員工聘用合同12篇職工聘用合同

員工聘用合同12篇職工聘用合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上，簽訂本合同：

甲方(用人單位)名稱：

乙方(姓名)：

第一條：合同期限

1、合同有效期：自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日止。合同期滿聘用關(guān)系終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書面形式通知對方。

其次條：工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

2、甲方依據(jù)公司需要聘用乙方為依據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)聽從甲方的安排，按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。

第三條：工作時(shí)間和休假調(diào)整

1、由于廣告公司工作的特別性和不特定性，甲方實(shí)行每月考勤28天，詳細(xì)按公司作息制度執(zhí)行。

第四條：勞動(dòng)酬勞及福利1、依據(jù)國家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右。

2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等。詳細(xì)按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn)。

第五條：工作紀(jì)律及嘉獎(jiǎng)

1、乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2、依照乙方的工作實(shí)績、奉獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度賜予嘉獎(jiǎng)。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度賜予懲罰。

4、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條：商業(yè)隱秘

1、乙方必需保守甲方的商業(yè)隱秘，不得向第三方供應(yīng)有關(guān)甲方的商業(yè)隱秘或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不管這些隱秘、技術(shù)、情報(bào)與乙方本人有否直接關(guān)系);

2、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職;

3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)隱秘條款者，一經(jīng)發(fā)覺，乙方必需擔(dān)當(dāng)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直到依法追究責(zé)任。

第七條：違約責(zé)任

1、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。

第八條：聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都意見時(shí)，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

3有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的;

4嚴(yán)峻失職、營私舞弊，給公司利益造成重大損害的;

5被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后，~不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的;

2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，~致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

4乙方不履行聘用合同的。

6、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

7、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

1在試用期內(nèi)的;

2甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

9、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同商定，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。

10、違約賠償金的支付

1乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)對方商定辦理工作交接;

2違約金按合同商定在工作交接之后支付。

第九條：其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的，先申請仲裁，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

法定代表人(簽字)

20xx年12月xx日

員工聘用合同2

雇傭方：_____（以下簡稱甲方）

勞務(wù)方：_____（以下簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、本工程勞務(wù)用工工程工程：臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建立，乙方按甲方供應(yīng)的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)展施工。

二、工作期限：

開頭工作日期：_____年_____月_____日

完畢工作日期：_____年_____月_____日

三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方必需根據(jù)甲方供應(yīng)的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)展施工作業(yè)。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程工程，必需滿意甲方供應(yīng)的設(shè)計(jì)文件要求和到達(dá)國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程工程，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工，并最終到達(dá)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方擔(dān)當(dāng)。若因乙方緣由造成反工且返工后仍不能到達(dá)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償、違約責(zé)任。

四、協(xié)議的終止、變更和解除：本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

五、補(bǔ)充條款：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府公布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守良好道德準(zhǔn)則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)覺不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，賜予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟(jì)懲罰（賠款或罰款），口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或辭退。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特殊緣由應(yīng)聽從安排。

4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款，代為上交國家。

5、合同期內(nèi)，由于乙方不情愿繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，在乙方自愿的根底上，甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤局部以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納局部及企業(yè)公攤局部補(bǔ)交給甲

方，由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù)，且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額擔(dān)當(dāng)。

八、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：__________

乙方：__________

甲方代表簽章：__________

簽訂日期：_____年_____月_____日

員工聘用合同3

乙方：姓名：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條、乙方的考勤與治理悉按甲方有關(guān)人事治理治理辦理。

其次條、乙方的職務(wù)或工種為：

第三條、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)。

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資合同;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差效勞的場所。

第四條、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展分派。

第五條、乙方的正常工作時(shí)間為每日7小時(shí)，每到5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條、甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條、甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保障制度，乙方可以

受有關(guān)勞保待遇。

第九條、乙方的工作酬勞:

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為等，并可享受規(guī)定的津巾福利和嘉獎(jiǎng)

(二)甲方可參考以下事項(xiàng)調(diào)整局方職等

1、乙方每月工作考核記錄

2、乙方工作職務(wù)或工種變換狀況

3、甲方盈利狀況

4、勞務(wù)市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)液進(jìn)展一般水平

第十條、乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工次，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且四方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，原意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，以雙方簽章后于年月日起生效。20xx年3月1日終止。

