見。短時間吸入大量苯蒸氣可導(dǎo)致急性中毒，出現(xiàn)頭痛、惡心、嘔吐甚致昏迷帛搐等病癥；慢性接觸者，最主要是導(dǎo)致造血系統(tǒng)損害，甚可引起白血病。粘膠含白電油〔正己烷〕可引起肌力、肌張力下降，肌肉萎縮，四肢末端感覺異常?！捕掣痉婪洞胧?用無毒或低毒物質(zhì)代替苯、正己烷。２.穿戴勞動防護(hù)用品，重點做好皮膚和呼吸個人防護(hù)，作業(yè)現(xiàn)場有良好的通風(fēng)排毒措施。需每年體檢。３.加強職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育。四、印刷行業(yè)〔一〕主要職業(yè)危害特點1.印刷過程中從油墨的調(diào)制、印刷、洗板、切紙等均可產(chǎn)生職業(yè)病有害因素，在清洗印板過程常用“白電油〞主要成分是正已烷，可發(fā)生周圍神經(jīng)病，嚴(yán)重者可出現(xiàn)肌肉萎縮、下肢癱瘓。2.印刷中的有害因素〔醇類，如烴類如正己烷、甲苯、二甲苯等；酮類，如丙酮、環(huán)己酮等；醚類，如乙二醇-甲醚、乙二醇-乙醚等。－油墨：含有芳香烴類、酯類等有機溶劑。－潤版液：異丙醇是膠印機潤版添加劑。－塑料覆膜：覆膜過程中使用的甲苯、天那水等有毒揮發(fā)性溶劑。－油性上光材料：稀釋劑主要是甲苯。印刷企業(yè)作業(yè)場所主要職業(yè)危害因素列舉五、電鍍行業(yè)〔一〕主要職業(yè)危害特點主要為化學(xué)傷害。電鍍時可產(chǎn)生鉻酸霧、鎳酸霧、硫酸霧及氰化氰。〔二〕根本防范措施1、嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，作業(yè)現(xiàn)場有良好的通風(fēng)排毒措施。2、配置沖淋設(shè)備。強酸對皮膚、黏膜有強烈的刺激和腐蝕作用；氰化物對眼睛有刺激性，對皮膚有損害。3、每年體檢一次。4、劇毒品要專庫儲存，嚴(yán)格執(zhí)行雙人雙鎖管理制度。六、機械行業(yè)〔一〕主要職業(yè)危害1、生產(chǎn)性粉塵，在型砂配制、制型、落砂、清砂等過程都可產(chǎn)生粉塵2、高溫、熱輻射，在鑄造、鍛造和熱處理產(chǎn)生。3、有害氣體，在熔煉爐和加熱爐均可產(chǎn)生一氧化碳和二氧化碳；電鍍時可產(chǎn)生鉻酸霧、鎳酸霧、硫酸霧及氰化氰；熱處理時可產(chǎn)生有機溶劑蒸氣，如苯、甲苯、甲醇等。4、噪聲振動和紫外線，機械制造過程中風(fēng)開工具、鉚釘和電焊中產(chǎn)生?！捕掣痉婪洞胧?、防塵：安裝通風(fēng)除塵系統(tǒng)，實行噴霧濕式作業(yè)，降低粉塵濃度。做好個人防護(hù)，配戴防塵口罩。3、防毒：采取密閉措施或安裝局部通風(fēng)排毒裝置。制定急性職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案，設(shè)置警示標(biāo)識，配備防毒面具或防毒口罩等。4、噪聲振動射頻防護(hù)控制：5、防暑降溫：做好鑄造、鍛造、熱處理等高溫作業(yè)人員的防暑降溫工作。七、家具制造行業(yè)〔一〕主要職業(yè)危害１.粉塵：在鋸木、刨木過程中均可產(chǎn)生粉塵，長期吸入可致慢性呼吸道炎癥，嚴(yán)重者可出現(xiàn)肺纖維化改變。２.有機溶劑：在家具制造中有甲醛、酚類等有害物質(zhì)逸出，可引起眼、鼻、等刺激病癥。在油漆或噴油作業(yè)中所使用苯、甲苯、二甲苯等有機溶劑引起造血系統(tǒng)受損害。３.噪聲：在鋸、刨木材時可產(chǎn)生強度較大的噪聲革而影響工人的聽覺器官?！捕掣痉婪洞胧?木加工工序揚塵點要有通風(fēng)除塵設(shè)施，工人要戴防塵口罩和防噪聲耳罩和〔塞〕作業(yè)。２.油漆車間的噴漆、刷漆及浸漆作業(yè)點應(yīng)安裝排氣罩或噴漆抽氣柜等設(shè)備，密閉化生產(chǎn)。八、塑膠玩具行業(yè)〔一〕主要職業(yè)危害塑膠屬高分子化合物，其毒性取決于在加熱注塑中所逸散出來游離單體的最和助劑的品種。上色、裝配過程中接觸到多種有機溶劑，在缺乏防護(hù)防護(hù)措施的情況下，使用含二氯乙烷的粘膠劑如“３４３５〞和“ABS和５１４〞膠水危害最突出。二氯乙烷主要經(jīng)呼吸道吸入，毒作用主要影響中樞神經(jīng)系統(tǒng)及肝、腎，以中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉和抑制作用?！捕掣痉婪洞胧?嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，作業(yè)現(xiàn)場有良好的通風(fēng)排毒措施，降低車間空氣中有害物質(zhì)濃度。２.作好個人衛(wèi)生防護(hù)措施，每年體檢。３.二氯乙烷中毒防護(hù)措施是“早發(fā)現(xiàn)、找代替、禁加班、要通風(fēng)、勤監(jiān)測〞。急救措施發(fā)防治腦水腫為重點。十、寶石加工行業(yè)〔一〕主要職業(yè)危害在寶石加工過程中，接觸的職業(yè)病有害因素包括粉塵、噪聲等，其中以粉塵的危害更加突出。寶石加工過程中職業(yè)病危害特點是粉塵濃度高的游離二氧化硅含最較高，因此其所致的矽肺表現(xiàn)為肺組織纖維化商變嚴(yán)重、進(jìn)展最快，危害大?！捕掣痉婪洞胧?嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，作業(yè)現(xiàn)場有良好的通風(fēng)排毒措施，降低車間空氣中有害物質(zhì)濃度。２.進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。３.做好職業(yè)性健康檢查和就業(yè)前體檢，凡有活性結(jié)核病、慢性肺病、嚴(yán)重的慢性上呼吸道支氣管疾病、嚴(yán)重心血管疾病的不能從事粉塵作業(yè)。