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文檔簡介

某食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書

部門/崗位:生產(chǎn)部、鍋爐工考核日期:年月

考核周期考同z等級

優(yōu)異需改進(jìn)

考核考核考核良好及格

量化指標(biāo)(完成(完成輸出結(jié)果

項(xiàng)目內(nèi)容權(quán)重日周月(完成(完成

90%以60%下

7580%)6074%)

±)列)

嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐設(shè)備的安全操作規(guī)程與檢修工藝規(guī)

程,保證鍋爐安全運(yùn)行,做好運(yùn)行與檢修記錄,《鍋爐日常使用記錄》

認(rèn)真記錄設(shè)備儀表各項(xiàng)計(jì)量數(shù)字.

做好鍋爐設(shè)備日檢與定期檢查等例行檢查工作,

《鍋爐定期檢驗(yàn)記錄》

發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)解決、上報(bào),發(fā)生突發(fā)事故時(shí)立

《鍋爐日常點(diǎn)檢記錄》

鍋爐即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案處理。

運(yùn)作做好日常使用狀況的記錄?!跺仩t日常使用記錄》

保護(hù)負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備與儀器儀表日常清潔、保護(hù)與定期《鍋爐儀器儀表的保護(hù)保

保養(yǎng)。養(yǎng)記錄》

負(fù)責(zé)做好鍋爐房內(nèi)的安全工作,嚴(yán)禁非工作人員《鍋爐運(yùn)行故障與事故記

工作入內(nèi)。杜絕各類責(zé)任事故發(fā)生。錄》

職責(zé)認(rèn)真配合專業(yè)檢修人員對鍋爐設(shè)備進(jìn)行安裝、安

《鍋爐日常保護(hù)記錄》

全檢查、維修與驗(yàn)收等。

節(jié)約對現(xiàn)有資源能合理有計(jì)劃地進(jìn)行分配,嚴(yán)格操縱,

《燃料用料記錄表》

操縱為公司制造最大利益

安全

無事故、存在問題及時(shí)整改

生產(chǎn)

工作

作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性(辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū))

區(qū)域

突發(fā)

負(fù)責(zé)通常性突發(fā)事件的處理

事件

制度遵守公司各項(xiàng)管理制度。

,作出勤全滿勤(無礦工、遲到、早退、代打卡)

態(tài)度儀容

著裝合理整潔大方,對人處事應(yīng)對合理

儀表

責(zé)任

工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),積極主動(dòng)、忠于職守

協(xié)作

工作中能積極主動(dòng)地與其它員工配合,提供便利

精神

忠誠

恪守職業(yè)操守,廉潔自律,保護(hù)公司利益與形象

團(tuán)隊(duì)

具有集體榮譽(yù)感,尊重他人,團(tuán)結(jié)協(xié)作

精神

行為

認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化

準(zhǔn)則

工作

能夠按期或者提早高質(zhì)量地完成工作任務(wù)

效率

執(zhí)行

能堅(jiān)決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令

組織

能夠有效分配、利用資源,促使工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

協(xié)調(diào)

工作

創(chuàng)新

能力能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率

能力

推斷

能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策,促使工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

能力

計(jì)劃

能夠有效的規(guī)劃工作,促使工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

統(tǒng)籌

其他

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作的辦理或者督辦

工作

工作改進(jìn)建議:

崗位考核記錄說明書

部門/崗位:生產(chǎn)部、機(jī)修工考核日期:________年______月

考核考核量化指標(biāo)考核考核周期考評等級輸出結(jié)果

項(xiàng)目內(nèi)容權(quán)重優(yōu)異需改進(jìn)

良好及格

(完成(完成

II周月(完成(完成

90%以60%下

7580%)6074%)

±)列)

機(jī)修工應(yīng)該遵守國家、系統(tǒng)、公司規(guī)定的各項(xiàng)安

全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)規(guī)定與制度。

嚴(yán)禁違章操作、野蠻操作、不按機(jī)械工藝或者不

按說明書要求維修造成設(shè)備故障與操作人員安全

事故由機(jī)修工負(fù)全部責(zé)任。

機(jī)修工應(yīng)熟悉自己車間內(nèi)設(shè)備全況:要緊設(shè)備臺(tái)

數(shù)、設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)原理、易損零配件《設(shè)備檔案》《設(shè)備一覽表》

