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文檔簡介

新員工入職合同協(xié)議書一、合同背景二、職位及工作內(nèi)容三、薪酬與福利乙方的薪酬構(gòu)成如下：基本工資：____元/月；績效獎金：根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果，按一定比例支付；其他福利待遇：包括社會保險、公積金、帶薪年假等，具體以甲方相關政策為準。乙方應按時參加公司組織的培訓和會議活動，不得擅自缺席。四、保密條款乙方在工作期間及離職后，應嚴守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用與公司業(yè)務相關的任何機密信息。對于因乙方泄露商業(yè)秘密給公司造成的損失，乙方須承擔法律責任，并賠償相應的經(jīng)濟損失。五、勞動合同期限及解除乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為____年/月/日起至____年/月/日止。合同期滿前雙方如需解除合同，需提前____天書面通知對方。乙方在合同期滿前提出離職申請，應提前____天書面通知甲方。甲方有權決定是否同意乙方的離職申請。六、雙方權利與義務甲方權利與義務：提供工作需要的條件和設備；安排乙方的工作任務并提供必要的指導和培訓。乙方權利與義務：忠誠履行工作職責；保證工作質(zhì)量和完成工作目標。七、違約責任若乙方違反本合同約定，嚴重影響公司利益或損害甲方合法權益的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同生效與終止本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，至合同期滿或雙方協(xié)商一致終止之日止。十、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自簽字（蓋章）之日起生效。甲方：________________簽字：_______________日期：_______________乙方：________________

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