設(shè)備事故管理的四大關(guān)鍵點_第1頁
設(shè)備事故管理的四大關(guān)鍵點_第2頁
設(shè)備事故管理的四大關(guān)鍵點_第3頁
設(shè)備事故管理的四大關(guān)鍵點_第4頁
設(shè)備事故管理的四大關(guān)鍵點_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

設(shè)備事故管理的四大關(guān)鍵點為了順利開展設(shè)備事故管理工作,提高設(shè)備事故處理的效率,保證企業(yè)財產(chǎn)和人員安全,企業(yè)在進行設(shè)備事故管理時,須關(guān)注如下所示的4大風險。(1)設(shè)備隱患排查風險1、由于企業(yè)未對設(shè)備管理人員進行安全教育,導致其對設(shè)備事故隱患排查工作的認識不到位。2、隱患排查的方法采用不當,可能導致設(shè)備隱患排查不深入、不徹底。3、設(shè)備隱患未進行全面排查,導致設(shè)備隱患排查存在死角和盲區(qū)。(2)設(shè)備事故預防風險1、設(shè)備事故預防措施落實不到位,可能造成設(shè)備事故頻發(fā),影響企業(yè)的生產(chǎn)效益。2、設(shè)備事故管理制度落實不到位,或管理制度不科學合理,可能造成對預防工作無成效。3、設(shè)備安全預警指標體系設(shè)置不當,可能導致設(shè)備不能得到有效監(jiān)控。(3)設(shè)備事故處理風險1、由于設(shè)備事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報,使設(shè)備事故不能得到及時處理,造成設(shè)備事故損失。2、設(shè)備事故發(fā)生,企業(yè)不能迅速采取有效措施組織搶救,可能造成巨大的經(jīng)濟損失和人員傷亡。(4)設(shè)備調(diào)查總結(jié)風險1、事故調(diào)查未能及時展開,可能失去調(diào)查取證的最佳時機和有利條件。2、設(shè)備事故調(diào)查未能進行周密細致的調(diào)查取證,可能導致設(shè)備事故調(diào)查證據(jù)失去可靠性。為了更好地防范設(shè)備事故管理中的各種風險,企業(yè)相關(guān)管理人員應在梳理工作流程關(guān)節(jié)點的基礎(chǔ)上,重點強化下列4大關(guān)鍵點的管理和控制工作,具體如下。一、檢查事故隱患設(shè)備運行后可采取望、聞、問、切的方法進行檢查,設(shè)備運行檢查主要包括參數(shù)、溫度、聲音、振動等變化,以及是否存在跑、冒、滴、漏等情況,具體方法說明如下。(1)望跑冒滴漏:管道設(shè)備損壞,大量跑水;閥門法蘭滴水,管道冷凝水;漏壓縮空氣;蒸汽系統(tǒng)漏蒸汽;電機,減速器,油箱等漏油。設(shè)備清潔:設(shè)備上是否有很多灰塵;軸承上是否有廢油;加油嘴等是否有潤滑油未清理;皮帶轉(zhuǎn)動設(shè)備下是否有殘渣等。腐蝕生銹:房間內(nèi)有沒有腐蝕性液體、氣體;設(shè)備管道是否有腐蝕、生銹。顏色變化:設(shè)備表面是否有顏色變化;電線、電纜等絕緣皮等是否有顏色變化。(2)聞異味:電線膠皮、塑料外皮燒焦的味道;皮帶打滑磨損的味道;金屬磨損的味道;紙張燃燒的味道;酸堿等味道。異聲:軸承磨損,缺油的聲音;皮帶松、打滑的聲音;設(shè)備管道撞擊的聲音,如水錘撞擊,電機、水泵固定松等;配電箱中接觸器,繼電器等快速吸合,斷開的噠噠聲;壓縮空氣等泄露的嘶嘶聲;部件微小震動的嗡嗡聲。(3)問參數(shù)變化:設(shè)備電流突然變大變小;水泵進出口壓力變化變小;過濾器壓力快速變大,或突然變??;控制溫度突然變化;設(shè)備管道流量突然變化;系統(tǒng)控制流程突然變化。歷史記錄:是否有部件為延長壽命使用;設(shè)備是否發(fā)生過故障;設(shè)備是否多次發(fā)生同一問題;設(shè)備參數(shù)歷史變化趨勢是否正常。(4)切異常振動:電機振動偏大;風機、水泵振動偏大;管道振動;轉(zhuǎn)動設(shè)備振動偏大。