醫(yī)院科技創(chuàng)新工作管理辦法

關(guān)于印發(fā)《中煤礦建總醫(yī)院科技創(chuàng)新工作管理暫行辦法》的通知各科室：為強化全院廣大醫(yī)務(wù)人員科技興院和科技創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮醫(yī)、教、研及專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，進一步提高我院的整體醫(yī)療技術(shù)水平，促進新技術(shù)、新方法、新材料、新設(shè)備的引進推廣與創(chuàng)新應(yīng)用，參照《中煤礦山建設(shè)集團有限責任公司科技創(chuàng)新工作管理辦法》等文件精神，經(jīng)院黨政班子研究，特制定《中煤礦建總醫(yī)院科技創(chuàng)新工作管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。附件：《中煤礦建總醫(yī)院科技創(chuàng)新工作管理暫行辦法》二O一五年一月九日中煤礦建總醫(yī)院科技創(chuàng)新工作管理暫行辦法為進一步建立和完善科技創(chuàng)新管理工作機制，使科技創(chuàng)新管理更加科學化、規(guī)范化，提高醫(yī)院的科技創(chuàng)新能力和醫(yī)療技術(shù)水平，鼓勵廣大醫(yī)護人員積極探索前沿醫(yī)學技術(shù)，加快醫(yī)院科技進步，特制定本辦法。醫(yī)院科技創(chuàng)新理念以人為本，科技興院；創(chuàng)新發(fā)展,精益求精科技創(chuàng)新工作的范圍和內(nèi)容科技創(chuàng)新工作管理的范圍包括：上級下達的科研計劃項目（含省部級項目、市級項目等）；醫(yī)院下達的項目；課題組自擬課題的項目以及外委、外協(xié)的項目等?？萍紕?chuàng)新工作管理的主要內(nèi)容有：項目（計劃）管理、成果管理、科技信息及檔案管理、科研經(jīng)費管理等。第三條醫(yī)院科技創(chuàng)新工作對各臨床醫(yī)、技、護等部門的具體任務(wù)和要求一、全院各科室負責人不但要管理好本科室的日常業(yè)務(wù)工作，更要積極承擔起科技創(chuàng)新管理任務(wù)。各科室負責人對本學科（專業(yè)）要有中長期專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到學科（專業(yè)）發(fā)展有目標，有實施策略和計劃，確保學科穩(wěn)步發(fā)展。二、臨床床各科室主任（副主任）及副高以上職稱人員每年至少在CN級刊物上公開發(fā)表1篇以上醫(yī)學科技論文；主治醫(yī)師職稱以上人員每2年要在省級以上醫(yī)學刊物上公開發(fā)表1篇以上醫(yī)學科技論文。發(fā)表醫(yī)學科技論文除按規(guī)定給予報銷外，定；（二）全面完成科研計劃設(shè)計的目標和任務(wù)，達到規(guī)定的技術(shù)指標要求。

（三）技術(shù)資料完整、規(guī)范，并已打印（印刷）裝訂成冊，一律采用A4紙豎裝。須提供的技術(shù)資料包括：①研究工作報告；②研究技術(shù)報告；③試驗測試報告；④推廣應(yīng)用情況和社會經(jīng)濟效益分析報告；⑤查新檢索報告；⑥有關(guān)學術(shù)會議交流證明、學術(shù)論文等材料。技術(shù)資料、臨床病例隨訪資料、統(tǒng)計資料不全的不予申報鑒定。（四）樣品或成果的最終形式能滿足鑒定要求。

（五）參加研究的各個單位及個人的資格無異議，名次排列已達成一致意見。第六條科技信息和檔案管理一、醫(yī)院科技檔案是對醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生科技活動情況的真實記錄，它是醫(yī)院的一種無形資產(chǎn)，是醫(yī)院文化的重要組成部分，是豐厚的技術(shù)資源和寶貴的信息財富，對醫(yī)療知識的創(chuàng)新、科技的創(chuàng)新以及科技成果的轉(zhuǎn)化具有特殊的意義。醫(yī)院科技檔案信息的開發(fā)與應(yīng)用在醫(yī)院醫(yī)療、科研、教學等方面發(fā)揮著重要的作用，具有重要的保存價值。二、醫(yī)院科技信息和科技成果檔案的管理由科教科會同醫(yī)務(wù)處、院辦等部門進行管理。三、科教科負責對每項科技成果從科研課題的立項開始，分階段建立科研計劃管理資料、科研課題實施過程管理資料、科技成果鑒定評審資料等，建立一套完整的科技檔案，并逐步按現(xiàn)代化科研管理的需要，建立便于檢索、開發(fā)和利用的電子科技信息資料庫。四、我院科技檔案管理實行院科兩級管理體系。