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文檔簡介

服裝分司管理制度1.制度目的本制度旨在規(guī)范公司內(nèi)服裝分司的管理工作，確保公司各分司穿著整潔統(tǒng)一且符合公司形象，提高公司的品牌形象和員工形象。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有分司，包括辦公室、銷售部、生產(chǎn)部、物流部等。3.管理原則分司內(nèi)部應(yīng)統(tǒng)一采購和配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工作服，嚴(yán)格執(zhí)行穿著制度，保證員工的著裝整潔、規(guī)范，體現(xiàn)公司職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理形象。4.服裝品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)工作服必須符合以下要求：面料：應(yīng)選用透氣、吸汗、柔軟、舒適的材質(zhì)，不易產(chǎn)生靜電和起球現(xiàn)象，色彩均勻。顏色：應(yīng)以公司的主色調(diào)為基礎(chǔ)，統(tǒng)一選定顏色，保持整體形象。剪裁：應(yīng)符合人體工程學(xué)原理，既方便又舒適。5.服裝的配發(fā)服裝按季度統(tǒng)一配發(fā)，每個員工配發(fā)2套（夏季、冬季），應(yīng)有清晰的配發(fā)記錄和核對制度。換季時審核每名員工空缺數(shù)量，統(tǒng)一補足配發(fā)不足數(shù)，同時清理員工退役、工作變動等原因?qū)е碌姆b剩余。6.服裝的清洗服裝應(yīng)每周進行定期清洗，嚴(yán)禁員工穿著臟、異味的衣服上崗。服裝清洗應(yīng)與個人衣物分開，專門保持清潔采購專人領(lǐng)用統(tǒng)一清洗。洗后質(zhì)量檢驗，符合標(biāo)準(zhǔn)后方能出庫。7.服裝的報廢已服役超過3年或出現(xiàn)無法清潔的污漬，積極報廢并更新。退役服裝應(yīng)當(dāng)及時處理，固定車間配發(fā)工作服，專業(yè)回收單位回收。8.違反制度處理對于服裝穿著不規(guī)范、損壞、棄用，違犯公司形象者，按照公司規(guī)定的秩序進行扣分、罰款等懲戒措施。對于嚴(yán)重違反制度或造成損失者，將按公司制度進行處理。9.制度流程流程圖流程圖10.制度修訂本制度由公司總部主管部門負(fù)責(zé)制定和修訂，并交付各分司使用。如發(fā)現(xiàn)實際操

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