打字員的勞動(dòng)合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)打字員的勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同甲方：【雇主單位名稱】（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：【雇主單位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【勞動(dòng)者姓名】（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作及勞動(dòng)報(bào)酬等事宜達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守：第一條用工形式1.乙方以勞動(dòng)合同形式在甲方工作。2.勞動(dòng)合同期限為【合同期限】。3.試用期為【試用期】，試用期期間，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益與待遇。第二條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于【詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和崗位要求】。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為【每日工作時(shí)間】，每周工作時(shí)間不超過(guò)【每周工作時(shí)間】。2.乙方享有法定休假，具體請(qǐng)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按照甲方規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，每月的勞動(dòng)報(bào)酬為【具體薪資數(shù)字】。2.乙方應(yīng)當(dāng)在每月【日期】之前領(lǐng)取當(dāng)月的工資，并簽署工資收據(jù)。第五條保密條款1.乙方在工作期間了解到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)方案等均屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求保密，并在勞動(dòng)關(guān)系終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。第六條保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供合法合規(guī)的工作環(huán)境和安全保障，并給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條違約責(zé)任1.任何一方未履行本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約造成的損失。2.乙方在工作期間違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方教育不改正的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理部門(mén)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條附加條款1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同如需修改或解除，必