第十五條、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條、甲、乙雙方應(yīng)履行本合同所發(fā)生一切爭吵，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽經(jīng)代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

20xx年12月xx日

員工聘用合同4

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號碼：地址：

依據(jù)國家勞動(dòng)治理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為正式員工，雙方在公平自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商全都簽定本聘用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

一、聘用合同期限

聘用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

二、依據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元。

四、甲方的權(quán)利及義務(wù)

1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、在聘用期間，乙方如嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，(詳見：員工規(guī)章制度;員工手冊及本公司其他治理制度附屬文件)，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的追究其法律責(zé)任;

3、聘用期間，乙方由于個(gè)人緣由發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé);

4、不管任何緣由甲乙雙方解除聘用合同，乙方離開本公司后三個(gè)月內(nèi)不得進(jìn)入開原市同等行業(yè)就職。

5、為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

6、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利;

2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3、聘用期間如變更單位，須提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

4、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);

6、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

7、因公司進(jìn)展調(diào)整需要應(yīng)無條件聽從公司安排及調(diào)動(dòng)。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、聘用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可以提前賜予晉職并重新簽署聘用崗位。

七、乙方的違約責(zé)任

1、自乙方來甲方處上班之日起至合同解除或終止前，假如乙方擅自將甲方房源信息私自成交或利用其他方式私自獵取個(gè)人利益的，由乙方賠償甲方收益雙倍的損失。

2、如在聘用期間，乙方有私自將中介費(fèi)隱蔽不交、據(jù)為己有的，一經(jīng)查實(shí)，乙方將中介費(fèi)雙倍返還給甲方。

3、假如乙方擅自終止合同，則乙方賠償甲方全部損失。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工聘用合同5

甲方：

法定代表人或授權(quán)托付人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方：

居民身份證號碼：

住址：

通訊地址：

郵政編碼：

固定電話：手機(jī)：電子信箱：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

一、合同類型和期限

乙方經(jīng)過慎重考慮，自愿選擇以下第種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方效勞的期限。甲方對乙方選擇的合同類型和在甲方的效勞期限無異議。

第一種：有固定期限合同，期限年，自年月日至年月日止。

其次種：無固定期限合同，自年月日起至法定退休時(shí)間止。第三種：以完成肯定工作任務(wù)為期限合同，自年月日至年月日或任務(wù)完成時(shí)止。

二、試用期

甲乙雙方若屬首次簽訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方同意在上述合同期限內(nèi)，確定本合同的首個(gè)月為試用期。

三、乙方應(yīng)具備的任職條件

1、學(xué)歷；2、專業(yè)；3、身體安康、無國家規(guī)定的影響群眾安康的傳染類疾?。?、具有職稱；5、具有甲方可使用的國家注冊執(zhí)業(yè)資格；6、具有技能資格證書；7、。

四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容為以下第種：

1、建筑工程施工治理工作；

2、建筑工程施工與治理相關(guān)的技術(shù)支持類工作；

3、建筑工程施工與治理相關(guān)的效勞保障、公共關(guān)系等幫助支援類工作；乙方的工作地點(diǎn)：甲方機(jī)關(guān)或甲方設(shè)在中國境內(nèi)所屬工程工程所在地。

五、工作時(shí)間和休息休假

乙方的詳細(xì)工作時(shí)間和休假時(shí)間，乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建立總公司員工工作與考勤治理規(guī)定》、《中國對外建立總公司員工各類假期治理規(guī)定》。

六、勞動(dòng)酬勞及相關(guān)責(zé)任

（一）甲乙雙方選擇以計(jì)時(shí)形式向乙方支付勞動(dòng)酬勞。乙方的月根本工資、崗位工資之和為：元人民幣（其中試用期間月根本工資、崗位工資之和為:元人民幣）。乙方同時(shí)同意遵守《中國對外建立總公司員工工資及福利待遇治理方法》；本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的工資治理制度確定；

（二）乙方應(yīng)按國家稅法有關(guān)規(guī)定交納個(gè)人所得稅，甲方將按規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅；

