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文檔簡介

治安防范培訓管理制度一、總則為規(guī)范治安防范培訓工作，提高治安防范工作專業(yè)化水平，制定本管理制度。二、培訓內(nèi)容1.治安防范基礎(chǔ)知識；2.突發(fā)事件應(yīng)急處置；3.防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙及其他常見犯罪；4.基礎(chǔ)安全設(shè)施維護；5.應(yīng)急預案執(zhí)行；6.其他相關(guān)培訓。三、培訓對象1.安保人員；2.物業(yè)保安；3.社會志愿者；4.其他相關(guān)崗位人員。四、培訓方式1.課堂教學；2.在線學習；3.實際操作。五、培訓周期1.新員工入職前需完成培訓；2.在崗員工每年至少進行1次培訓。六、培訓檢查1.由相關(guān)負責人進行培訓效果檢查；2.制定考試及格標準，考試成績及格者方可通過培訓。七、培訓記錄1.建立培訓檔案，記錄員工參加培訓的信息；2.記錄員工培訓成績；3.定期進行檔案審查。八、培訓評估1.定期對培訓效果進行評估；2.收集員工對培訓的反饋建議；3.根據(jù)評估結(jié)果，及時修正培訓計劃。九、違規(guī)處理1.若員工拒絕參加培訓或未通過培訓考試者，應(yīng)進行警示教育；2.多次未通過培訓考試者，應(yīng)進行相應(yīng)的違規(guī)處理。十、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行；2.本制度由相關(guān)負責人負責解釋。

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