十一、五金行業(yè)〔一〕主要職業(yè)危害噪音、紫外輻射、臭氧、錳、二氧化碳、一氧化碳、氟化物、粉塵是五金行業(yè)最常見的職業(yè)病危害因素。1.噪音可引起聽力損傷；2.紫外輻射可引起電光性眼炎；3.錳可引起錳中毒；4.粉塵可引起?！捕掣痉婪洞胧?.做她個人防護(hù)：金屬焊接和切割作業(yè)人員工作前要穿戴好適宜的勞動保護(hù)用品，如口罩、防護(hù)手套、護(hù)目鏡、帆布工作服等；2.作業(yè)場所要有良好的通風(fēng)設(shè)施，做好全面通風(fēng)和局部通風(fēng)；盡可能采用職業(yè)危害程度相對較小的焊接材料。3.應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢，職業(yè)禁忌癥，應(yīng)調(diào)離崗位。第三局部：企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的內(nèi)容用人單位職業(yè)病防治工作的好壞關(guān)鍵在于用人單位是否能夠按照?職業(yè)病防治法?的要求履行其所要承擔(dān)的法定義務(wù)，用人單位法定義務(wù)的履行是由國家強制力作保障的。職業(yè)病防治法對用人單位的所要承擔(dān)法定義務(wù)作了非常具體、明確的規(guī)定，它主要包括職業(yè)病的前期預(yù)防、勞動過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障等方面。用人單位嚴(yán)格履行法定義務(wù)，是勞動者享有和行使有關(guān)權(quán)利的條件和前提。如果用人單位不履行或者不完全履行法定義務(wù)，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，勞動者可以請求國家有關(guān)機關(guān)依法采取必要措施，強制用人單位履行義務(wù)，保障勞動者權(quán)利的實現(xiàn)。職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下法定責(zé)任，這些法定責(zé)任也是用人單位必須做好的工作。一、保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的義務(wù)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利是勞動者的根本權(quán)利。保障勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，是職業(yè)病防治法的立法根底和中心內(nèi)容。用人單位要采取切實措施，讓勞動者獲得一個符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，這是用人單位必須遵守和履行的一項重要義務(wù)。二、對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)由用人單位對職業(yè)病防治負(fù)總責(zé)，是因為職業(yè)病防治工作的好壞取決于用人單位是否重視、是否采取措施、是否落實各項制度、是否有組織保證等。因用人單位在職業(yè)病防治工作中處于絕對主導(dǎo)地位，所以自然也就成為本單位職業(yè)危害的責(zé)任主體。用人單位承擔(dān)的職業(yè)危害責(zé)任包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。三、依法參加工傷保險的義務(wù)工傷社會保險是對因生產(chǎn)工作負(fù)傷、致殘、死亡而中斷生活來源的勞動者或其遺屬提供生活保障、醫(yī)療效勞、職業(yè)康復(fù)和經(jīng)濟(jì)補償?shù)任镔|(zhì)幫助的一種社會保險制度。工傷社會保險由用人單位承擔(dān)投保責(zé)任，勞動者在職業(yè)活動中只要履行了自己的勞動義務(wù)，就有權(quán)享受為其提供的工傷社會保險待遇。四、保障工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求的義務(wù)預(yù)防職業(yè)病要從源頭抓起，只有在源頭實施控制，依法做好職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞工作，才能防患于未然。工作場所是否存在職業(yè)危害因素，對預(yù)防和減輕職業(yè)危害起著關(guān)鍵作用，所以，這一環(huán)節(jié)做好了就可以最大限度地消除或者減少勞動者受到職業(yè)危害的危害。案例：某企業(yè)新建工程未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查開工建設(shè)案某化工企業(yè)為擴大生產(chǎn)，在現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)投資建設(shè)了一個生產(chǎn)車間，用于生產(chǎn)本廠產(chǎn)品所需的中間產(chǎn)品。監(jiān)督員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)該車間已開始施工建設(shè)，但沒有做建設(shè)工程職業(yè)病危害預(yù)評價，違反了?職業(yè)病防治法?第十五條規(guī)定，要求企業(yè)暫停建設(shè)，依據(jù)第六十二條第〔一〕項當(dāng)場給予行政警告處分，并責(zé)令限期一個月內(nèi)改正，待上報預(yù)評價報告后，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查批復(fù)前方可開工建設(shè)。