異常溫度:軸承溫度是否超過額定溫升(20~40C);電機溫度是否過高(一般不超過65℃);電器接線端子溫度過高或三相溫度不平衡;加熱設(shè)備外表面溫度是否過高,一般不應高于環(huán)境溫度40C。電氣接線:電機等主接線是否松;配電柜中二次控制線是否松;自動柜中接線是否松;以上接線是否每年停機進行緊固。其他:各種傳感器應是否定期進行校準,壓力容器是否應定期進行校驗;是否定期檢查檢查傳動齒輪,減速齒輪等磨損情況。(5)檢查事故隱患流程圖二、消除事故隱患(1)消除事故隱患流程圖(2)制度名稱:消除事故隱患管理規(guī)定第1條目的。為了及時消除隱患,減少事故發(fā)生,公司特制定本管理規(guī)定。第2條適用范圍。本管理規(guī)定適用于設(shè)備事故隱患的整改、消除工作。第3條管理職責。1、設(shè)備部經(jīng)理全面負責并監(jiān)督備事故隱患的整改清除工作。2、設(shè)備管理人員負責組織對設(shè)備事故隱患的整改清除。3、設(shè)備維修人員負責進行隱患消除。第4條設(shè)備事故隱患范圍。設(shè)備事故隱患按危及安全運行,影響經(jīng)濟指標分類共分為四類。1、對設(shè)備和人身安全構(gòu)成嚴重威脅,必須盡快停止主設(shè)備進行消除的事故隱患,或修復費用超過10000元的為一類事故隱患。2、對安全、經(jīng)濟有一定損害,暫不妨礙設(shè)備運行,可留待停機后處理或必須立即降負荷才能處理的事故隱患,或修復費用超過5000元的為二類事故隱患。3、需要倒換、解列系統(tǒng)和辦理工作票(不含操作票)處理的事故隱患,或修復費用超過2000元的為三類事故隱患。4、主、輔設(shè)備不用辦理工作票進行消缺的事故隱患(如一般性的跑、冒、滴、漏,卡澀、堵塞;清濾網(wǎng)、換油、添盤根、緊螺栓;一般性的信號、指示、開關(guān)、保護、執(zhí)行機構(gòu)的失靈、誤動、拒動、表計誤差等)。第5條設(shè)備事故隱患的整改清除。1、每日每個班組、每位設(shè)備巡檢人員積極查找設(shè)備的事故隱患,并及時上報設(shè)備部。2、對班組及設(shè)備巡檢人員及上報的問題,設(shè)備部設(shè)備管理人員組織人員進行初步排查,并及時上報設(shè)備主管及相關(guān)領(lǐng)導,作出判斷及整改方案。3、整改方案制定后,設(shè)備部安排相關(guān)維修人員進行隱患消除,并做好相關(guān)事故隱患整改的記錄。4、如因特殊情況不能及時處理,需停車檢修的,做好相關(guān)臺賬,并做好相關(guān)掛牌標示(設(shè)備隱患位置和情況、相關(guān)介質(zhì)危害、防護措施等)。5、設(shè)備部設(shè)備主管將設(shè)備事故隱患情況以書面形式于每月27日前上報設(shè)備部經(jīng)理,由設(shè)備部經(jīng)理統(tǒng)一匯總,并在下月5日前將情況向上級領(lǐng)導匯報,獎優(yōu)罰劣。第6條隱患整改的獎懲規(guī)定。1、隱患整改考核細則劃分詳細,明確了各級管理人員以及運行和檢修人員的責任以及獎罰標準。2、不同的設(shè)備事故隱患具有不同的考核標準,每處理一項一類事故隱患獎勵10分;每處理一項二類事故隱患獎勵5分,每處理一項三類事故隱患獎勵2分,每處理一項三類事故隱患獎勵0.5分。3、設(shè)備出現(xiàn)事故隱患,且易發(fā)現(xiàn),而現(xiàn)場設(shè)備巡檢人員、班長等未及時上報設(shè)備部,根據(jù)嚴重情況、造成后果和責任進行處理。4、如整改項目牽涉到兩個及以上部門,需考核相關(guān)單元設(shè)備管理員。5、上級檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患現(xiàn)象的,每項處罰設(shè)備管理員1分,屬于違章違紀者按有關(guān)考核細則加倍處罰。第7條本制度由設(shè)備部制定其解釋權(quán)和修訂權(quán)歸設(shè)備部所有。