各項目負責人應(yīng)按照與科教科簽訂的《科研計劃項目合同書》的要求實施項目計劃，并建立和完善本科室科研項目檔案，由科秘書負責具體管理，利用科教科印發(fā)的《科研教學活動記錄本》等載體將進度及時更新。第七條設(shè)立科研立項獎、科技成果獎、科技論文獎、專利獎和科技貢獻獎設(shè)立科研立項獎省部級立項課題每項獎勵10000元；（二）廳市級立項課題每項獎勵6000；（三）對沒有按科研課題計劃任務(wù)書開展或延期一年后仍然不能按期結(jié)題的項目則終止該項目的研究，并追回已經(jīng)發(fā)放的科研立項獎。設(shè)立醫(yī)院科技成果獎（一）院級科技成果獎每年評審一次，評審范圍是上年度或之前已被列入院級及以上科研計劃并已經(jīng)完成的項目。醫(yī)院科技成果獎暫設(shè)一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎，必要時可增設(shè)特等獎。各獎勵等級如無適合項目可空缺。醫(yī)院科技成果獎的獎勵標準暫定為：一等獎10000元，二等獎6000元，三等獎3000元，鼓勵獎1000元。（二）科技成果獎的評審范圍1、我院獨立完成或在上級醫(yī)院專家指導下完成的新技術(shù)（包括引進和創(chuàng)新開展的診療方案和革新術(shù)式、革新檢查技術(shù)、新藥開發(fā)及應(yīng)用、臨床護理革新、新材料研發(fā)和醫(yī)療儀器革新應(yīng)用、醫(yī)護管理理論及實踐）等，能填補我院或市內(nèi)空白，達到國內(nèi)（省內(nèi)）先進或市內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)過至少一年以上的臨床驗證，并取得明顯的社會和經(jīng)濟效益的新項目（業(yè)務(wù)）、新技術(shù)、新方法、新材料等均可申報醫(yī)院科技成果獎評審。2、引進、開發(fā)、推廣、應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)療科技最新成果，達到或超過原有技術(shù)水平并在診療技術(shù)、檢測技術(shù)中做出突出成績，取得顯著的社會和經(jīng)濟效益。3、研究發(fā)明科技成果、專利或?qū)υ沙晒M行改進、完善使之更利于推廣應(yīng)用，在其成果商品化過程中直接作出重大貢獻的集體和個人，并經(jīng)實踐證明為我院取得顯著的社會和經(jīng)濟效益。（三）科技成果獎申報評審條件和標準1、引進開展的新技術(shù)、新方法、新項目要在臨床應(yīng)用30例以上（查原始病歷資料，病程記錄中要有確鑿證據(jù)顯示該方法的創(chuàng)新點和優(yōu)越性），并有臨床觀察隨訪半年至一年以上效果良好，無其它不良后果發(fā)生的實際證據(jù)資料；2、Ⅳ類手術(shù)或高難度手術(shù)要求實施10例以上；特別罕見病例或特別高難度手術(shù)要成功實施2例以上；需要隨訪的要求隨訪觀察3月以上；3、本院職工發(fā)明某項具有創(chuàng)新性、先進性、實用性的新方法、新材料、新工藝，解決了某些醫(yī)療實踐中或工作中某方面的實際問題，并取得較好的經(jīng)濟和社會效益者（包括五小成果）也可參加評審。新材料的應(yīng)用要求一年以上。實用新型專利可參加評審?！拔逍〕晒钡脑u獎等級原則上應(yīng)在三等獎級別以下。4、科技成果獎評審標準醫(yī)院科技成果獎的評審從該科研項目的總體技術(shù)難度和創(chuàng)新性、實用性、推廣應(yīng)用所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益等幾個方面進行綜合評定，如本次參評的項目達不到某項標準的評審要求，則該獎項可空缺。具體標準如下：特等獎總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標達到了省內(nèi)領(lǐng)先水平。在本學科（本專業(yè)）上創(chuàng)新程度很高，技術(shù)難度很大，或在關(guān)鍵性技術(shù)方面取得重大突破，推動了省內(nèi)本學科或者其分支學科的發(fā)展。一等獎總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標達到了省內(nèi)先進或者市內(nèi)領(lǐng)先水平。在本學科（本專業(yè)）上創(chuàng)新程度高，技術(shù)難度大，或在關(guān)鍵性技術(shù)方面有所突破，在一定程度上推動了本學科或者其分支學科的發(fā)展，在醫(yī)院成功推廣應(yīng)用一年以上，并取得了很好的經(jīng)濟效益或者社會效益。二等獎總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標達到了市內(nèi)先進水平，填補了本院技術(shù)空白。