一個月后，監(jiān)督員再到該企業(yè)檢查時，發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒有停止該車間的建設(shè)，也沒有委托進(jìn)行建設(shè)工程職業(yè)病危害預(yù)評價。監(jiān)督員將此情況上報，經(jīng)請示后，立案調(diào)查取證，經(jīng)合議后決定依據(jù)第六十二條第〔一〕項給予該企業(yè)罰款的行政處分，并通知企業(yè)聽證地點和時間。在聽證中，企業(yè)負(fù)責(zé)人強調(diào)因生產(chǎn)太忙，沒能及時落實整改意見，現(xiàn)在已安排專人辦理并停止該車間建設(shè)，請求減輕處分。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定對該給予10萬元罰款的行政處分。五、申報職業(yè)危害工程的義務(wù)職業(yè)危害工程是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的工程。凡存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害工程的用人單位，都應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實向當(dāng)?shù)厝嗣裾l(wèi)生行政部門〔或平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門〕申報職業(yè)危害工程。案例：某企業(yè)拒不申報職業(yè)病危害工程違法案某區(qū)一從事木材加工企業(yè)主要從事木材加工生產(chǎn)膠合板等木制品，生產(chǎn)過程中有木材去皮、切片、熱壓等工序，在生產(chǎn)過程中存在噪聲、甲醛等職業(yè)病危害因素。經(jīng)屢次催促、要求其進(jìn)行職業(yè)病危害工程申報，然而該公司以不存在職業(yè)病危害因素為理由一直拒絕申報。根據(jù)?職業(yè)病防治法?及?職業(yè)病危害工程申報管理方法?，依法立案并作出罰款人民幣30000元的行政處分決定，該公司不服向法院提起行政訴訟，法院公開審理并作出維持處分決定的判決。六、采取職業(yè)病防治管理措施的義務(wù)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)采取的六項職業(yè)病防治管理措施，直接影響著用人單位的職業(yè)病防治工作，關(guān)系著勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。這些管理措施是用人單位職業(yè)病防治管理的根本制度，也是用人單位的法定職責(zé)。職業(yè)病防治管理措施1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備專〔兼〕職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員；2、制定職業(yè)病防治方案和實施方案；3、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；5、建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；6、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。七、為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的義務(wù)用人單位在采取有效的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的同時，還應(yīng)當(dāng)重視勞動者個人的防護(hù)，尊重勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的不得使用。九、設(shè)置公告欄、警示標(biāo)識和中文警示說明的義務(wù)用人單位按照職業(yè)病防治法第22條的規(guī)定履行職業(yè)危害告知的義務(wù)，是勞動者實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生知情權(quán)的前提條件，只有用人單位充分告知職業(yè)危害，勞動者才有可能真正享有知情權(quán)。在醒目位置設(shè)置公告欄、警示標(biāo)識和中文警示說明，是用人單位履行職業(yè)危害告知義務(wù)的形式之一，對勞動者可以起到時刻告知和提醒的作用，是非常重要而且必不可少的。

十、設(shè)置報警裝置和配置現(xiàn)場急救設(shè)施的義務(wù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品是消除或降低工作場所職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的關(guān)鍵措施，對保護(hù)勞動者的健康意義重大。所以，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性地維護(hù)、檢修，定期檢測其性能效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自撤除或者停止使用。

應(yīng)急洗眼器

應(yīng)急通風(fēng)設(shè)備