三、設(shè)備事故處理(1)設(shè)備事故處理體系當設(shè)備發(fā)生事故時,企業(yè)需及時采取有效措施,防止事故擴大和再度發(fā)生。設(shè)備事故處理主要包括事故的評估、事故的應急處理及事故的善后處理,設(shè)備事故處理的體系如下。維度1事故評估:確定事故類型;事故等級評估;編制事故評估報告。維度2事故應急處理:啟動應急預案;設(shè)備事故應急救援;設(shè)備事故應急響應;設(shè)備事故現(xiàn)場處理。維度3事故善后處理:確定事故責任人;事故傷亡鑒定及補償;設(shè)備維修,恢復運行;設(shè)備事故調(diào)查。(2)制度名稱:設(shè)備事故處理管理辦法第1章總則。第1條目的:為規(guī)范設(shè)備事故處理行為,加大對設(shè)備安全的管理力度,提高設(shè)備事故處理能力,特制訂本辦法。第2條適用范圍:本辦法適用于設(shè)備事故的管理工作。第3條處理依據(jù):一般性設(shè)備事故按照相關(guān)設(shè)備管理條例進行,惡性事故和傷亡事故的調(diào)查處理按國家頒布的《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查》、《工傷保險條例》以及《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等相關(guān)法律的規(guī)定執(zhí)行。第2章設(shè)備事故緊急處理流程。第4條事故發(fā)現(xiàn)和報告。1、事故最先發(fā)現(xiàn)者應立即采取緊急措施外,應同時向領(lǐng)導和相關(guān)部門報告,而后逐級上報,對重大事故應立即向上級有關(guān)部門報告。2、發(fā)生重大火災、化學爆炸及多人死亡的事故應立即報告消防部門。第5條事故搶救流程設(shè)備事故現(xiàn)場搶救工作的基本步驟,主要包括下面所示6步。1、切斷事故動力來源,如氣源、電源、火源、水源等,并及時撥打報警電話。2、救出事故現(xiàn)場傷員,對傷員進行緊急救護,并及時送往醫(yī)院救護。3、疏散事故現(xiàn)場人員,并對事故現(xiàn)場實施隔離措施。對有毒有害物料大量外泄的事故場所和火場必須設(shè)立警戒線,搶救人員應佩戴好防毒面具,對中毒、灼傷、燙傷人員應及時進行搶救。4、及時轉(zhuǎn)移事故現(xiàn)場易燃、易爆和劇毒等物品,防止事故范圍擴大,減少損失。5、組織現(xiàn)場進行滅火、防盜、導流、降溫等緊急措施。6、事故解決后,應保護好現(xiàn)場。第6條事故現(xiàn)場保護。發(fā)生人員受傷或重大傷亡事故的部門應保護好現(xiàn)場,迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)安全,防止事故進一步擴大。第7條編制事故報告。1、發(fā)生事故的生產(chǎn)班組應編制事故報告,經(jīng)主管領(lǐng)導審查后報送上級領(lǐng)導,一般事故不超過1天,重大事故不應超過1小時。2、重大事故應填寫調(diào)查報告,并于20天內(nèi)報送政府管理部門。第3章事故調(diào)查和處理。第8條確定事故調(diào)查主體。事故調(diào)查根據(jù)事故的嚴重程度和人員傷亡情況決定實施主體,具體內(nèi)容如下列所述。1、一般事故或重大未遂事故應在事故當天由設(shè)備部經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理和生產(chǎn)班組長進行調(diào)查分析。2、重大事故由企業(yè)安全委員會及時組織設(shè)備部和生產(chǎn)部相關(guān)安全管理人員進行調(diào)查和分析。3、輕傷、重傷事故由生產(chǎn)班組、設(shè)備部、安全部的相關(guān)人員參與事故調(diào)查分析。4、死亡事故由企業(yè)安全委員會會同當?shù)貏趧印⒐?、人民檢察院及其他有關(guān)部門人員和專家組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。