門崗值班員崗位責(zé)任制范本

第頁共頁門崗值班員崗位責(zé)任制范本第一章總則第一條為了規(guī)范門崗值班員的工作行為，確保門崗工作的順利進(jìn)行，制定本門崗值班員崗位責(zé)任制。第二條本門崗值班員崗位責(zé)任制適用于所有門崗值班員，是門崗值班員的工作指南。第三條門崗值班員是公司的重要職能崗位，其工作內(nèi)容涉及安全、衛(wèi)生和管理等方面，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保工作效果。第四條門崗值班員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級安排，忠誠執(zhí)行工作任務(wù)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。第二章崗位職責(zé)第五條門崗值班員的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本崗位的日常工作，保障門崗的安全與秩序。第六條門崗值班員的具體職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)門崗的安全管理工作，確保門崗的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）負(fù)責(zé)門崗出入人員的登記和核對，確保人員出入門崗的安全。（三）負(fù)責(zé)門崗周邊環(huán)境的監(jiān)控和巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。（四）負(fù)責(zé)門崗的衛(wèi)生清潔工作，保持門崗整潔有序。（五）負(fù)責(zé)門崗的物品管理工作，確保門崗設(shè)施設(shè)備正常使用。（六）負(fù)責(zé)配合公司的應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行突發(fā)事件處置工作。（七）負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作執(zhí)行第七條門崗值班員應(yīng)做到：（一）始終保持崗位責(zé)任心和工作熱情，服從公司的管理和安排。（二）嚴(yán)格遵守門崗各項(xiàng)工作規(guī)定和操作規(guī)程，確保工作的安全和高效。（三）熟練掌握使用各類安全防護(hù)設(shè)備和巡邏設(shè)備，靈活運(yùn)用，確保工作的順利進(jìn)行。（四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全操作程序，保障門崗的安全和秩序。（五）認(rèn)真登記和核實(shí)進(jìn)出門崗的人員信息，確保安全入崗和安全離崗。（六）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告門崗周邊的安全隱患，配合處理，防止事故的發(fā)生。（七）保持門崗周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生，定期消殺，排除安全隱患。（八）定期檢查門崗設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)報(bào)修或更換不正常的設(shè)備。（九）積極學(xué)習(xí)和提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平，完善自身技能和知識儲備。第四章工作紀(jì)律第八條門崗值班員應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：（一）遵守工作時(shí)間，按時(shí)到崗，不早退、不遲到。（二）禁止在工作崗位上打瞌睡、做與工作無關(guān)的事情。（三）禁止酗酒、賭博、吸煙等不良行為。（四）禁止私自帶外人進(jìn)入門崗范圍。（五）嚴(yán)禁將門崗職責(zé)以外的工作任務(wù)私自委托給他人。（六）禁止私自改變門崗設(shè)施設(shè)備的使用方法和位置。（七）禁止私自調(diào)整門崗工作計(jì)劃和輪班安排。（八）禁止擅自外出，必須經(jīng)過上級批準(zhǔn)。第五章績效考核第九條門崗值班員的工作績效將定期進(jìn)行考核。第十條門崗值班員的考核指標(biāo)包括：（一）崗位責(zé)任履行情況（二）門崗安全管理情況（三）門崗環(huán)境衛(wèi)生情況（四）門崗工作效率第十一條考核周期為半年，由公司內(nèi)部專業(yè)機(jī)構(gòu)或外部服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。第六章獎懲措施第十二條門崗值班員無故曠崗、延遲上崗、早退、工作不負(fù)責(zé)任等違反本崗位責(zé)任制的行為，將視情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過、記大過等。第十三條門崗值班員工作表現(xiàn)出色，取得優(yōu)良成績的，將得到相應(yīng)的表彰和獎勵，包括獎金、榮譽(yù)稱號、晉升等。第七章附則第十四條本崗位責(zé)任制由公司人力資源部審批后生效，具體實(shí)施辦法由各門崗值班員崗位負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況制定并進(jìn)行調(diào)整。第十五條對于本崗位責(zé)任制未能預(yù)見到的特殊情況，由公司安全工作小組進(jìn)行研究和解決，并及