自動報警器防護(hù)眼鏡和防護(hù)面罩防護(hù)眼鏡和防護(hù)面罩主要防護(hù)眼睛和面部免受紫外線、紅外線和微波等電磁波的輻射，粉塵、煙塵、金屬和砂石碎屑以及化學(xué)溶液濺射的損傷。防噪聲用具:〔1〕耳塞〔2〕耳罩十一、實施職業(yè)危害日常監(jiān)測的義務(wù)及時了解、掌握工作場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，及時采取防護(hù)措施，消除或減少職業(yè)危害因素對勞動者健康的影響，是職業(yè)病二級預(yù)防中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有通過日常監(jiān)測，用人單位才能及時了解、掌握工作場所職業(yè)危害因素的濃度或強度。十二、向用人單位提供產(chǎn)品中文說明書和警示說明的義務(wù)許多職業(yè)危害因素與所使用的設(shè)備、材料有密切關(guān)系或者直接由設(shè)備、材料產(chǎn)生。為了使用人單位和勞動者掌握設(shè)備、材料產(chǎn)生的職業(yè)危害因素種類、危害程度、職業(yè)病防護(hù)措施既本卷須知、應(yīng)急救援措施等，本法特別規(guī)定向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備、材料者，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。十三、如實告知勞動者真實信息的義務(wù)為了維護(hù)勞動者職業(yè)危害的知情權(quán)，保障勞動者健康，職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)履行職業(yè)危害告知義務(wù)，并在勞動合同中寫明。勞動合同〔范本〕甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人：(委托代理人)乙方(勞動者)姓名：甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法?及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信用的根底上，簽訂本合同。一、合同期限---------二、工作內(nèi)容--------五、勞動保護(hù)和勞動條件(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按?職業(yè)病防治法?的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每(年／季／月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。十四、對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的義務(wù)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對于提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識水平，增強職業(yè)病防護(hù)意識和能力，培養(yǎng)預(yù)防和控制職業(yè)危害的自覺性具有十分重要的作用。用人單位應(yīng)按照規(guī)定對勞動者進(jìn)行崗前、在崗的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，催促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)定，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個人職業(yè)病防護(hù)用品。十五、組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的義務(wù)職業(yè)健康檢查的目的在于檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群；及時發(fā)現(xiàn)健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害因素的關(guān)系；及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)??；為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害治理效果評價和行政執(zhí)法提供依據(jù)和證據(jù)。職業(yè)健康檢查分為以下幾種：1、上崗前的職業(yè)健康檢查2、在崗期間的定期職業(yè)健康檢查3、離崗前的職業(yè)健康檢查〔對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止于其訂立的勞動合同〕。4、應(yīng)急職業(yè)健康檢查上述職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。案例：安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)案監(jiān)督員對某家具進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)該單位有22名接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，其行為違反了?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第三十二條第二款的規(guī)定。經(jīng)立案調(diào)查取證后，依據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十八條第〔七〕項的規(guī)定，決定給予該企業(yè)責(zé)令限期治理，并處5萬元以上30萬元以下的罰款。由于該家具〔北京〕22名工人均未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，人數(shù)多，性質(zhì)嚴(yán)重，考慮從重處分，經(jīng)合議后，給予該公司罰款人民幣10萬元整的行政處分。