規(guī)格型號;并建立每個(gè)設(shè)備的檔案及設(shè)備一覽表。

務(wù)必把“預(yù)防為主”作為維修工作的指導(dǎo)思想,

機(jī)械定期巡視車間設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證車《設(shè)備巡查表》

工作的保間生產(chǎn)不受影響。。

職責(zé)護(hù)保做好設(shè)備維修記錄,(記錄要求全面,要有可查《設(shè)備維修記錄》《7S檢

養(yǎng)性)。并與設(shè)備操作人員辦理設(shè)備交接手續(xù)。查表》

在設(shè)備維修中,嚴(yán)格遵照設(shè)備生產(chǎn)廠家的設(shè)計(jì)要

求將設(shè)備復(fù)原,對欠缺的零部件須配齊,在務(wù)必

使用代用件時(shí),需得到工程設(shè)備部同意方可使用,

未請示自作主張而造成事故,責(zé)任自負(fù)。

要緊設(shè)備的檢查與修理應(yīng)盡可能安排在車間生產(chǎn)

以外的時(shí)間進(jìn)行,并保證第二天生產(chǎn)不受影響。

維修人員應(yīng)積極開展預(yù)防維修

嚴(yán)格零配件領(lǐng)用制度,零配件領(lǐng)用務(wù)必由機(jī)修組

《領(lǐng)料單》

長確定是否更換并在領(lǐng)料單上簽字。

在維修中拆散的零件要妥善保管,因現(xiàn)場管理不

好,零件丟失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

機(jī)械

設(shè)備的安全保護(hù)裝置,務(wù)必符合要求,齊全,保

工作的保

證正常。

職責(zé)護(hù)保

認(rèn)真填寫檢修記錄,換件與修復(fù)部件都要明確標(biāo)

養(yǎng)

出,對磨損嚴(yán)重的部件要報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)商定修復(fù)

方案,如自行處理造成缺失,責(zé)任自負(fù)。設(shè)備交

付使用后、檢修記錄上交生產(chǎn)部存檔備查。

節(jié)約,降低維修費(fèi)用。維修中應(yīng)以修為主、不亂

換件,在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下,做好可利

用設(shè)備舊件的修復(fù)利用,節(jié)約資金。

人員在維修設(shè)備前,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障屬操作人員《設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃》

人為造成,應(yīng)向生產(chǎn)部報(bào)告,待進(jìn)行技術(shù)鑒定,

做出處理決定后,再進(jìn)行維修。設(shè)備中、大修級

別以上的檢修,要先制定檢修計(jì)劃,

通常性小修、檢查或者排除故障,勤動(dòng)手多動(dòng)腦,

一人可做到的則一人進(jìn)行;在生產(chǎn)過程中遇到突

發(fā)故障,區(qū)分輕重緩急;不能獨(dú)立完成的,請生產(chǎn)

部經(jīng)理現(xiàn)場指導(dǎo)及協(xié)助。

團(tuán)隊(duì)至上原則,發(fā)生特殊故障時(shí)服從調(diào)動(dòng),積極進(jìn)

行搶修,故障未處理完畢,人手欠缺時(shí)不得下班。

庫存情況提交備件采購申購表,負(fù)責(zé)備件之驗(yàn)收《請購單》《零部件臺(tái)賬》

與急購配件之提交,交由機(jī)修組長審核。

安全

無事故、存在問題及時(shí)整改

生產(chǎn)

工作

作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性(辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū))

區(qū)域

突發(fā)

負(fù)責(zé)通常性突發(fā)事件的處理

事件

制度遵守公司各項(xiàng)管理制度。

出勤全滿勤(無礦工、遲到、早退、代打卡)

儀容

著裝合理整潔大方,對人處事應(yīng)對合理

儀表

工作責(zé)任

工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),積極主動(dòng)、忠于職守

態(tài)度感

協(xié)作

工作中能積極主動(dòng)地與其它員工配合,提供便利

精神

忠誠

恪守職業(yè)操守,廉潔自律,保護(hù)公司利益與形象

團(tuán)隊(duì)

具有集體榮譽(yù)感,尊重他人,團(tuán)結(jié)協(xié)作

精神

行為

認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化

準(zhǔn)則

工作

能夠按期或者提早高質(zhì)量地完成工作任務(wù)

效率

執(zhí)行

能堅(jiān)決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令

組織

能夠有效分配、利用資源,促使工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

協(xié)調(diào)

工作

創(chuàng)新

能力能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率

能力

推斷

能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策,促使工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

