健康問(wèn)題解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書VIP

健康問(wèn)題解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書范本范本背景本協(xié)議是在勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)員工因健康問(wèn)題無(wú)法繼續(xù)工作，以解除勞動(dòng)關(guān)系為目的的協(xié)議書范本。此范本根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的規(guī)定，旨在保障雙方的權(quán)益，公平合法地解決勞動(dòng)關(guān)系。協(xié)議正文1.解除勞動(dòng)關(guān)系的原因乙方因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同所規(guī)定的工作責(zé)任。2.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.解除勞動(dòng)關(guān)系的意愿3.1協(xié)商解除甲乙雙方同意以友好協(xié)商的方式解除勞動(dòng)關(guān)系，保證雙方的合法權(quán)益。3.2補(bǔ)償協(xié)議乙方累計(jì)工作年限不超過(guò)1年的，支付其一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。乙方累計(jì)工作年限超過(guò)1年但不超過(guò)3年的，支付其兩個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。乙方累計(jì)工作年限超過(guò)3年的，支付其三個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。3.3工資及福利支付甲方同意按照勞動(dòng)合同的約定，如實(shí)支付乙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等法定福利。4.法律效力及保密條款本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議履行。雙方同意對(duì)本協(xié)議及其內(nèi)容保密，不得將協(xié)議內(nèi)容向外界透露。5.法律適用及爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決均適用的法律法規(guī)。如雙方因本協(xié)議的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或有管轄權(quán)的法院提起訴訟。6.協(xié)議變更與終止本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以進(jìn)行補(bǔ)充、修改或終止。變更、修改或終止的協(xié)議書應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，并生效。簽署甲方（雇主）：________________（簽字）乙方（雇員）：________________（簽字）簽署日期：________________總結(jié)本范本是一份健康問(wèn)題解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書范本，旨在幫助雇主和雇員在健康問(wèn)題導(dǎo)致的無(wú)法繼續(xù)工作情況下，公平合法地解除勞動(dòng)關(guān)系。協(xié)議內(nèi)容包括解除原因、生效日期、解除意愿、補(bǔ)償協(xié)議、工資福利支付、法律效力及保密條款、法律適用及爭(zhēng)議解決等方面的