（三）乙方當(dāng)月的工資，甲方將在次月5日前發(fā)給乙方；適逢節(jié)假日或銀行帳務(wù)往來延遲以及其它不行抗力之特別緣由致使工資不能在上述時(shí)間內(nèi)發(fā)給乙方，甲方應(yīng)向乙方做相關(guān)的解釋工作；

（四）依據(jù)國家住房制度有關(guān)規(guī)定，甲方不負(fù)責(zé)解決乙方住房和住宿；

（五）甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，甲方將依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)補(bǔ)償工資；乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建立總公司員工超時(shí)、加班工作治理規(guī)定》。

七、社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任

（一）甲方須根據(jù)國家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；甲方擔(dān)當(dāng)乙方根本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等項(xiàng)保險(xiǎn)中由單位擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用；上述社會(huì)保險(xiǎn)中由個(gè)人擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，甲方將從乙方工資中代扣代繳；非甲方所在地城市戶籍和農(nóng)業(yè)戶籍的員工，其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)甲方所在地政府有關(guān)規(guī)定辦理；

（二）甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)后；乙方醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及退休后的養(yǎng)老金等均由社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人擔(dān)當(dāng)，甲方不再擔(dān)當(dāng)由此引發(fā)的任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；

（三）甲方將根據(jù)《建立部關(guān)于加強(qiáng)建筑意外損害保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》和工程所在地政府有關(guān)建立工程施工人員意外損害保險(xiǎn)的規(guī)定，為在甲方工程工程施工現(xiàn)場工作的員工購置建立工程施工人員意外損害保險(xiǎn)；

（四）若乙方在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生工作意外，甲方將按上述建筑意外損害保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理，除此之外，甲方不再擔(dān)當(dāng)因工作意外損害引起的其它經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

八、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國家和甲方制定的建筑工程施工與技術(shù)支持和相關(guān)幫助崗位的生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將根據(jù)規(guī)定向乙方告知，并按規(guī)定做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作；

（二）甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件以及安全的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；

（三）乙方應(yīng)仔細(xì)參與甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

九、乙方責(zé)任

（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度；甲方已向乙方告知甲方自成立以來制訂的現(xiàn)行有效的各類規(guī)章制度，乙方已仔細(xì)閱讀并領(lǐng)

會(huì)，乙方同意仔細(xì)遵守這些規(guī)章制度；同時(shí)，乙方同意遵守甲方自本合同簽訂之日后按國家法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)治理規(guī)定和規(guī)章制度；

（二）乙方明確地知道：中國對外建立總公司是在國家工商行政治理總局登記設(shè)立的全國性建筑施工企業(yè)，甲方是中國對外建立總公司的分支機(jī)構(gòu)；甲方的經(jīng)營性質(zhì)確定乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，乙方必需根據(jù)甲方的指令前往甲方指定的地點(diǎn)完成甲方指定的工作任務(wù)；對此，乙方同意并自愿承受甲方的安排，承受甲方及所屬工程部的領(lǐng)導(dǎo)，在甲方及所屬工程部指定的工作地點(diǎn)完成指定的工作任務(wù)；

（三）乙方同意依據(jù)甲方工作需要，從事甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作和與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、效勞保障、公共關(guān)系以及相關(guān)的幫助類工作，并依據(jù)甲方工作安排執(zhí)行以下第種工時(shí)工作制度：

第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；

其次種：不定時(shí)工作制度；

第三種：綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

（四）工作積極主動(dòng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)，根據(jù)甲方的要求完成職責(zé)與崗位規(guī)定的工作任務(wù)；

（五）不得以任何形式拒絕甲方依照本合同的原則和精神發(fā)出的合理合法之工作命令；不得以各種形式怠工；否則，乙方的行為將被視為嚴(yán)峻違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；

（六）時(shí)刻維護(hù)甲方形象；嚴(yán)格根據(jù)甲方的授權(quán)并在授權(quán)范圍內(nèi)從事對內(nèi)治理和對外經(jīng)營活動(dòng)；不得利用公司名義從事私人經(jīng)營活動(dòng)；不得使用公司所給予的權(quán)利謀取個(gè)人利益；濫用公司名義將被視為欺詐；廉潔自律，不得收受與甲方有業(yè)務(wù)往來的各類機(jī)構(gòu)或個(gè)人之金錢和珍貴禮物。否則，乙方的行為將被視為嚴(yán)峻違反甲方治理規(guī)章制度；