北京恒聚化工集團(tuán)有限責(zé)任公司行政處分案例回憶典型案例十六、為勞動者建立職業(yè)健康檔案的義務(wù)用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案室職業(yè)病診斷、鑒定的重要的依據(jù)之一。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。十七、及時報告職業(yè)危害事故的義務(wù)發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即報告所在地衛(wèi)生行政部門(或平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門)，以便有關(guān)部門迅速掌握事故發(fā)生情況，及時采取應(yīng)對措施，有效控制事態(tài)開展，保護(hù)勞動者，防止危害后果進(jìn)一步擴大。十八、不得安排未成年工和孕期、哺乳期的女職工從事有危害的作業(yè)的義務(wù)由于未成年工〔特指年滿16周歲未滿18周歲〕生理發(fā)育尚未完全成熟，集體的防御功能、解毒功能、修復(fù)功能不如成年人，解除職業(yè)危害因素后，其危害后果更嚴(yán)重，更難恢復(fù)。孕期、哺乳期女工由于處在特殊的生理狀態(tài)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害，有些職業(yè)危害因素通過母體的血液、乳汁進(jìn)入胎兒或嬰兒體內(nèi)，對胎兒或嬰兒造成損害。根據(jù)未成年工和孕期、哺乳期女工的身體狀況和生理特點，給予他們特殊保護(hù)，是職業(yè)病防治法的重要內(nèi)容。十九、如實提供職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料的義務(wù)為保證職業(yè)病診斷、鑒定的客觀性、公正性，有效維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等方面的資料。

二十、及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷的義務(wù)早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、及時治療，是防治職業(yè)病發(fā)生和控制職業(yè)病蔓延的有效方法。對疑似職業(yè)病病人及時進(jìn)行診斷，既可以早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人，又可以查找致病原因，有利于及時采取職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，防止職業(yè)危害的擴大。用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或終止于其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。案例：某企業(yè)違反疑似職業(yè)病病人診治案某村辦煤礦2003年職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)4名疑似職業(yè)病病人，4人均系從事煤礦作業(yè)的該村村民，至2004年仍未安排住院診斷治療。衛(wèi)生部門接到投訴后進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查時，該企業(yè)謊稱4人系外地人，勞動合同到期已不在該單位工作，無從找尋。衛(wèi)生監(jiān)督人員下達(dá)當(dāng)場處分決定書，給予警告，并責(zé)令于2004年6月28日前改正違法行為。該企業(yè)僅于規(guī)定時限內(nèi)安排投訴者住院診斷治療，對其余3人以本人不愿住院為由不予安排。部門依據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第六十五條第〔六〕項規(guī)定，對其做出罰款人民幣20萬元的行政處分，該企業(yè)拒絕派人參加聽證，拒絕簽收行政處分決定書。在超過交款期限后，部門申請法院強制執(zhí)行并加罰滯納金47400元。二十一、按照國家規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查的義務(wù)對職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，是保護(hù)勞動者健康權(quán)益的重要組成局部，也是用人單位的一項重要法定義務(wù)。勞動者被確診患有職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)從事職業(yè)病診斷醫(yī)療機構(gòu)的意見，安排其治療或康復(fù)療養(yǎng)，定期進(jìn)行健康檢查。在治療或康復(fù)療養(yǎng)后，被確認(rèn)為不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)當(dāng)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排。二十二、妥善安置職業(yè)病病人的義務(wù)職業(yè)病病人依法享有的職業(yè)病待遇，是依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過一定的程序取得的，所以，任何單位和個人不得隨意剝奪，也不能因職業(yè)病病人變開工作而改變。對確診的職業(yè)病病人，用人單位應(yīng)當(dāng)對其醫(yī)療、工作、生活等方面做出妥善安排，并在法律、政策允許的范圍內(nèi)給予適當(dāng)?shù)恼疹?