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第頁共頁外聯部工作職責模版一、組織目標外聯部作為一個重要的組織部門，其職責是與外界各方保持良好的溝通與合作關系，提升公司的外部形象和知名度，推動公司的發(fā)展壯大。下面是外聯部的職責模板。二、工作職責1.了解并掌握公司的業(yè)務情況和發(fā)展方向，為公司提供全面的市場信息分析和競爭對手動態(tài)分析，制定相應的外聯策略，推動公司的戰(zhàn)略目標實現。2.建立和維護公司與各類合作伙伴的長期合作關系，包括政府機構、企業(yè)、媒體等，與合作伙伴保持密切聯系，了解其需求和意見，及時反饋給公司相關部門，使公司能及時調整和改進自身的業(yè)務。3.協(xié)助公司開展市場調研和競爭情報收集工作，收集和分析市場信息，為公司提供市場預測和競爭對策建議。4.組織并參與各類企業(yè)活動和會議，包括行業(yè)展覽、論壇、峰會等，與相關企業(yè)和業(yè)界人士建立起聯系和合作，加強公司與外部的交流和合作。5.協(xié)調公司各部門之間的溝通和合作，推動各項工作的順利進行，解決各類內外部的矛盾和問題，保證公司內外的協(xié)調一致。6.組織和參與重要公共事務和社會責任活動，提升公司的社會形象和公眾認可度。7.監(jiān)測和評估公司市場推廣活動的效果，收集和整理市場反饋信息，為公司提供改進意見和建議。8.制定并貫徹公司對外宣傳和形象管理的規(guī)劃與策略，包括公關活動、媒體報道、廣告宣傳等，提升公司在業(yè)界的知名度和影響力。9.熟悉國家相關政策法規(guī)，及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為公司提供政策咨詢和預警，為公司合規(guī)經營提供支持和保障。10.保護公司的商業(yè)秘密和核心競爭力，嚴格遵守相關法律法規(guī)，確保公司的合法權益和聲譽。三、崗位要求1.具備豐富的外聯和公關經驗，熟悉外聯工作的流程和規(guī)范。2.具備較強的人際交往和溝通能力，能與各類合作伙伴建立良好的工作關系。3.具備較強的計劃和組織能力，能夠獨立完成工作任務。4.具備良好的團隊合作精神，能夠協(xié)調公司內外的各類資源，推動工作的順利進行。5.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立應對各類突發(fā)情況。6.具備較強的責任心和工作積極性，能夠按時完成工作任務。7.具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷提

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