在本學科（本專業(yè)）上創(chuàng)新程度較高，有一定的技術(shù)難度，并取得了較好的經(jīng)濟效益或社會效益。三等獎總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標達到了市內(nèi)較為先進水平或填補了本院技術(shù)空白，或者技術(shù)思路新穎，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益或者社會效益。鼓勵獎有一定的創(chuàng)新性或者實用性，或者為醫(yī)院創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟或社會效益。5、科技創(chuàng)新獎申報評審需準備的材料院級科研計劃項目完成后，備齊所有原始材料（原始門診或住院病歷資料、X光片、CT片、其它輔助檢查資料、隨訪資料）連同《科研課題可行性論證報告》、《項目技術(shù)總結(jié)報告》、《項目工作總結(jié)報告》、《科研成果申報書》、《鑒定證書》。特等獎、一等獎需提供科技查新報告。6、科技創(chuàng)新獎申報評審程序科教科、醫(yī)務(wù)處等主管部門初審、匯總，報分管院長審查，再經(jīng)院學術(shù)委員會（或邀請外院專家）進行科技成果鑒定。通過鑒定的科研項目報院學術(shù)委員會評定獎勵等級。院級科技創(chuàng)新獎項目經(jīng)鑒定后，從中選擇好的項目推薦參加上一級或省、市級科技成果鑒定和評審。凡已經(jīng)獲得科技成果獎的項目所附論文，不再參加科技論文獎的評審。設(shè)立醫(yī)院科技論文獎（一）科技論文獎的申報條件1、在評審周期內(nèi)公開發(fā)表在國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN級以上刊物的醫(yī)學科技論文以及公開出版發(fā)行的醫(yī)學科技專著；2、科技論文發(fā)表前經(jīng)科教科推薦并審核的，文中引用的資料、數(shù)據(jù)真實，病例數(shù)及統(tǒng)計指標科學合理，能提供原始的病例資料；3、不正規(guī)刊物發(fā)表的（含各種刊外匯編）、未經(jīng)審核推薦擅自發(fā)表的、不能提供文中涉及的數(shù)據(jù)出處或虛構(gòu)病例資料的科技論文不得參加評審；4、科技論文獎的獎勵標準為：一等獎獎勵3000元，二等獎2000元，三等獎1000元，鼓勵獎500元。5、非國家級核心期刊上發(fā)表的論文不得評為一等獎，個案報道原則上不得參加評審，特別罕見病例或影響大的成功個案報道除外。發(fā)表專著的獎勵標準可適當提高。6、本獎勵不與科技論文前期的報銷性獎勵沖突；7、科技論文獎評審標準另行制定；四、設(shè)立專利獎（一）發(fā)明專利每項獎勵20000元；實用新型專利每項15000元；外觀設(shè)計專利每項10000元。（二）所獲專利的第一設(shè)計人必須是本院在職職工，且“專利權(quán)人”必須包含有“中煤礦建總醫(yī)院”，否則不予獎勵。五、設(shè)立科技貢獻獎（一）科技貢獻獎分為科技工作先進集體獎和科技工作先進個人獎。該獎項均可空缺。（二）凡多科室、多部門協(xié)作，在處理（處置）重大突發(fā)性公共衛(wèi)生事件中作出突出貢獻的；成功處置重大工傷事件的；特別重大、影響大、特別疑難、危重病例搶救或手術(shù)取得成功，贏得榮譽或取得重大社會效益或經(jīng)濟效益的，可申報醫(yī)院科技貢獻獎。醫(yī)院科技貢獻獎的申報單位可以是一個或多個科室，也可以個人名義申報。科技貢獻獎的申報部門和個人需在評審周期內(nèi)無醫(yī)師不良行為記錄，繼續(xù)醫(yī)學教育學分合格且無醫(yī)療事故發(fā)生。醫(yī)院科技貢獻獎的評審和頒獎不受評審周期的時間限制，可以隨時評獎、頒獎。（三）科技貢獻獎標準科技工作先進集體獎獎金5000－20000元；科技工作先進個人獎1000－5000元。4、科技貢獻獎評審標準另行制定。六、醫(yī)院科技獎獎金頒發(fā)原則根據(jù)科技貢獻大小,本著以一線課題組成員為主兼顧其他項目組織、協(xié)調(diào)以及項目的申報管理、統(tǒng)計等人員的原則，合理分配。根據(jù)以上分配原則和有關(guān)規(guī)定，用于一線課題組的獎金比例不低于70%，剩余部分可用于在該項目的組織管理、申報協(xié)調(diào)、統(tǒng)計鑒定等人員中分配。獎金分配方案應(yīng)事先報科教科備案方可發(fā)放，紀委、財務(wù)進行監(jiān)督。第八條凡我院職工完成的科研成果，按國家規(guī)定的職務(wù)發(fā)明條例界定，其所有權(quán)屬醫(yī)院，由科教科歸口管理