能力

計(jì)戈

能夠有效的規(guī)劃工作,促使工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

統(tǒng)籌

其他

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作的辦理或者督辦

工作

工作改進(jìn)建議:

崗位考核記錄說明書

部門/崗位:銷售部、電子商務(wù)/銷售內(nèi)勤考核日期:年月

考核周期考評等級

優(yōu)異需改進(jìn)

考核考核考核良好及格

量化指標(biāo)(完成(完成輸出結(jié)果

項(xiàng)目內(nèi)容權(quán)重II周月(完成(完成

90%以60%下

7580%)6074%)

上)列)

利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷及推廣。

工作電子

職責(zé)商務(wù)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的公布《客戶記錄表》

及保護(hù)。

熟悉與搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信《同類產(chǎn)品信息表》

息。

通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展。

積極拓展與開發(fā)客戶,保護(hù)、跟蹤、反饋客戶需《客戶反饋記錄表》

求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。按照企業(yè)計(jì)劃與程序

開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)。

負(fù)責(zé)幫助銷售員在網(wǎng)上收集相應(yīng)地區(qū)的企業(yè)信

息,并提供給銷售員.

當(dāng)有銷售員的地區(qū)的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上咨詢時(shí),將該

信息提供給當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員。

當(dāng)空白地區(qū)的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上咨詢時(shí),能夠自己先

談,假如談不妥,將信息轉(zhuǎn)給銷售副總;

負(fù)責(zé)收集公司生產(chǎn)不了需要外購的產(chǎn)品的全面信

息:企業(yè)信息、價(jià)格信息、參數(shù)信息等,并建立

全面的文字檔案;

網(wǎng)絡(luò)招聘銷售員;暫時(shí)幫助網(wǎng)絡(luò)招聘公司其他崗

位人員:

合同負(fù)責(zé)銷售合同的審核及歸檔《銷售合同》

審核

檔案銷售有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、儲(chǔ)《客戶檔案》

資料存及BaoMi工作。

會(huì)議參加公司召開的銷售會(huì)議或者組織的培訓(xùn);《會(huì)議記錄》《培訓(xùn)計(jì)劃》

培訓(xùn)《培訓(xùn)教材》《培訓(xùn)考核》

工作關(guān)系與客戶建立良好關(guān)系,以保護(hù)企業(yè)形象

職責(zé)保護(hù)

銷售負(fù)責(zé)建立與管理完整的客戶檔案與客戶往來臺(tái)帳《產(chǎn)品分銷記錄》

記錄

負(fù)責(zé)接收市場人員傳回的各類報(bào)告、資料、付款《訂單》《工作報(bào)告》

訂單

憑證及文件資料

工作

根據(jù)發(fā)貨清單,編制產(chǎn)品發(fā)貨周報(bào)表與月報(bào)表,《銷售周報(bào)》《銷售月報(bào)》

報(bào)告

上交營銷副總經(jīng)理。

銷售做好每日發(fā)貨統(tǒng)計(jì)與應(yīng)收賬款的登記核算,建立《欠單明細(xì)》

臺(tái)賬銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺(tái)帳,并每日上報(bào)。

訂單根據(jù)發(fā)貨的數(shù)量與時(shí)間制定運(yùn)輸計(jì)劃,認(rèn)真核對《內(nèi)部訂單》

記錄客戶訂單,按照訂單要求發(fā)貨,對運(yùn)輸費(fèi)用進(jìn)行

審核。

電話接聽客戶電話投訴,記錄投訴內(nèi)容,督促有關(guān)部《電話記錄》

接聽門盡快處理,并跟蹤處理結(jié)果與對客戶進(jìn)行回訪,

記錄客戶的意見與建議。

安全

無事故、存在問題及時(shí)整改

生產(chǎn)

工作

作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性(辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū))

區(qū)域

突發(fā)

負(fù)責(zé)通常性突發(fā)事件的處理

事件

制度遵守公司各項(xiàng)管理制度。

出勤全滿勤(無礦工、遲到、早退、代打卡)

儀容

著裝合理整潔大方,對人處事應(yīng)對合理

儀表

責(zé)任

工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),積極主動(dòng)、忠于職守

工作協(xié)作

工作中能積極主動(dòng)地與其它員工配合,提供便利

態(tài)度精神

忠誠

恪守職業(yè)操守,廉潔自律,保護(hù)公司利益與形象

團(tuán)隊(duì)

