崗位職責(zé)說明(匯編關(guān)鍵崗位)剖析

合同管理員崗位職責(zé)說明書

一、基本信息

崗位名稱合同管理員所屬部門銷售部

干脆上級(jí)銷售部總經(jīng)理干脆下級(jí)無

職位類別■管理類口技術(shù)類□作業(yè)類口后勤服務(wù)類

二、崗位職責(zé)

崗位目的：依據(jù)下達(dá)的訂單、訂單實(shí)際生產(chǎn)的落實(shí)，協(xié)調(diào)訂單的進(jìn)度，做好公司內(nèi)部和駐外人員的橋梁關(guān)系，

提高訂單按期交付率，確保顧客滿足度。

核心職責(zé)內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

(1)負(fù)責(zé)對(duì)駐外業(yè)務(wù)人員提交的合同評(píng)審進(jìn)行價(jià)(1)合同評(píng)審相關(guān)規(guī)(1)合同

1,合同評(píng)審格、交期等條款進(jìn)行審核定及流程

(2)對(duì)超出權(quán)限的評(píng)審提報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

(1)負(fù)責(zé)延期訂單重點(diǎn)跟蹤，剛好交付；(1)訂單管理相關(guān)規(guī)(1)訂單預(yù)料出貨表

2、延期訂單(2)負(fù)責(zé)延期訂單公司內(nèi)、外部協(xié)調(diào)；定及流程

管理(3)負(fù)責(zé)延期訂單造成客戶埋怨解決；

(4)負(fù)責(zé)延期訂單問題處理；

(1)負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸商進(jìn)行評(píng)價(jià)；(1)合同評(píng)審相關(guān)規(guī)(1)運(yùn)輸合同

3、運(yùn)輸商管(2)負(fù)責(zé)運(yùn)輸商合同審核；定及流程；(2)運(yùn)輸正常有效的運(yùn)

理(3)負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸商日常監(jiān)督管理；(2)運(yùn)輸商相關(guān)管理轉(zhuǎn)

(4)負(fù)責(zé)運(yùn)輸費(fèi)用審核；規(guī)定

(1)負(fù)責(zé)訂單開據(jù)發(fā)票審核；(1)開票相關(guān)規(guī)定及(1)發(fā)票

4、開票審核

(2)負(fù)責(zé)訂單超出權(quán)限開據(jù)發(fā)票申報(bào)；流程

(1)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5、其他

(2)日常報(bào)表、報(bào)告匯總

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學(xué)歷背景大專及以上學(xué)歷

專業(yè)學(xué)問經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)

職業(yè)資格

工作閱歷5年以上相關(guān)管理閱歷，2年以上銷售相關(guān)管理閱歷

具有肯定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)問和財(cái)務(wù)學(xué)問

良好的組織、管理、協(xié)調(diào)實(shí)力良好的支配統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、分析推斷、堅(jiān)決決策實(shí)力

技能'素養(yǎng)

嫻熟的日常辦公軟件(Word、Excel.Powerpoint)應(yīng)用技能；

較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的執(zhí)行力；

售后工程師崗位職責(zé)說明書

一、基本信息

崗位名稱售后工程師所屬部門銷售部

干脆上級(jí)銷售部總經(jīng)理干脆下級(jí)無

職位類別□管理類口技術(shù)類■作業(yè)類口后勤服務(wù)類

二、崗位職責(zé)

崗位目的：依據(jù)銷售部的詳細(xì)職責(zé)，組織建立、建全、維護(hù)售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面保障售后服務(wù)的剛好性和客戶滿足度。

核心職責(zé)內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

1.完成售后(1)負(fù)責(zé)售后機(jī)組的調(diào)試、修理等工作；售后服務(wù)管理限制程序(1)《售后機(jī)組調(diào)試修理

任務(wù)文件記錄單》

(2)《機(jī)組調(diào)試前現(xiàn)場檢

查表》

(3)售后機(jī)組修理總結(jié)

及反饋報(bào)告

2.供應(yīng)技術(shù)(1)負(fù)責(zé)為客戶、經(jīng)銷商供應(yīng)技術(shù)支持，負(fù)責(zé)問題(1)售后服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)(1)《客戶電話登記表》