（七）保守公司隱秘，在受聘期間未征得甲方書面許可，不得向外界透露甲方的技術(shù)資料、財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營信息；因乙方泄密給甲方造成損失，乙方須依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任；

（八）自覺提高思想覺悟和職業(yè)技能，遵守職業(yè)道德，敬業(yè)求進(jìn)；不參與國家法律、法規(guī)制止的各類黨派團(tuán)體和宗教組織；

（九）乙方須照實(shí)供應(yīng)本人工作簡歷；供應(yīng)有效真實(shí)的居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證明；乙方須供應(yīng)入職前一個(gè)月內(nèi)由甲方所在地縣級以上公立醫(yī)院出具的安康證明；

乙方供應(yīng)的上述證明文件和材料如有虛假，甲方有權(quán)即時(shí)辭退乙方且不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；同時(shí)，乙方須擔(dān)當(dāng)由此帶來的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

（十）乙方承諾：乙方在本合同書中供應(yīng)的住址和通訊地址及相關(guān)信息合法有效。合同期內(nèi)上述住址和通訊地址及相關(guān)信息如有變動(dòng)，乙方須主動(dòng)以書面形式告知甲方；否則，由此引起的全部法律責(zé)任均由乙方擔(dān)當(dāng)；

（十一）本合同生效之日起至本合同終止之日，乙方不得與甲方之外的其它任何組織機(jī)構(gòu)保持有效的勞動(dòng)關(guān)系，否則，由此而引起的任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任均由乙方擔(dān)當(dāng)；

（十二）乙方承諾：在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守國家和甲方的工作安全守則及施工現(xiàn)場安全規(guī)定；嚴(yán)格根據(jù)安全操作規(guī)定和程序進(jìn)展工作，以避開工作意外的發(fā)生。因乙方違反安全規(guī)定及安全操作規(guī)程造成工作意外，乙方須擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十、合同變更、解除、終止與續(xù)訂

（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

（三）乙方有以下狀況之一，甲方可解除本合同

1、試用期間，甲方經(jīng)考核認(rèn)為乙方不符合甲方工作要求；

2、嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度；聘期內(nèi)不履行本合同所規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)且嚴(yán)峻違反本合同條款；

3、營私舞弊或嚴(yán)峻失職,對甲方利益造成壹萬元人民幣以上的損害；

4、與甲方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方提出而乙方拒不改正；

5、供應(yīng)虛假的個(gè)人資料（如：身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、通訊地址、聯(lián)系方式等）；

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人或托付代理人

（簽章）

年月日年月日

員工聘用合同6

甲方（聘用單位）名稱：

法定代表：

電話：性別：乙方（受聘人員）姓名：

誕生年月日：年月日

籍貫所在地：

身份證號：

現(xiàn)住址：電話：

一、聘用合同期限，本合同書為年；自年月日起至年月日止，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止，依據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿，協(xié)商全都的根底上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、聘用合同關(guān)系：

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)酬勞。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并承受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：

1、甲方有依據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲條例，治理方法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

2、甲方依據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。

3、甲方依據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的凹凸，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)展調(diào)整和升降的權(quán)力。

4、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)展批判教育或根據(jù)相關(guān)規(guī)定賜予相應(yīng)處理的權(quán)力。

乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)：

（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)峻后果的。

（3）嚴(yán)峻擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)展的。

7、乙方的以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。

（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。

除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方全都的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，連續(xù)履行本合同。有以下情形之一的，本合同即行終止：

甲、乙雙方商定的合同終止條件消失：

8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商全都，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為連續(xù)聘用合同，連續(xù)聘用合同的期限與原合同期限一樣。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

年月日年月日

乙方（蓋章）：法定代表人：

員工聘用合同7

甲方（聘用單位）：

受聘崗位：

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期為一年：自年月日至年月日止（其中前30天為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

其次條工作崗位

乙方姓名（受聘人）：乙方身份證號：

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方實(shí)行彈性作息制度，每天工作時(shí)間為9:00-17:30，更具需要每周給乙方安排至少一天休息時(shí)間。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資不少于元人民幣。