具有集體榮譽(yù)感,尊重他人,團(tuán)結(jié)協(xié)作

精神

行為

認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化

準(zhǔn)則

工作

工作能夠按期或者提早高質(zhì)量地完成工作任務(wù)

效率

能力

執(zhí)行

能堅(jiān)決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令

組織

能夠有效分配、利用資源,促使工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

協(xié)調(diào)

創(chuàng)新

能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率

能力

推斷

能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策,促使工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

能力

計(jì)劃

能夠有效的規(guī)劃工作,促使工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

統(tǒng)籌

其他

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作的辦理或者督辦

工作

工作改進(jìn)建議:

崗位考核記錄說明書

部門/崗位:生產(chǎn)部、水電工考核日期:年月

考核周期考評等級輸出結(jié)果

優(yōu)異需改進(jìn)

考核考核考核良好及格(完

量化指標(biāo)(完成(完成

項(xiàng)目內(nèi)容權(quán).重日周月(完成成

90%以60%下

7580%)6074%)

上)列)

每天巡查全廠的供水、供電情況,發(fā)現(xiàn)故障,及

時(shí)維修,保證廁所、樓道等公共用電場所的照明《水電巡查記錄表》

通暢。

每周全面檢查一次會(huì)議室、辦公室、參觀通道、

水電《水電巡查記錄表》

路燈、廁所及公司內(nèi)公共場所的水電設(shè)施。

工作巡查

對所有員工提出的水電故障維修、燈具開關(guān)等的

職責(zé)情況

更換、安裝與小型門、窗、鎖、扣等的維修安裝

要求,做到隨叫隨到,當(dāng)日務(wù)必排除,若故障復(fù)《水電巡查記錄表》

雜或者太多,不能當(dāng)日到位的,要給予解釋與答

復(fù)。

物料負(fù)責(zé)公司各部門車間的水、電設(shè)施零星維修安裝《請購單》

請購工作,管理全廠公用電燈開關(guān)及水龍頭的保護(hù)。

關(guān)于公司內(nèi)水電線路的通常改造及裝修,應(yīng)由水

電工個(gè)人負(fù)責(zé)解決,所需材料報(bào)告后勤處統(tǒng)一購

買。

因技術(shù)與設(shè)備的限制,自己不能承擔(dān)需請外地單

設(shè)備位協(xié)助時(shí),須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并負(fù)責(zé)施工監(jiān)管

《設(shè)備管理記錄表》

管理與質(zhì)量檢查。在施工前要本著節(jié)約的原則,編制

材料預(yù)算表。

嚴(yán)格遵守財(cái)物管理制度。水、電工具實(shí)行借還制

度,用壞了的工具,要以舊換新,貴重工具要及

物料

時(shí)歸還庫房。安裝、維修所需材料、配件,報(bào)告《物料借用登記表》

借用

綜合部統(tǒng)一購買,由使用單位領(lǐng)取或者根據(jù)實(shí)際

需要領(lǐng)用。

配合公司做好水電的節(jié)能工作,有權(quán)對違規(guī)用水、

用電者進(jìn)行制止、批判、拆除設(shè)備,并向主管領(lǐng)

工作

導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。

發(fā)現(xiàn)

發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)查詢更正。發(fā)現(xiàn)用水電量特殊,

《設(shè)備記錄清單》

及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

物料對臨時(shí)性、季節(jié)性使用的公用電器、設(shè)施用品,

保管要及時(shí)保護(hù)與拆裝,用后交還倉庫統(tǒng)一保管。

日常做好水電保護(hù)工作記錄。

工作

記錄

職責(zé)

安全

無事故、存在問題及時(shí)整改

生產(chǎn)

工作

作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性(辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū))

區(qū)域

突發(fā)

負(fù)責(zé)通常性突發(fā)事件的處理

事件

制度遵守公司各項(xiàng)管理制度。

,作出勤全滿勤(無礦工、遲到、早退、代打卡)

態(tài)度儀容

著裝合理整潔大方,對人處事應(yīng)對合理

儀表

責(zé)任

工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),積極主動(dòng)、忠于職守

協(xié)作

工作中能積極主動(dòng)地與其它員工配合,提供便利

精神

忠誠

恪守職業(yè)操守,廉潔自律,保護(hù)公司利益與形象

團(tuán)隊(duì)