支持的處理；書

3.幫助部門(1)幫助部門處理各種疑難問題，確保售后服務(wù)體

處理問題系正常運(yùn)行；

4.部門合理(1)提出工作中發(fā)覺的部門中漏洞，并主動(dòng)供應(yīng)解

化建議決方案，保證售后服務(wù)體現(xiàn)的正常運(yùn)行；

5.其他(1)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)；

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學(xué)歷背景中專以上學(xué)歷

專業(yè)學(xué)問制冷相關(guān)專業(yè)

職業(yè)資格

工作閱歷3年以上相關(guān)工作閱歷

技能素養(yǎng)駕馭氣焊焊接技術(shù)、電工電子技術(shù)

技術(shù)員崗位職責(zé)說明書

一、基本信息

崗位名稱技術(shù)員所屬部門技術(shù)部

干脆上級(jí)技術(shù)部長干脆下級(jí)無

職位類別口管理類■技術(shù)類□作業(yè)類口后勤服務(wù)類

二、崗位職責(zé)

崗位目的：依據(jù)技術(shù)部長支配完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，產(chǎn)品成本的降低、質(zhì)量的提高及進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)改型工作，為

銷售部供應(yīng)技術(shù)支持。

核心職責(zé)內(nèi)容描述工作依據(jù)工作成果

(1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)支配書編制；(1)立項(xiàng)支配書

(2)負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)設(shè)計(jì)方案、新(2)設(shè)計(jì)方案

(1)《設(shè)計(jì)開發(fā)

1.產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品樣機(jī)的評(píng)審；(3)產(chǎn)品技術(shù)資料(圖紙、BOM、

限制程序》

(3)負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程中技術(shù)資料輸出說明書等相關(guān)文件)

(圖紙、BOM、說明書等相關(guān)文件)

(1)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品合同訂單評(píng)審；(1)產(chǎn)品圖紙、BOM,相關(guān)技術(shù)

2.非標(biāo)訂單(1)《設(shè)計(jì)開發(fā)

(2)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中技術(shù)資料資料

執(zhí)行限制程序》

輸出(圖紙、BOM、說明書等相關(guān)文件)

(1)負(fù)責(zé)幫助銷售部產(chǎn)品支持工程師進(jìn)(1)客戶答疑、生產(chǎn)支持性文

(1)《銷售技術(shù)

3.技術(shù)支持行公司產(chǎn)品客戶答疑；件

支持管理規(guī)定》

(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中技術(shù)支持；

(1)負(fù)責(zé)成熟產(chǎn)品成本的持續(xù)降低；(1)產(chǎn)品成本降低率；產(chǎn)品設(shè)

(1)《生產(chǎn)工藝

4.產(chǎn)品優(yōu)化(2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的提高及改進(jìn)與計(jì)缺陷率

管理規(guī)定》

機(jī)組改進(jìn)改型工作；

5.其他(1)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學(xué)歷背景本科及以上學(xué)歷

專業(yè)學(xué)問機(jī)械、電氣等專業(yè)

職業(yè)資格中級(jí)職稱及以上

工作閱歷5年以上設(shè)計(jì)開發(fā)組織、管理閱歷

熟識(shí)開發(fā)流程；

技能素養(yǎng)較強(qiáng)的指揮領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力，熟識(shí)掌控整個(gè)研發(fā)過程限制；

嫻熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)；良好的支配統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、分析推斷、堅(jiān)決決策實(shí)力；

支配員崗位職責(zé)說明書

一、基本信息

崗位名稱支配員所屬部門生產(chǎn)部

干脆上級(jí)生產(chǎn)部部長干脆下級(jí)無

職位類別■管理類口技術(shù)類□作業(yè)類口后勤服務(wù)類

二、崗位職責(zé)

崗位目的：依據(jù)《風(fēng)機(jī)/電機(jī)生產(chǎn)支配和服務(wù)供應(yīng)限制程序》，為達(dá)到公司產(chǎn)品的生產(chǎn)按訂單合同交貨期有支配有

秩序地進(jìn)行的目標(biāo)，制定和執(zhí)行生產(chǎn)支配，協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，合理調(diào)度來保證訂單的按期保質(zhì)交付，提高

顧客滿足度。

核心職責(zé)內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

1.確保生產(chǎn)輸(1)《合同評(píng)審單》的接收及評(píng)審(1)《合同評(píng)審及限制程序》(1)《合同評(píng)審

入(2)負(fù)責(zé)評(píng)審周期匯總確認(rèn)單》

2.生產(chǎn)支配編(1)負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)支配的制定、修訂(1)《生產(chǎn)支配及交付限制程序》(1)《月日生產(chǎn)