，這在一定程度上可以解除勞動者的后顧之憂，有利于社會安定，對促進(jìn)平安生產(chǎn)具有特別重要的意義。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作1、成立專門職業(yè)衛(wèi)生管理的組織機構(gòu)，負(fù)責(zé)職業(yè)病管理的日常工作。2、實施對員工上崗前、在崗期間，職業(yè)病前期預(yù)防教育培訓(xùn)活動，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，教育員工對職業(yè)病的預(yù)防措施，保證員工的人身健康平安。3、建立職業(yè)病防治制度：每年對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，對已形成職業(yè)病的員工，及時安排治療及調(diào)崗，并根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，及時治療。4、建立職業(yè)病危害識別、評價和控制的動態(tài)管理過程，改善從業(yè)人員的工作條件和工作環(huán)境。嚴(yán)格按照相關(guān)要求配備衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施、工具以及勞動防護(hù)用品，有效防止職業(yè)病的發(fā)生。第四局部：職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)管工作職業(yè)衛(wèi)生管理的依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理依據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?目的：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開展，根據(jù)憲法，制定本法?！驳谝粭l〕適用范圍：本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動?！驳诙l〕職業(yè)病防治工作的方針：預(yù)防為主、防治結(jié)合。職業(yè)衛(wèi)生檢查

職業(yè)衛(wèi)生檢查內(nèi)容：進(jìn)行職業(yè)病危害因素辨識；進(jìn)行職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測；檢查職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放及穿戴情況；檢查存在職業(yè)病危害因素區(qū)域的警示標(biāo)識設(shè)置情況；檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的運行、保養(yǎng)情況。職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測監(jiān)測要求根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的類別，確定日常監(jiān)測點、監(jiān)測工程、監(jiān)測方法、監(jiān)測頻率〔次〕，建立監(jiān)測系統(tǒng)，建立監(jiān)測儀器設(shè)備使用管理制度和監(jiān)測結(jié)果統(tǒng)計公布報告制度等，設(shè)立專人負(fù)責(zé)監(jiān)測的實施和管理，對主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行動態(tài)觀察，及時發(fā)現(xiàn)、處理職業(yè)病危害隱患?！惨罁?jù)：?職業(yè)病防治法?第二十四條：用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)〕職業(yè)病防護(hù)用品檢查檢查內(nèi)容職業(yè)病防護(hù)用品：是指勞動者在職業(yè)活動中個人隨身穿〔佩〕戴的特殊用品，這些用品能消除或減輕職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響。檢查內(nèi)容：〔1〕是否按規(guī)定足量發(fā)放；〔2〕防護(hù)用品是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求；〔3〕是否能正確使用。警示標(biāo)識設(shè)置情況警示標(biāo)識、說明相關(guān)要求警示標(biāo)識：是指國家規(guī)定的或國際通用的標(biāo)志；警示說明：是對警示標(biāo)識所代表含義的說明，標(biāo)明職業(yè)病危害的種類、危害程度、可能產(chǎn)生的危害后果、職業(yè)病防護(hù)措施和本卷須知、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。警示說明必須使用中文，以使勞動者知曉。警示標(biāo)識設(shè)置情況依據(jù)及檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容：〔1〕警示標(biāo)識及說明是否在醒目位置；〔2〕警示標(biāo)識及說明的內(nèi)容是否完整；〔3〕警示說明是否使用中文?！惨罁?jù)：?職業(yè)病防治法?第二十二條：對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容?！尘緲?biāo)識職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)設(shè)施的種類a.