事業(yè)單位工作人員2023年度考核登記表(附范文)_第1頁
事業(yè)單位工作人員2023年度考核登記表(附范文)_第2頁
事業(yè)單位工作人員2023年度考核登記表(附范文)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

事業(yè)單位工作人員2024年度考核登記表〔附范文〕【范文】事業(yè)單位工作人員2024年度考核登記表姓名:XXX工號:XXX部門:XXX職務(wù):XXX考核年度:2024年考核周期:XXXX年XX月-XXXX年XX月考核工程:1.業(yè)績考核1.1根據(jù)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)的情況〔總分值10分〕:自我評分:____〔總分值10分〕部門評分:____〔總分值10分〕綜合分?jǐn)?shù):____分1.2工程推進(jìn)及完成情況〔總分值10分〕:自我評分:____〔總分值10分〕部門評分:____〔總分值10分〕綜合分?jǐn)?shù):____分1.3自主學(xué)習(xí)及職業(yè)開展情況〔總分值10分〕:自我評分:____〔總分值10分〕部門評分:____〔總分值10分〕綜合分?jǐn)?shù):____分2.成果奉獻(xiàn)2.1在工作中發(fā)揮的積極作用〔總分值10分〕:自我評分:____〔總分值10分〕部門評分:____〔總分值10分〕綜合分?jǐn)?shù):____分2.2參與并奉獻(xiàn)有益于部門和單位的意見和建議〔總分值10分〕:自我評分:____〔總分值10分〕部門評分:____〔總分值10分〕綜合分?jǐn)?shù):____分2.3參與并奉獻(xiàn)有益于部門和單位的新工程、新舉措〔總分值10分〕:自我評分:____〔總分值10分〕部門評分:____〔總分值10分〕綜合分?jǐn)?shù):____分3.崗位才能和潛力3.1崗位才能和知識技能的提升情況〔總分值10分〕:自我評分:____〔總分值10分〕部門評分:____〔總分值10分〕綜合分?jǐn)?shù):____分3.2對新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)和應(yīng)用情況〔總分值10分〕:自我評分:____〔總分值10分〕部門評分:____〔總分值10分〕綜合分?jǐn)?shù):____分3.3在工作理論中表現(xiàn)出的職業(yè)操守和師德師風(fēng)〔總分值10分〕:自我評分:____〔總分值10分〕部門評分:____〔總分值10分〕綜合分?jǐn)?shù):____分綜合評價:自我總分:____部門總分:____綜合評價:分〔總分值100分〕評價人員簽字:___________評價日期:______________工作人員承諾:本人保證所填報的情況真實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論