程及發(fā)布部生產(chǎn)排程》

3.確保生產(chǎn)交(1)確保定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)(1)《生產(chǎn)支配及交付限制程序》(1)《調(diào)度會(huì)會(huì)議

期(2)負(fù)責(zé)確定將來3天各工段生產(chǎn)支配紀(jì)要》

(3)負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤(2)生產(chǎn)排程

4.協(xié)調(diào)(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異樣狀況匯總及反饋(1)《工單異樣反饋流程》(1)《生產(chǎn)任務(wù)調(diào)度通

(3)負(fù)責(zé)對(duì)銷售部進(jìn)行異樣反饋(2)《工單跟蹤作業(yè)指導(dǎo)書》知單》

(2)《訂單異樣反饋流

程》

5.物流(1)協(xié)調(diào)倉庫的物資調(diào)度，確保物資流

暢

(2)負(fù)責(zé)確保物資資源的回轉(zhuǎn)周期，統(tǒng)

配調(diào)度本生產(chǎn)部的物動(dòng)管理

6.其它(1)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學(xué)歷背景中專及以上學(xué)歷

專業(yè)學(xué)問生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè).

職業(yè)資格

工作閱歷3年以上相關(guān)工作閱歷

熟識(shí)本部門生產(chǎn)產(chǎn)能。

熟識(shí)生產(chǎn)流程、良好的支配統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、分析推斷實(shí)力；

技能素養(yǎng)

較強(qiáng)的工作責(zé)任；

嫻熟操作ERP系統(tǒng)。

設(shè)備管理員崗位職責(zé)說明書

一、基本信息

崗位名稱設(shè)備管理員所屬部門生產(chǎn)部

干脆上級(jí)生產(chǎn)部長干脆下級(jí)無

職位類別□管理類口技術(shù)類■作業(yè)類口后勤服務(wù)類

二、崗位職責(zé)

崗位目的：協(xié)助生產(chǎn)部長對(duì)本部門設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)籌管理，提高設(shè)備的生產(chǎn)運(yùn)用效率。

核心職責(zé)內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

1.確保生產(chǎn)(1)制定并監(jiān)督執(zhí)行各類設(shè)備的完備性及運(yùn)轉(zhuǎn)牢靠(1)《設(shè)備修理作業(yè)(1)設(shè)備利用率、改善

設(shè)備的正性。指導(dǎo)書》率

常運(yùn)行(2)確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)保養(yǎng)。(2)《生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)

管理規(guī)定》

2.確保生產(chǎn)(1)負(fù)責(zé)審核制定并監(jiān)督執(zhí)行年度投資預(yù)算；(1)《生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備(1)投資預(yù)算表

投資的有(2)負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施工具等的購入、及保管；管理限制程序》(2)預(yù)算運(yùn)用臺(tái)賬

效性(3)確認(rèn)設(shè)備投入的剛好性(2)設(shè)備等固定資產(chǎn)(3)購買流程各類表格

申配作業(yè)指導(dǎo)書

(3)設(shè)備等固定資產(chǎn)

選購作業(yè)指導(dǎo)書

3.資產(chǎn)管理(1)確保剛好有效的建立各類資產(chǎn)臺(tái)賬并做定期(1)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理(1)資產(chǎn)臺(tái)賬

檢討確認(rèn)；限制程序(2)資產(chǎn)流淌流程管理

(2)對(duì)資產(chǎn)的流淌做出相應(yīng)的措施管理；表格

(3)確保資產(chǎn)臺(tái)賬的精確性及有效性；

4.平安管理(1)確保各類設(shè)備設(shè)施工具等的平安運(yùn)轉(zhuǎn)；(1)《設(shè)備保養(yǎng)管理規(guī)(1)平安設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)

(2)定期維護(hù)平安設(shè)施定》記錄

(3)各類平安規(guī)范的制定及培訓(xùn)(2)《平安管理作業(yè)指(2)培訓(xùn)記錄

導(dǎo)書》

5.其他：1）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學(xué)歷背景中專以上學(xué)歷

專業(yè)學(xué)問機(jī)修、機(jī)電一體化

職業(yè)資格

工作閱歷3年以上管理、修理工作閱歷

水電暖專業(yè)學(xué)問相關(guān)的從事電氣、機(jī)械的方面的從業(yè)資格證良好的執(zhí)行力，良好的組織、協(xié)調(diào)實(shí)力；