防塵設(shè)施：集塵風(fēng)罩、過濾設(shè)備〔濾芯〕、電除塵器、濕法除塵器、灑水器等；b.防毒設(shè)施：隔離欄桿、防護(hù)罩、集毒風(fēng)罩、過濾設(shè)備、排風(fēng)扇〔送風(fēng)通風(fēng)排毒〕、燃燒凈化裝置、吸收和吸附凈化裝置等；c.防噪聲、振動設(shè)施：隔音罩、隔音墻、、減振器等；d.防暑降溫、防寒、防潮設(shè)施：空調(diào)、風(fēng)扇、暖爐、除濕機等；職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施各崗位有害因素、體檢周期、體檢工程各崗位有害因素、體檢周期、體檢工程統(tǒng)計表認(rèn)真填寫，可參照以往表格填寫。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案各單位先行著手準(zhǔn)備，方案6月份進(jìn)行此項工作。職業(yè)病危害因素檢測與評價2.1職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)咨詢與受理2.2工作場所現(xiàn)場衛(wèi)生學(xué)調(diào)查2.3制定職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測方案2.4簽訂環(huán)境監(jiān)測合同2.5采樣前準(zhǔn)備工作2.6職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣2.7采樣后樣品交接2.8數(shù)據(jù)處理2.9職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測報告編寫2.10職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測報揭發(fā)放2.11職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測報告歸檔二、職業(yè)病危害因素檢測與評價2.1職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)咨詢與受理業(yè)務(wù)聯(lián)系小組受理用人單位〔工廠〕工作場所有害因素監(jiān)測業(yè)務(wù)委托，填寫業(yè)務(wù)受理登記表。委托方委托我院進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測，遞交工作場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測委托書。業(yè)務(wù)聯(lián)系小組接受委托單位監(jiān)測業(yè)務(wù)委托，安排現(xiàn)場調(diào)查時間，成立監(jiān)測小組，指定工程負(fù)責(zé)人。二、職業(yè)病危害因素檢測與評價2.2工作場所現(xiàn)場衛(wèi)生學(xué)調(diào)查在用人單位有關(guān)人員的陪同下進(jìn)行現(xiàn)場衛(wèi)生學(xué)調(diào)查。收集的資料包括工作過程中使用的原料、輔助材料，生產(chǎn)的產(chǎn)品、副產(chǎn)品和中間產(chǎn)物等的種類、數(shù)量、及其化學(xué)成分等。工作流程包括原料投入方式、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)方式和生產(chǎn)設(shè)備數(shù)量等。勞動者的工作狀況，包括勞動者數(shù)、在工作地點停留時間、工作方式、接觸有害物質(zhì)的頻度及持續(xù)時間等。工作地點空氣中有害物質(zhì)的產(chǎn)生和擴散規(guī)律、存在狀態(tài)、估計濃度等。工作地點的衛(wèi)生狀況和環(huán)境條件、衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及其使用情況、個人防護(hù)設(shè)施及使用狀況等。進(jìn)行職業(yè)病危害因素的分析，明確檢測范圍，列出具體的職業(yè)危害識別及分布狀況。二、職業(yè)病危害因素檢測與評價監(jiān)測方案內(nèi)容5.1監(jiān)測工作流程5.2監(jiān)測依據(jù)5.3現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查情況5.3.1監(jiān)測范圍5.3.2企業(yè)概況5.3.3主要原輔料及用量5.3.4生產(chǎn)工藝流程5.3.5職業(yè)病危害因素識別5.4方案實施5.4.1檢測人員安排5.4.2現(xiàn)場采樣人員工作安排5.4.3儀器與樣品收集器的配備5.4.4現(xiàn)場采樣布點方案：二、職業(yè)病危害因素檢測與評價二、職業(yè)病危害因素檢測與評價二、職業(yè)病危害因素檢測與評價2.5采樣前準(zhǔn)備工作樣品收集器的選擇碳管一般采集非極性或者弱極性的有機物、硅膠管一般采集極性或者極性較強的有機物。采氣袋、注射器一般用于采集溶劑汽油、乙醚、二氯甲烷。微孔濾膜一般采集金屬類無機物，但是硫酸、三氧化硫、磷酸樣品采集使用微孔濾膜；砷化氫樣品采集使用浸漬微孔濾膜；氟化氫樣品采集使用浸漬玻璃纖維濾紙。測塵濾膜一般采集粉塵。吸收液一般采集非金屬類無機物二、職業(yè)病危害因素檢測與評價吸收管的適用范圍常用物質(zhì)吸收液的選擇

