![安監(jiān)員管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/0D/08/wKhkGWWemLyAEg8cAAFDVCdFdEw208.jpg)
![安監(jiān)員管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/0D/08/wKhkGWWemLyAEg8cAAFDVCdFdEw2082.jpg)
![安監(jiān)員管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/0D/08/wKhkGWWemLyAEg8cAAFDVCdFdEw2083.jpg)
![安監(jiān)員管理制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/0D/08/wKhkGWWemLyAEg8cAAFDVCdFdEw2084.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安監(jiān)員管理制度1.引言安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是社會發(fā)展的重要內(nèi)容。安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)的系統(tǒng)工程,需要通過全方位的管理來確保其良好運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,建立完善的安監(jiān)員管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的關(guān)鍵所在。2.安監(jiān)員的職責(zé)與要求2.1職責(zé)安監(jiān)員是企業(yè)安全管理工作的主要責(zé)任人,其主要職責(zé)包括但不限于:按照國家和地方及企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查、事故調(diào)查以及安全生產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn)和教育工作等。對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和教育,加強(qiáng)員工安全意識和責(zé)任心,提高工作質(zhì)量和安全生產(chǎn)水平。協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)完成安全生產(chǎn)目標(biāo)和計劃,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題,提出改進(jìn)意見和建議。2.2要求安監(jiān)員必須具備以下條件:具有相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。能夠有效地指導(dǎo)和管理員工,具備較強(qiáng)的溝通能力和決策能力。具有良好的職業(yè)操守和道德素質(zhì),能夠切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。3.安監(jiān)員管理制度的內(nèi)容3.1任職與考核公司應(yīng)與公安、衛(wèi)生等職能部門聯(lián)合設(shè)立安全部門,安監(jiān)員應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)任命,通過專業(yè)培訓(xùn)后上崗。公司應(yīng)制定安監(jiān)員崗位責(zé)任書,指明其職責(zé)范圍、考核目標(biāo)、績效考評標(biāo)準(zhǔn)等,每年進(jìn)行考核。3.2工作機(jī)構(gòu)設(shè)置公司應(yīng)當(dāng)在安全生產(chǎn)管理部門中設(shè)立安全監(jiān)察室,專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患排查和事故調(diào)查等工作。安全監(jiān)察室應(yīng)設(shè)置充足的人員和必要的設(shè)施和設(shè)備,并定期開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和教育。3.3工作制度與規(guī)范公司應(yīng)制定安監(jiān)員工作制度和規(guī)范,規(guī)定安監(jiān)員工作的流程、標(biāo)準(zhǔn)、要點(diǎn)等,確保各項(xiàng)工作的順利開展。安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)按照工作規(guī)范和制度,認(rèn)真執(zhí)行每項(xiàng)工作,遵循事實(shí)、客觀、公正的原則,及時上報各類安全問題。3.4管理文件和資料公司應(yīng)建立安監(jiān)員檔案,對安監(jiān)員的個人資料、工作業(yè)績、考核結(jié)果等進(jìn)行歸檔管理。安監(jiān)員應(yīng)保管好企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等文件和資料,確保其完好無損。3.5獎懲制度公司應(yīng)制定安監(jiān)員獎懲制度,對安監(jiān)員工作表現(xiàn)突出的給予嘉獎或獎勵,對不履行職責(zé)造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行處罰和問責(zé)。同時,公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度,保證職責(zé)明確、問責(zé)到人,確保安全生產(chǎn)管理工作的有效實(shí)施。4.結(jié)論安監(jiān)員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要角色,其管理制度的完善對于推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)該通過制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 運(yùn)動器材前臺工作總結(jié)
- 美術(shù)課教學(xué)創(chuàng)新策略計劃
- 網(wǎng)絡(luò)行業(yè)安全管理工作總結(jié)
- 2025年全球及中國全向條碼掃描儀行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球快速部署式負(fù)壓帳篷行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國液壓驅(qū)動氣舉閥系統(tǒng)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球風(fēng)機(jī)葉片運(yùn)輸車行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國汽車振動臺行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國無塑食品軟包涂層紙行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球紫外波段高光譜成像(HSI)設(shè)備行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 茶與健康 第二講 茶成分課件
- 復(fù)工條件驗(yàn)收報告
- 小學(xué)生作文稿紙A4打印稿
- 2023理論學(xué)習(xí)、理論武裝方面存在問題及原因剖析18條
- 運(yùn)動技能學(xué)習(xí)與控制課件第三章運(yùn)動能力與個體差異
- (部編)五年級語文下冊小練筆(21篇)
- 《企業(yè)人力資源管理師考試用書考試通過必備一級》
- 2023年高考英語考前必練-非謂語動詞(含近三年真題及解析)
- 高??萍汲晒D(zhuǎn)化政策與案例分享
- 全國職工拔河比賽執(zhí)行方案
- 冶金廠、軋鋼廠工藝流程圖
評論
0/150
提交評論