技能素養(yǎng)

品德要求：品德端正；必要的證書：無特別要求

選購員崗位職責(zé)說明書

一、基本信息

崗位名稱選購員所屬部門選購部

干脆上級(jí)選購部長干脆下級(jí)無

職位類別■管理類口技術(shù)類□作業(yè)類口后勤服務(wù)類

二、崗位職責(zé)

崗位目的：依據(jù)選購部長的指導(dǎo)、指示和要求，在保證質(zhì)量的前提條件下，實(shí)現(xiàn)剛好到貨、保證交貨期的目標(biāo)。

核心職責(zé)內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

1.選購支(1)負(fù)責(zé)對(duì)請購單進(jìn)行維護(hù)；(1)《選購限制程(1)《選購單》；

配執(zhí)行(2)負(fù)責(zé)選購單分發(fā)供應(yīng)商；序》(2)《入庫單》；

(3)負(fù)責(zé)選購過程跟蹤、異樣反饋；(3)《發(fā)票》；

(4)負(fù)責(zé)接貨、報(bào)檢、入庫、賬款管理。(4)選購異樣反饋流程

2.不合格品(1)物料到貨剛好送檢；確定不合格品，可量化讓(1)《不合格品限制(1)《退貨單》

處理步接收或者加工作用；程序》(2)《不合格品退貨記

⑵《選購物資質(zhì)錄》

量異樣處理作業(yè)

指導(dǎo)書》

3.選購數(shù)(1)負(fù)責(zé)整理相關(guān)單據(jù)，填寫應(yīng)有的表格；(1)《選購文件管(1)《選購文件記錄

據(jù)收集、整(2)負(fù)責(zé)定期復(fù)查并存檔；理規(guī)定》表》

理

4.供應(yīng)商管(1)幫助部門部長對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量考核和評(píng)價(jià)。(1)《供應(yīng)商辦理方(1)《供應(yīng)商評(píng)價(jià)表》

理法》

5.其他(1)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學(xué)歷背景大專及以上學(xué)歷

專業(yè)學(xué)問暖通、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)

職業(yè)資格

工作閱歷一年以上同行業(yè)工作閱歷

熟識(shí)選購流程

技能素養(yǎng)

嫻熟操作ERP軟件

質(zhì)檢部長崗位職責(zé)說明書

一、基本信息

崗位名稱質(zhì)檢部部長所屬部門質(zhì)檢部

干脆上級(jí)公司總經(jīng)理干脆下級(jí)質(zhì)檢員

職位類別■管理類口技術(shù)類□作業(yè)類口后勤服務(wù)類

二、崗位職責(zé)

崗位目的：建立并實(shí)施質(zhì)檢部的工作流程、工作制度，通過支配、組織、協(xié)調(diào)、限制工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量

達(dá)標(biāo)穩(wěn)定和牢靠及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)提高。

核心職責(zé)內(nèi)容描述工作依據(jù)工作成果

(1)負(fù)責(zé)組織公司各種品質(zhì)管理制度及檢驗(yàn)規(guī)(1)《文件限制程序》；(1)年度品質(zhì)經(jīng)營支配

范的制定及實(shí)施；(2)《質(zhì)量企劃限制程書

(2)負(fù)責(zé)品質(zhì)管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)；序》(2)《XX進(jìn)貨檢驗(yàn)規(guī)

(3)負(fù)責(zé)編制部門工作支配并組織、協(xié)調(diào)各相(3)《訂正和預(yù)防措施限范》

1.質(zhì)量體系建關(guān)方實(shí)施。制程序》(3)《XX工段質(zhì)量管理

設(shè)(4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)管理體系的建立和有效(4)《會(huì)議管理制度》規(guī)定》

運(yùn)行。(4)《出廠檢驗(yàn)管理規(guī)

(5)負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)，剛好溝通、定》

協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中存在的各種質(zhì)量問題。(5)質(zhì)量分析會(huì)會(huì)議紀(jì)

(6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改善工作的持續(xù)有效進(jìn)行；要

(1)確保各種品質(zhì)記錄(信息)真實(shí)精確(1)品質(zhì)周報(bào)

(2)負(fù)責(zé)依據(jù)支配進(jìn)行年、月、周品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)(2)月度質(zhì)量匯總