第9條事故調(diào)查。設(shè)備事故調(diào)查人員應嚴格按照企業(yè)規(guī)定的設(shè)備事故調(diào)查流程進行,并編制“設(shè)備事故調(diào)查報告”,提交相關(guān)領(lǐng)導審核并批示處理意見。第10條事故處理意見審批。1、對一般事故責任人的處理意見由生產(chǎn)班組長提出,經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理和相關(guān)部門主管審批后實施。2、對重大事故由調(diào)查組提出處理意見,經(jīng)總經(jīng)理簽署意見,根據(jù)審批權(quán)限報上級機關(guān)批準,對重大責任事故、破壞性事故續(xù)追究刑事責任的,應移交司法機關(guān)依法處理。第11條事故責任追究。1、設(shè)備事故調(diào)查人員在事故調(diào)查中要實事求是地分清事故的性質(zhì)和責任,并提出公正的處理意見,對事故責任人的處分可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重以及影響程度等情況,責令其賠償金及損失或給予行政警告、記過、降職、停薪、撤職等處分,情節(jié)極其嚴重的應追究其刑事責任。2、對發(fā)生事故隱瞞不報、說謊、故意拖延不報或破壞現(xiàn)場以及無正當理由拒絕調(diào)查的單位和個人要追究其責任,從嚴處理。3、對防止事故和搶救事故有功的單位和個人應予以表揚和獎勵。第12條設(shè)備事故原因分析。生產(chǎn)班組長應在設(shè)備事故處理完成后,積極分析設(shè)備事故原因,以便后期進行相關(guān)安全管理措施改進,一般設(shè)備事故發(fā)生的原因包括以下5種情況。1、設(shè)備布置問題,如廠址選擇不好,平面布置不合理,安全距離不符合要求。2、設(shè)備設(shè)計缺陷,如設(shè)備設(shè)計考慮不周,材質(zhì)選擇不當,制造安裝質(zhì)量低劣等。3、操作上的錯誤,如違反操作規(guī)程,操作錯誤,不遵守安全規(guī)章制度等4、管理上的漏洞,如安全規(guī)章制度不健全,上崗要求不明確,員工缺乏必要的安全培訓教育,現(xiàn)場指揮不當?shù)取?、員工意識不正,對工作不負責任,缺乏主人翁責任感等。第13條提出改進措施。1、生產(chǎn)班組長應舉辦設(shè)備安全改進會議,針對該設(shè)備事故情況,征集安全整改意見,如增加安全裝置,規(guī)范化相關(guān)人員的設(shè)備操作規(guī)范等,并及時編制成書面文件,提交生產(chǎn)經(jīng)理進行審批。2、審批通過后生產(chǎn)班組長要及時組織人員執(zhí)行相關(guān)整改。第4章附則。第14條本辦法由設(shè)備部負責制定,其解釋和修改權(quán)歸設(shè)備部所有。第15條本辦法自頒布之日起實施。四、調(diào)查總結(jié)事故(1)調(diào)查總結(jié)流程體系為了及時準確查清事故原因,嚴格追究事故責任,防止和減少同類事故重復發(fā)生,企業(yè)需確定設(shè)備事故調(diào)查流程,調(diào)查總結(jié)具體的流程體系如下。1、成立事故調(diào)查組,向上級領(lǐng)導匯報成立情況.2、明確分工,制訂調(diào)查工作計劃。3、封存事故相關(guān)資料和操作記錄等,提出保護重要證人和事故現(xiàn)場建議。4、開展事故現(xiàn)場詢問工作,勘查事故現(xiàn)場,收集物證、記錄事故現(xiàn)場。5、查閱設(shè)備生產(chǎn)、安裝、使用、檢驗檢測、銷售等有關(guān)檔案資料。6、開展現(xiàn)場痕跡和物品的檢驗分析鑒定工作。7、根據(jù)事故調(diào)查的需要,委托鑒定、評估項目。8、分析事故發(fā)生的原因。9、認定事故責任,提出處理意見的建議。10、提出預防措施建議。11、匯總調(diào)查資料,形成調(diào)查意見,出具事故調(diào)查報告。12、整理移交事故調(diào)查資料。