具有集體榮譽(yù)感,尊重他人,團(tuán)結(jié)協(xié)作

精神

行為

認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化

準(zhǔn)則

工作

能夠按期或者提早高質(zhì)量地完成工作任務(wù)

效率

執(zhí)行

能堅(jiān)決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令

組織

能夠有效分配、利用資源,促使工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

協(xié)調(diào)

工作

創(chuàng)新

能力能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率

能力

推斷

能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策,促使工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

能力

計(jì)戈IJ

能夠有效的規(guī)劃工作,促使工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

統(tǒng)籌

其他

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作的辦理或者督辦

工作

工作改進(jìn)建議:

崗位考核記錄說明書

部門/崗位:生產(chǎn)啼部、倉管員考核日期:年月

考核周期考評等級輸出結(jié)果

優(yōu)異需改進(jìn)

考核考核考核良好及格(完

量化指標(biāo)(完成(完成

項(xiàng)目內(nèi)容權(quán)重日周月(完成成

90%以60%下

7580%)6074%)

±)列)

應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或者成品進(jìn)倉《采購訂單》《供應(yīng)商送貨

物料時(shí),要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,單》《入庫單》

入庫物料入庫時(shí)還要核對是否按采購訂單的數(shù)量與要

求的交貨日期交貨。

物料入庫的物料與成品應(yīng)堆放整齊杜絕不安全因素;《物料卡》

堆放并設(shè)物料卡,標(biāo)識清晰。

物料存貨入庫后應(yīng)及時(shí)入賬準(zhǔn)確登記,車間領(lǐng)用物料《貨物臺(tái)賬》

臺(tái)賬或者成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡.

領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時(shí)應(yīng)《領(lǐng)料單》

工作物料

配套領(lǐng)用,倉管員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單與先進(jìn)

職責(zé)領(lǐng)用

先出的原則發(fā)料。

成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨,如《內(nèi)部訂單》

訂單

遇特殊情況,則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,《送貨單》

送貨

事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨.

倉管員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,《物料臺(tái)賬記錄》

庫存

按時(shí)上交報(bào)表,做到賬、物、卡一致,同意會(huì)計(jì)

管理

的稽查。

盤點(diǎn)倉管員要定期做好盤點(diǎn)工作,計(jì)算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的《盤點(diǎn)表》

記錄物料種類與數(shù)量,掌握與明了庫存的實(shí)際情況,《盤點(diǎn)損溢單》

作為采購或者進(jìn)貨的參考,物料經(jīng)盤點(diǎn)后,若發(fā)

生實(shí)際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符,除追查差

異的原因外,還要編制盤點(diǎn)損溢單,經(jīng)審批后調(diào)

整賬面數(shù)字,使之與實(shí)際數(shù)字相符.

日常隨時(shí)熟悉倉庫的儲(chǔ)備情況,有無儲(chǔ)備不足或者超《庫存報(bào)表》

庫存儲(chǔ)積壓呆滯與不需要現(xiàn)象的發(fā)生并即時(shí)上報(bào).

內(nèi)部定期上報(bào)不合格存貨資料并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處《內(nèi)部業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)單》

聯(lián)絡(luò)理.

客戶核對送貨清單外安排送貨,凡開錯(cuò)單送錯(cuò)貨的

情況

物品負(fù)責(zé)過期產(chǎn)品及報(bào)廢品的報(bào)告及處理.《報(bào)廢單》

報(bào)廢

物料對臨時(shí)性、季節(jié)性使用的公用電器、設(shè)施用品,

工作

保管要及時(shí)保護(hù)與拆裝,用后交還倉庫統(tǒng)一保管。

職責(zé)

日常做好水電保護(hù)工作記錄。

記錄

安全

無事故、存在問題及時(shí)整改

生產(chǎn)

工作

作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性(辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū))

區(qū)域

突發(fā)

負(fù)責(zé)通常性突發(fā)事件的處理

事件

制度遵守公司各項(xiàng)管理制度。

出勤全滿勤(無礦工、遲到、早退、代打卡)

儀容

著裝合理整潔大方,對人處事應(yīng)對合理

儀表

責(zé)任

工作工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),積極主動(dòng)、忠于職守

態(tài)度

協(xié)作

工作中能積極主動(dòng)地與其它員工配合,提供便利

精神

忠誠

度恪守職業(yè)操守,廉潔自律,保護(hù)公司利益與形象

團(tuán)隊(duì)