2.質(zhì)量信息管(1)《記錄管理限制程

表的審批，建立完善質(zhì)量原始記錄、臺(tái)賬、(3)《XX檢驗(yàn)記錄》

理序》

報(bào)表等。

(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息分析及改善

(1)組織編制監(jiān)視及測量設(shè)備臺(tái)帳；(1)計(jì)量器具臺(tái)賬

3.計(jì)量設(shè)備管(2)組織定期對(duì)計(jì)量設(shè)備檢校(1)《監(jiān)視和測量設(shè)備限(2)計(jì)量器具周期檢定

理(3)負(fù)責(zé)事業(yè)部監(jiān)視及測量設(shè)備的選購、檢定制程序》支配。

殳運(yùn)用過程中的管理工作。(3)檢定證書

(1)組織公司內(nèi)部各部門對(duì)不良品進(jìn)行評(píng)審。(1)《不合格品限制程(1)不合格品反饋單

4.不良品處理(2)負(fù)責(zé)組織制定訂正、預(yù)防措施并對(duì)加以序》(2)質(zhì)量異樣反饋單

跟蹤及驗(yàn)證。(2)《質(zhì)量考核管理規(guī)(3)考核公告

(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量異樣的考核。定》

(1)負(fù)責(zé)全員質(zhì)量意識(shí)的宣導(dǎo)。(1)員工培訓(xùn)記錄

(1)《員工培訓(xùn)限制程

5.技能及培訓(xùn)(2)檢驗(yàn)員專業(yè)技能的培訓(xùn)。

序》

(3)檢驗(yàn)手段完善。

6.其他(1)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學(xué)歷背景本科及以上學(xué)歷

專業(yè)學(xué)問機(jī)電、制冷等相關(guān)專業(yè)。

職業(yè)資格中級(jí)質(zhì)量工程師(優(yōu)先)

工作閱歷5年以上質(zhì)量管理閱歷。

具備良好的執(zhí)行力;

技能素養(yǎng)

熟識(shí)風(fēng)機(jī)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品制造工藝、產(chǎn)品質(zhì)量管理方法以及IS09001質(zhì)量管理體系;

質(zhì)檢員崗位職責(zé)說明書

一、基本信息

崗位名稱質(zhì)檢員所屬部門質(zhì)檢部

干脆上級(jí)質(zhì)檢部長干脆下級(jí)無

職位類別□管理類■技術(shù)類□作業(yè)類口后勤服務(wù)類

二、崗位職責(zé)

崗位目的：通過進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督、檢查活動(dòng)，進(jìn)行質(zhì)量限制，確保物料質(zhì)量合格、穩(wěn)定和牢靠。

核心職責(zé)內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

1.檢驗(yàn)實(shí)施(1)負(fù)責(zé)進(jìn)貨物料、自制部品及成品、發(fā)貨產(chǎn)品(1)《XX檢驗(yàn)規(guī)范》(1)《檢臉結(jié)果通知單》

的質(zhì)量檢驗(yàn)及相應(yīng)檢驗(yàn)記錄的填寫；(2)國標(biāo)、BOM、圖紙、(2)《XX檢驗(yàn)記錄》

(2)負(fù)責(zé)首件/樣件/樣品的檢驗(yàn)；工藝文件等(3)《樣品檢驗(yàn)報(bào)告書》

(3)負(fù)責(zé)成品的抽檢檢驗(yàn)。(3)《監(jiān)測及測量設(shè)備(4)《檢驗(yàn)儀器點(diǎn)檢表》

(4)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用儀器設(shè)備的日常管理及維護(hù)限制程序》

2.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)過程中的數(shù)據(jù)的填寫、收集、(1)(1)質(zhì)量周報(bào)

計(jì)匯

(2)總及報(bào)表的提交；

3.復(fù)檢檢驗(yàn)工(1)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過程及售后退物料的復(fù)檢檢驗(yàn)工(1)《復(fù)檢檢驗(yàn)作業(yè)指(1)《復(fù)檢檢驗(yàn)報(bào)告單》

作作；導(dǎo)書》

4.質(zhì)量問題改(1)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過程中質(zhì)量問題改善邀請的提出(1)《外檢質(zhì)量問題反(1)《改善邀請書》。

善及質(zhì)量問題改進(jìn)效果的跟蹤。饋及供方激勵(lì)考核(2)《不合格品處理單》

(2)負(fù)責(zé)質(zhì)量異樣考核的提出管理規(guī)定》

(2)《質(zhì)量考核管理規(guī)