(2)制度名稱:事故調(diào)查總結(jié)管理辦法第1章總則。第1條目的:為了規(guī)范設(shè)備事故調(diào)查總結(jié)程序與方法,吸取事故教訓,研究事故發(fā)生規(guī)律,防止和減少事故發(fā)生,特制訂本辦法。第2條適用范圍:本辦法適用于設(shè)備事故的調(diào)查處理工作。第2章設(shè)備事故的調(diào)查管理。第3條成立調(diào)查組。1、設(shè)備管理部門負責組織成立調(diào)查組,進行事故調(diào)查處理。2、設(shè)備事故調(diào)查組組長由設(shè)備管理部門主管領(lǐng)導擔任,調(diào)查組成員由事故發(fā)生單位的安全管理人員、技術(shù)人員、設(shè)備管理人員、車間主任組成,并邀請人民檢察院派人參加。3、根據(jù)事故調(diào)查工作需要,還可邀請有關(guān)專家參加事故調(diào)查工作。第4條事故現(xiàn)場調(diào)查工作內(nèi)容。1、設(shè)備事故調(diào)查組開展事故現(xiàn)場調(diào)查的主要工作內(nèi)容包括現(xiàn)場情況了解、現(xiàn)場詢問和現(xiàn)場勘驗等工作。2、調(diào)查人員開展事故現(xiàn)場調(diào)查時注意安全防護,及與有關(guān)方面做好溝通和協(xié)調(diào)。第5條現(xiàn)場情況了解。1、了解基本情況。內(nèi)容包括:發(fā)生事故的單位、時間、地點;事故發(fā)生的經(jīng)過情況;事故的應急處置情況;事故傷害人員及涉及到人員情況。2、應當在有關(guān)部門配合下,巡視現(xiàn)場,密切注意事故現(xiàn)場的災害情況,防止次生事故發(fā)生。3、直接詢問當事人和報案人,掌握重要現(xiàn)場知情人員,并做好登記。4、聽取有關(guān)人員的介紹,檢查現(xiàn)場保護情況,做出標識,繪制現(xiàn)場簡圖并書面記錄,拍攝記錄現(xiàn)場音像資料。第6條現(xiàn)場詢問。1、事故現(xiàn)場經(jīng)初步應急處置結(jié)束后,應在有關(guān)部門的配合下,調(diào)查人員及時開展現(xiàn)場詢問工作,并做好設(shè)備事故調(diào)查詢問筆錄。(1)根據(jù)事故的初步狀況,迅速確定和落實調(diào)查的區(qū)域、對象、問題和詢問順序。(2)通過有關(guān)單位領(lǐng)導和群眾,了解被調(diào)查對象的基本情況,研究確定詢問的方式方法。(3)根據(jù)調(diào)查的目的和對象,擬定調(diào)查提綱。(4)按程序向有關(guān)當事人的詢問。主要內(nèi)容包括:事故發(fā)生順序、現(xiàn)場目擊狀況等情況、現(xiàn)場人員情況、設(shè)備運行參數(shù)情況、異常變化情況以及與事故有關(guān)聯(lián)的其他情況。2、詢問時必須由2名(或以上)調(diào)查人員進行。詢問前,調(diào)查人員應向被詢問人告知,被詢問人應提供有關(guān)情況的義務,并對其提供情況的真實性負法律責任。3、詢問過程中,應做好相應筆錄。4、詢問結(jié)束時,其筆錄經(jīng)被詢問人逐頁核對并簽字確認。第7條現(xiàn)場勘查工作。1、事故現(xiàn)場破壞情況的調(diào)查。調(diào)查設(shè)備及系統(tǒng)的損壞情況,周圍建筑物及其他破壞情況與范圍。注意記錄事故現(xiàn)場概貌、局部和定位等情況;設(shè)備整體、殘骸和受害者有關(guān)情況;可能被清除或損壞的痕跡;繪制事故現(xiàn)場示意圖、受害者位置圖;必要時還可繪制模擬工藝流程圖等。2、設(shè)備本體損壞或失效情況的檢查。檢查損壞或失效的部位形狀、尺寸、內(nèi)外表面情況,測量并記錄其位置、方向等數(shù)據(jù),同時注意保護好斷裂或失效部位保護(特別注意斷口)。3、安全保護裝置、安全附件及附屬設(shè)備失效或損壞情況的調(diào)查。4、現(xiàn)場傷亡人員情況的調(diào)查。