2、甲方有權(quán)依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合工作需要適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

3、國家傳統(tǒng)節(jié)日，甲方適當(dāng)向乙方發(fā)放相應(yīng)的福利待遇，并賜予乙方法定節(jié)假日、婚假、規(guī)劃生育等假期。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲辦

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的治理、教育。

3、甲方有權(quán)依據(jù)公司相關(guān)制度，并依照乙方的功過表現(xiàn)賜予獎(jiǎng)懲。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的；

（4）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方簽字（蓋章）乙方（簽字）

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日

員工聘用合同8

甲方：---------------------------------------------

乙方(員工):_____________________身份證號碼：

由于甲方工作的需要，聘請乙方到甲方工廠工作。本著公平互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議。

第一條：甲方必需供應(yīng)場所和合格的加工設(shè)備及材料賜予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備消失故障時(shí)甲方必需準(zhǔn)時(shí)修理;乙方在工作過程中要疼惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)省材料,假如消失設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必需準(zhǔn)時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。

其次條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)_________________________________________方面的工作,工作時(shí)間為每周周一到周六每天10個(gè)小時(shí)，乙方必需按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).

第三條：若乙方有意愿工作達(dá)半年或者以上，即為長期員工，甲方支付乙方保底工資2500元/月，甲方供應(yīng)吃住;超出預(yù)定上班時(shí)間，加班費(fèi)7元/小時(shí)，每周加班不超過20小時(shí);若乙方工作意愿小于半年，即為臨時(shí)工，甲方支付乙方8元每小時(shí)，即每天80元，甲方有權(quán)不供應(yīng)乙方吃住。實(shí)際上班時(shí)間缺乏半年者，最終一月工資皆按臨時(shí)工計(jì)算;

第四條:甲方不得對乙方進(jìn)展體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進(jìn)展人身攻擊和人格的污辱,乙方在消失工傷時(shí),甲方必需供應(yīng)救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作安排需要進(jìn)展人員調(diào)整,甲方必需在調(diào)整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必需在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費(fèi)付給乙方;由于乙方(長期員工)個(gè)人緣由,不能連續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必需提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后，甲方必需_15_天內(nèi)同意乙方離開,甲方必需在預(yù)定工資發(fā)放時(shí)間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必需根據(jù)正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

20xx年12月xx日

員工聘用合同9

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)章、法規(guī)，根據(jù)自愿公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同：

第一條合同期限

1、合同有效期：自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

其次條工作酬勞

1、乙方工資由根本（固定）工資和績效工資組成，發(fā)薪日期為每月___________日。

2、乙方的根本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為_______________，資依據(jù)乙方的業(yè)績考核狀況核定。

第三條工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的治理。

2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按規(guī)章制度賜予懲罰。

第四條合同變更和解除

1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除聘用合同：

（1）乙方經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；

（2）嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

2、甲方不能按時(shí)支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。

第五條乙方工資

乙方的第一個(gè)月根本工資__________元作為乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，合同期滿后支付給乙方，若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的，所扣除的元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方。乙方因嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的，乙方須無條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（簽章）：______________乙方（簽章）：_________________

身份證號：___________________身份證號：___________________

電話：_______________________電話：_______________________

簽約時(shí)間：___________________簽約時(shí)間：__________________

員工聘用合同10

甲方：______（用人單位）

乙方：______，性別______，______年______月______日誕生，______族，

住身份證號：______，聯(lián)系電話：____________

甲方系經(jīng)營______的用戶，現(xiàn)需要招收一名______人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在公平、和諧、誠信的根底上，簽訂以下協(xié)議：

一、甲方系經(jīng)營______的用戶，現(xiàn)招收乙方______為本店的______人員。

二、乙方為本店現(xiàn)招收的______人員，從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿足，則連續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿足，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。

三、試用期間的工資為______元每月，若滿足連續(xù)聘用，工資為______元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月（______元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的______。

四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警覺，以防物品的喪失。

五、工作時(shí)間：早上______—晚上______，午休1小時(shí)。滿足留用的，直至本合同商定日，即為______，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月（______元）。

六、工作程序：____________

七、本合同雙方簽字后馬上生效。

八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________

員工聘用合同11

甲方：_