定》

5.其他(1)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學(xué)歷背景中專以上學(xué)歷

專業(yè)學(xué)問機(jī)械、電子、制冷等相關(guān)專業(yè)

職業(yè)資格

工作閱歷1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

熟識(shí)質(zhì)量檢驗(yàn)及重大問題限制閱歷；

技能素養(yǎng)具有嫻熟的工作業(yè)務(wù)技能、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)；

嫻熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)ERP系統(tǒng)；

計(jì)量管理員崗位職責(zé)說明書

-、基本信息

崗位名稱計(jì)量管理員所屬部門質(zhì)檢部

干脆上級(jí)質(zhì)檢部部長干脆下級(jí)無

職位類別□管理類口技術(shù)類■作業(yè)類口后勤服務(wù)類

二、崗位職責(zé)

崗位目的：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和質(zhì)檢部部長工作指令要求，在質(zhì)檢部約定工作流程范圍之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)公司計(jì)量

器具的有效運(yùn)用與管理。

核心職責(zé)內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

1.計(jì)量器具(1)負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的請購流程審查；(1)《監(jiān)視和測量設(shè)(1)確保計(jì)量器具的合

選購(2)負(fù)責(zé)計(jì)量器具選購；備限制程序》理配置及相宜性；

(3)負(fù)責(zé)計(jì)量器具驗(yàn)收編號(hào)；(2)《監(jiān)視和測量設(shè)(2)確保公司計(jì)量器具

備編號(hào)規(guī)定》的合格入廠，編號(hào)的

唯一性，標(biāo)識(shí)齊全；

(3)確保公司計(jì)量器具

的請購、領(lǐng)用相統(tǒng)

2.計(jì)量器具校(1)負(fù)責(zé)計(jì)量器具的內(nèi)部校準(zhǔn)；(1)《監(jiān)視和測量設(shè)備(1)計(jì)量器具周期檢定

準(zhǔn)、送檢(2)負(fù)責(zé)計(jì)量器具外部周期送檢；限制程序》支配表

(3)負(fù)責(zé)計(jì)量器具證書及相應(yīng)記錄的保管工作；(2)《**校準(zhǔn)管理規(guī)定》(2)計(jì)量器具檢定證書

3.計(jì)量器具(1)負(fù)責(zé)計(jì)量臺(tái)賬的建立、更新、維護(hù)；(1)《監(jiān)視和測量設(shè)備(1)計(jì)量器具盤點(diǎn)表

日常管理(2)負(fù)責(zé)計(jì)量器具領(lǐng)用過程管理；限制程序》(2)計(jì)量器具臺(tái)賬

(3)負(fù)責(zé)計(jì)量器具運(yùn)用狀況監(jiān)督檢查，盤點(diǎn)；

(4)負(fù)責(zé)計(jì)量器具異樣狀況考核及處理。

4.計(jì)量器具報(bào)(1)負(fù)責(zé)計(jì)量器具報(bào)廢鑒定工作(1)《監(jiān)視和測量設(shè)備(1)檢驗(yàn)記錄

廢鑒定限制程序》

(3)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5、其他

(4)日常報(bào)表、報(bào)告匯總

參考流程《監(jiān)視和測量設(shè)備限制程序》

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學(xué)歷背景中專

專業(yè)學(xué)問機(jī)電相關(guān)專業(yè)

職業(yè)資格計(jì)量員證

工作閱歷有3年產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，1年計(jì)量器具管理工作

熟識(shí)國家計(jì)量管理相關(guān)法律法規(guī)；

熟識(shí)常用檢測儀器的運(yùn)用和維護(hù)保養(yǎng)狀況；

技能、素養(yǎng)

熟識(shí)檢驗(yàn)流程、檢驗(yàn)方法；

有較強(qiáng)的溝通實(shí)力、實(shí)施實(shí)力、時(shí)間管理和支配實(shí)力；

倉庫管理員崗位職責(zé)說明書

一、基本信息

崗位名稱倉庫管理員所屬部門財(cái)務(wù)部

干脆上級(jí)財(cái)務(wù)部部長干脆下級(jí)

職位類別□管理類口技術(shù)類■作業(yè)類口后勤服務(wù)類

二、崗位職責(zé)

崗位目的：確保生產(chǎn)物資資產(chǎn)的平安保管和剛好供應(yīng)，合理有效調(diào)配各類資源確保為生產(chǎn)活動(dòng)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

核心職責(zé)