二、職業(yè)病危害因素檢測與評價2.6職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣粉塵的采集采集粉塵用過氯乙烯濾膜或其他測塵濾膜。如在高溫情況下采樣，可用超細(xì)玻璃纖維濾紙采樣。采用濾料進(jìn)行樣品采集時，應(yīng)在樣品采集前，隨機抽取濾料進(jìn)行流量測定。用于定點短時間采樣將裝好濾膜的粉塵采樣夾，在呼吸帶高度以15L/min～40L/min流量采集15min空氣樣品。用于定點長時間采樣將裝好濾膜的粉塵采樣夾，在呼吸帶高度以1L/min～5L/min流量采集1～8h空氣樣品。用于個體采樣時，將裝好濾膜的粉塵采樣夾佩戴在采樣對象的前胸上部，進(jìn)氣口盡量接近呼吸帶，以1L/min～5L/min流量采集1～8h空氣樣品。樣品采集后，應(yīng)在潔凈的環(huán)境中用鑷子將濾膜從采樣夾中取出，受塵面向內(nèi)對折二次后，用襯紙包好后放入專用的容器中。運輸和保存過程中應(yīng)防止濾膜脫落和污染。采樣后稱量前，同樣應(yīng)將濾膜置于枯燥器內(nèi)2小時以上，在分析天平上準(zhǔn)確稱量，記錄濾膜的質(zhì)量。采樣前后，濾膜的稱量應(yīng)用同一臺分析天平。金屬及其化合物的采集金屬及其化合物的采集用微孔濾膜。在樣品采集前，應(yīng)隨機抽取濾料進(jìn)行流量測定。用于定點短時間采樣將裝好微孔濾膜的采樣夾，在呼吸帶高度以5.0L/min流量采集15min空氣樣品。用于定點長時間采樣將裝好微孔濾膜的小型塑料采樣夾，在呼吸帶高度以1L/min流量采集2～8h空氣樣品。用于個體采樣時，將裝好微孔濾膜的小型塑料采樣夾佩戴在監(jiān)測對象的前胸上部，進(jìn)氣口盡量接近呼吸帶，以1.0L/min流量采集2～8h空氣樣品。樣品采集后，應(yīng)在潔凈的環(huán)境中用鑷子將濾膜從采樣夾中取出，受塵面向內(nèi)對折二次后，用襯紙包好后放入專用的容器中。液體吸收法的采集吸收管與空氣采樣器的進(jìn)氣口和出氣口的連接要正確，否那么會出現(xiàn)吸收管里的液體被倒吸進(jìn)空氣采樣器，導(dǎo)致空氣采樣器內(nèi)充滿液體而不能正常運轉(zhuǎn)。采用大氣泡、小氣泡、沖擊式吸收管進(jìn)行樣品采集時，應(yīng)在樣品采集前，隨機抽取吸收管進(jìn)行流量測定。采用多孔玻板吸收管進(jìn)行樣品采集時，應(yīng)在樣品采集前進(jìn)行流量的測定。吸收液用量要準(zhǔn)確，采樣過程中假設(shè)有損失，采樣后要補充到原來用量。采樣前后要密閉進(jìn)出氣口，直立放置。固體吸附管的采集采用固體吸附劑管進(jìn)行樣品采集時，應(yīng)在樣品采集前進(jìn)行流量的測定；進(jìn)行長時間樣品采集時，應(yīng)在樣品采集后再進(jìn)行流量的測定。硅膠只宜在較枯燥環(huán)境中采樣，當(dāng)濕度>80%時，不宜使用硅膠管進(jìn)行長時間樣品采集。用于定點短時間采樣時，以0.1L/min～0.5L/min流量采集空氣樣品15min〔具體見該工程的測定方法〕。用于個體采樣和定點長時間采樣時，以0.05L/min流量采集空氣樣品2～8h。〔具體見該工程的測定方法〕。采樣前后要密封好固體吸附劑管的兩端，保存在清潔的容器內(nèi)，不能放在有待測物的容器或環(huán)境中。注射器的采集用注射器進(jìn)行采樣前，應(yīng)用現(xiàn)場空氣抽洗3次。采樣后應(yīng)立即封閉進(jìn)氣口，垂直放置，利用注射器芯的重力使注射器內(nèi)保持正壓狀態(tài)，以防止外界空氣進(jìn)人注射器內(nèi)，影響樣品濃度或污染樣品。采氣袋的采集采樣前，必須在采樣地點用現(xiàn)場空氣樣品先吹洗3～4次，再采集一定量的空氣樣品。要防止容器內(nèi)壁對樣品中待測物的吸附或吸收，特別是沸點較高的待測物容易發(fā)生吸附，化學(xué)活性高的待測物可能與器壁發(fā)生化學(xué)反響，產(chǎn)生吸收作用。為了減少或防止吸附，可將容器保存在適當(dāng)?shù)臏囟认隆２蓸雍?，?yīng)盡快進(jìn)行分析；在采樣、運輸和保存過程中，采氣袋防止接觸鋒利物件，造成破損?？瞻讓φ諛悠返臏?zhǔn)備在采集樣品的同時應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場情況隨機抽取樣品收集器，制備空白對照樣品，并在采樣記錄單上記錄地點、樣品編號和時間，與樣品一起儲存和運輸。粉塵樣品一般可不做空白對照樣品。固體吸附劑管、吸收管和濾料進(jìn)行有毒物質(zhì)樣品采集，應(yīng)選擇有代表性的采樣點制備空白對照樣品，每種化合物一般為1-3個。采氣袋和注射器應(yīng)在樣品采集前，用氮氣或清潔空氣充滿收集器帶至現(xiàn)場，并隨樣品一起儲存和運輸。不同現(xiàn)場情況的采樣

工作場所空氣濃度穩(wěn)定時采樣，不用檢測STEL濃度。工作場所空氣濃度不穩(wěn)定時采樣，檢測TWA濃度的同時還要監(jiān)測STEL濃度非連續(xù)性生產(chǎn)時采樣有濃度波動，但不知何時濃度最高的采樣評價勞動者個體接觸的采樣工作場所物理因素現(xiàn)場檢測

微波紫外輻射高溫噪聲工頻電場高頻電磁場 超高頻輻射光照度振動新風(fēng)量風(fēng)速測量氣壓檢測煙塵溫度濕度2.7樣品交接采樣工作結(jié)束當(dāng)天，監(jiān)測工程負(fù)責(zé)人在確保樣品具有代表性、完整性、有效性及樣品編號清晰、正確的情況下，負(fù)責(zé)填寫樣品送檢單并將樣品及送檢單一并交至樣品管理員處。樣品管理員對接收樣品的狀態(tài)及數(shù)量進(jìn)行驗收，并負(fù)責(zé)樣品在實驗檢測前后的儲存與平安傳遞。驗收完畢后，監(jiān)測科工程負(fù)責(zé)人與樣品管理員均應(yīng)在?環(huán)境檢測樣品受理、檢測結(jié)果交接登記臺帳?上進(jìn)行確認(rèn)登記。2.8數(shù)據(jù)處理

檢出結(jié)果的處理未檢出結(jié)果的處理測量結(jié)果的修約方法測量結(jié)果的計算方法采樣體積的計算時間加權(quán)平均容許濃度(PC-TWA)的計算短時間接觸容許濃度(PC-STEL)的計算最高容許濃度(MAC