具有集體榮譽(yù)感,尊重他人,團(tuán)結(jié)協(xié)作

工作精神

態(tài)度行為

認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化

準(zhǔn)則

工作

能夠按期或者提早高質(zhì)量地完成工作任務(wù)

效率

執(zhí)行

能堅(jiān)決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令

組織

能夠有效分配、利用資源,促使工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

協(xié)調(diào)

工作

創(chuàng)新

能力能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率

能力

推斷

能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策,促使工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

能力

計(jì)戈

能夠有效的規(guī)劃工作,促使工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

統(tǒng)籌

其他

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作的辦理或者督辦

工作

工作改進(jìn)建議:

崗位考核記錄說明書

部門/崗位:生產(chǎn)部、配料員考核日期:年月

考核周期考評等級輸出結(jié)果

優(yōu)異需改進(jìn)

考核考核考核良好及格(完

量化指標(biāo)(完成(完成

項(xiàng)目內(nèi)容權(quán)重;日周月(完成成

90%以60%下

7580%)6074%)

上)列)

BaoMi配料人員務(wù)必遵守公司的各項(xiàng)BaoMi規(guī)定,嚴(yán)禁《配方目錄》

情況配方外流或者借給無關(guān)人員瀏覽。

物料負(fù)責(zé)所有食品添加劑及輔料的收貨?!恫少徲唵巍贰稄S商送貨單》

收貨

進(jìn)料負(fù)責(zé)所有食品添加劑及輔料的品質(zhì)驗(yàn)收及三證索《進(jìn)料檢驗(yàn)記錄》

檢驗(yàn)取。

特殊負(fù)責(zé)所有食品添加劑及輔料的特殊的報(bào)告?!镀焚|(zhì)特殊單》

報(bào)告

管理負(fù)責(zé)登錄食品添加劑臺(tái)賬?!妒称诽砑觿┡_(tái)賬》《食品

臺(tái)賬添加劑進(jìn)出明細(xì)》

工作入庫如供應(yīng)商無具體的送貨單,根據(jù)訂單位數(shù)量收貨,《入庫單》

職責(zé)情況如有特殊及時(shí)知會(huì)采購人員。

物料根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)放輔料?!额I(lǐng)料單》

領(lǐng)用

消毒每天定時(shí)對配料車間進(jìn)行消毒?!盾囬g消毒記錄》

情況

7s情負(fù)責(zé)配料車間的7S。《7S檢查表》

滅蚊做好輔料間的防蠅、防鼠、防螳工作?!稄S區(qū)滅蟲、滅鼠執(zhí)行、檢

滅鼠查、糾正記錄》

配方根據(jù)配方準(zhǔn)確稱量(不對外檢查)?!杜浞侥夸洝?/p>

情況

盤點(diǎn)定期進(jìn)行倉庫物資盤存,做到賬、物、卡一致,《盤點(diǎn)表》

記錄發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理與報(bào)告上級。

工作

制樣配合技質(zhì)部門打樣?!对嚇佑涗洝?/p>

職責(zé)

記錄

留樣配合技質(zhì)部門做好不一致批次首次投產(chǎn)的留樣?!读魳訂巍?/p>

管理

配料負(fù)責(zé)配料時(shí)間、溫度、值及糖度測量?!杜淞宪囬g記錄》

記錄

品質(zhì)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中品質(zhì)特殊報(bào)告?!镀焚|(zhì)特殊單》

情況

物料庫存量達(dá)到最低下限時(shí),提出請購及臨期產(chǎn)品的《請購單》《內(nèi)部業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)

申請報(bào)告。單》

設(shè)備配料車間稱量設(shè)備儀器的保護(hù)及保養(yǎng)。《設(shè)備保護(hù)、保養(yǎng)記錄》

保養(yǎng)

安全

無事故、存在問題及時(shí)整改

生產(chǎn)

工作

作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性(辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū))

區(qū)域

突發(fā)

負(fù)責(zé)通常性突發(fā)事件的處理

事件

制度遵守公司各項(xiàng)管理制度。

出勤全滿勤(無礦工、遲到、早退、代打卡)

儀容

著裝合理整潔大方,對人處事應(yīng)對合理

儀表

工作責(zé)任

工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),積極主動(dòng)、忠于職守

態(tài)度感

協(xié)作

工作中能積極主動(dòng)地與其它員工配合,提供便利

精神

忠誠

恪守職業(yè)操守,廉潔自律,保護(hù)公司利益與

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