內(nèi)容包括:死亡、重傷、輕傷人數(shù),死傷狀況,傷亡人員性別、年齡、職業(yè)、職務,從事本職工作的年限,持證情況,個人防護措施狀況;事故發(fā)生前受害人、肇事者的健康狀況。受傷住院治療人員的病情變化情況。5、應當關(guān)注和搜集事故應急救援現(xiàn)場相關(guān)部門對事故現(xiàn)場的檢測或測定資料。6、對當事人或見證人員提供的情況進行現(xiàn)場比對核實。第8條查閱資料:了解事故發(fā)生前的有關(guān)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用、檢驗檢測、銷售等檔案資料情況。具體資料如下。1、生產(chǎn)方面:設(shè)備的設(shè)計文件、制造出廠資料、安裝、改造、維修資料。2、使用方面:生產(chǎn)操作工藝文件資料、事故設(shè)備運行記錄。包括自檢報告、維護保養(yǎng)、安全附件檢定、注冊登記等記錄。3、檢驗檢測方面:監(jiān)督檢驗和定期檢驗檢測報告及記錄。4、設(shè)備及相關(guān)主要零部件銷售合同。5、管理方面:崗位職責、操作規(guī)程、應急預案等規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況;作業(yè)人員的培訓、教育、持證上崗、職業(yè)健康安全防護等情況。第9條記錄要求。1、對調(diào)查過程當中的記錄應當及時、規(guī)范、全面、客觀、準確。2、記錄應當由調(diào)查人員、記錄人員簽字確認。第3章技術(shù)鑒定與損失評估。第10條技術(shù)鑒定。1、根據(jù)調(diào)查組要求,通過現(xiàn)場調(diào)查還不能確定事故性質(zhì)時,需要深入進行技術(shù)分析來判定事故發(fā)生條件及原因的,可進行技術(shù)鑒定。2、事故調(diào)查組應當提出鑒定項目、技術(shù)要求和被委托的單位,由組織事故調(diào)查的部門進行書面委托鑒定機構(gòu)進行技術(shù)鑒定。第11條鑒定內(nèi)容:技術(shù)檢驗、試驗和鑒定的主要內(nèi)容應當圍繞事故現(xiàn)場破壞主要形式和關(guān)鍵項目,按照委托的要求進行。必要時可進行比對或者模擬試驗,但不應任意擴大范圍和項目。1、承壓類設(shè)備主要對被損壞以及對事故發(fā)生產(chǎn)生直接影響的承壓部件、連接部件、安全附件等單項或部分進行技術(shù)檢驗、試驗和鑒定,重點確定材料性能、結(jié)構(gòu)強度、安全系數(shù)、部件功能以及事故時的運行工藝狀況等內(nèi)容。涉及倒塌或者失穩(wěn)的事故還應對承重支撐結(jié)構(gòu)進行必要的檢驗或者鑒定。2、機電類設(shè)備主要對被破壞以及對事故發(fā)生產(chǎn)生直接影響承載結(jié)構(gòu)、傳動機構(gòu)、制動裝置、電氣控制、主要連接零件、安全裝置等進行單項或部分進行技術(shù)檢驗、試驗和鑒定。重點是確定失效的狀態(tài)和特征。第12條損失評估:調(diào)查組認為需要對事故造成的經(jīng)濟損失進行評估的,事故調(diào)查組應當提出委托的項目、要求和被委托的資產(chǎn)評估單位,由組織事故調(diào)查的部門進行書面委托資產(chǎn)評估單位進行損失評估。第13條鑒定、評估機構(gòu):承擔技術(shù)檢驗、試驗和鑒定及經(jīng)濟損失評估的單位應具備相應條件的機構(gòu),且與事故各方無利害關(guān)系。第4章事故原因及責任認定。第14條事故原因分類。1、根據(jù)物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為以及環(huán)境、管理缺陷等因素對事故發(fā)生的影響程度,事故原因劃分為直接原因和間接原因。2、根據(jù)事故發(fā)生的因素或事件對事故發(fā)生的作用程度,可將事故原因劃分為主要原因和次要原因。第15條分析原則。1、在分析事故時,通過對事故發(fā)生的征兆、時刻、位置、狀態(tài)、痕跡等事實證據(jù)進行分析和確認,找出與事故有關(guān)的各種因素之間因果關(guān)系和邏輯關(guān)系。2、通常應當從直接原因入手,逐步深入到間接原因,經(jīng)過對事故后果有影響的重要因素分析后,分清其作用程度的主次,找出事故的主要原因和次要原因。第16條原因確定。1、確定事故原因,應當召開事故原因分析會。2、事故原因分析會由事故調(diào)查組組長主持,事故調(diào)查組全體成員參加,必要時邀請有關(guān)專家參加。3、應充分尊重技術(shù)專家意見,采取少數(shù)服從多數(shù)的原則,確定事故原因。4、對于少數(shù)不同意見,在事故調(diào)查報告中應如實陳述。第17條責任種類。1、在責任事故當中,根據(jù)責任主體或行為人的行為與事故發(fā)生后果的聯(lián)系,分為直接責任者和間接責任者。2、根據(jù)責任主體或行為人的行為對事故后果所起作用程度,事故責任分為主要責任和次要責任。第18條認定原則:根據(jù)規(guī)定認定事故性質(zhì),認定責任主體或行為人的責任。1、根據(jù)事故調(diào)查的情況,認定事故的種類和性質(zhì)。2、根據(jù)責任主體或行為人的行為與事故結(jié)果有無直接關(guān)系,分清事故的直接原因和間接原因,確定事故中的直接責任者和間接責任者。3、根據(jù)責任主體或行為人的行為對事故發(fā)生結(jié)果的作用及其與事故的相關(guān)程度,分清事故主要原因和次要原因,認定事故的主要責任者和次要責任者。4、故意破壞、偽造事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù),或未及時報告事故等導致事故原因不清,責任無法認定的,責任主體或行為人,應當承擔全部責任。第19條責任追究建議:根據(jù)事故發(fā)生過程當中,責任主體和行為人承擔的主要責任、次要責任,應當按照《條例》、《規(guī)定》的規(guī)定追究其刑事責任、行政責任。1、刑事處罰:被認定為負有直接責任和主要責任的人員中,涉嫌觸犯刑律的,移交司法部門,依法追究刑事責任。2、行政處分:被認定應當承擔行政責任的,應當依照法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定提出行政處分建議。3、行政處罰:被認定應當承擔行政責任的,應當依照法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定提出行政處罰的建議。第5章事故調(diào)查報告。第20條報告內(nèi)容:設(shè)備事故調(diào)查報告應當包括以下內(nèi)容。事故概況、事故發(fā)生過程、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)、事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議、事故防范和整改措施、事故調(diào)查組人員名單、有關(guān)證據(jù)材料。第21條證據(jù)材料內(nèi)容:設(shè)備事故的證據(jù)材料包括以下內(nèi)容。1、事故造成的傷亡人員基本情況。傷亡人員基本情況:姓名、性別、族別、年齡、工作單位、家庭住址、身份證號碼、工種、工齡、本工種工齡、文化程度、職務職稱、傷害部位、傷害程度、安全培訓教育及個人資質(zhì)情況(安全生產(chǎn)資格證、特種作業(yè)人員上崗證等)。2、直接經(jīng)濟損失情況。(1)財產(chǎn)損失價值:固定資產(chǎn)損失價值、流動資產(chǎn)損失價值。(2)人身傷亡后所支出的費用:醫(yī)療費(含護理費)、喪葬及撫恤費補助及救濟費。(3)善后處理費用:處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款和賠償費用。3、現(xiàn)場勘驗、技術(shù)鑒定以及物證、證人材料。4、規(guī)章制度及組織體系。5、傷亡鑒定證明。第

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論