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文檔簡介
2023年工作個人述職報告范文錦集六篇工作個人述職報告篇1
敬重的院系領導:
您好!我叫____,是經(jīng)濟貿易系電子商務教研室的一名新進老師。首先感謝院系領導對我的認可和信任,使我實現(xiàn)了我的人生志向。我在安徽商貿職業(yè)技術學院工作已滿一周年半,感謝院系領導給了我這次匯報思想,溝通感情,總結工作,展望將來的機會,下面就我的詳細工作狀況向領導匯報。
本人于20xx年3月畢業(yè)于____高校,20xx年3月8日正式報到上班被安排到經(jīng)濟貿易系電子商務研室。工作一年半以來,我擔當了20xx20xx學年其次學期《博客營銷》課程、20xx/20xx學年第一學期《辦公自動化》課程及《網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)》、20xx/20xx學年其次學期12級電子商務124《商務網(wǎng)站建設與維護》課程、電子商務12級學生校內實訓指導工作。通過這些工作經(jīng)驗,使我相識到了人生志向和現(xiàn)實工作的差異,也讓我深深感受到了在工作中不斷學習和成長的重要性。以上工作基本順當開展當然有個人不斷努力和拼搏的緣由,但系部領導的大力支持和指導起著確定性的作用。對于以上我所做的工作經(jīng)驗和感受我從以下幾個方面進行總結。
一、仔細學習高等教化理論,樹立愛崗敬業(yè)思想
20xx年9月我參與了安徽省高校老師崗前培訓課程,系統(tǒng)學習了《高等教化學》、《高等教化心理學》、《高等學校老師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教化法規(guī)概論》、《高等學校老師教學科研方法論》等課程,并通過考試取得了高校老師崗前培訓結業(yè)證書,成果優(yōu)良。通過學習高等教化理論學問我有了以下收獲:
1、在政治思想上有了明顯的進步。
高等教化就是在完全的中等教化的基礎上進行的專業(yè)教化,是培育各類高級特地人才的社會活動。教書育人是老師的神圣天職,“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。老師既當“經(jīng)師”,又當“人師”。經(jīng)師教學問,人師則要教行為、教品德、教學生怎樣做人。高等學校老師肩負著為社會主義現(xiàn)代化建設培育合格特地人才的重要使命,高校老師既是學術方面的專家,又是培育造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教化教學工作所必需的教化法規(guī)、教化科學、心理科學等方面的理論學問,樹立依法從教的觀念和科學的教化觀念,熟識教化活動中的.心理現(xiàn)象,懂得教化規(guī)律,具備良好的職業(yè)道德。只有具備了這些方面的學問,自己才能更好地履行老師的職責,勝任教化教學工作,才能成為一名合格的高校老師。
2、在教學方法和技能方面有了更深刻的相識。
在培訓中,幾位老師依據(jù)他們自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好高校老師的要點和方法,給我們留下了深刻的印象。在談到老師的發(fā)展問題上,都強調了適時調整和更新自身學問結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強老師之間團結合作的方法;在教學教法閱歷方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們相識到老師在上課過程中要多加思索,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。只有在駕馭了一些基本的高校教學技能后,在觀賞別人的教學科研成果時才能看出其中的“門道”,把它用于實踐,以提
高自己的業(yè)務水平和教學素養(yǎng),并在教學活動中進一步開拓和創(chuàng)新,取得新的成果。高校老師應當與時俱進,自身就應當走在學術的前沿,將最前沿的學問帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業(yè)后能很快的適應社會的發(fā)展。
3、對將來的工作充溢信念。
崗前培訓,其一是激勵我們要趕快適應新學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;其二是激勵我們要更加理性地相識社會、相識自己的角色;其三是激勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新學問、新問題、新環(huán)境的老師;其四是激勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰慧和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些激勵,使我對將來的工作充溢了信念和動力。老師的職業(yè)生涯是漫長而艱難的,要歡樂地走下去,就必需要用自己的愛心去感動學生,用自己的人格魅力去感染學生,用自己的激情和努力去培育學生。我信任通過自己的努力,肯定能做個精彩的老師。
二、注意教學質量,努力提高教學水平
工作一年半以來,我完成了安排內6個班次、368名學生(不含實訓及企業(yè)綜合實習學生)、366學時的主講任務。在教學中,堅持教學改革,注意教書育人,努力提高教學質量和教學水平。在教學過程我提前查閱大量相關資料,主動充分的備課,盡量豐富每節(jié)課內容,盡最大努力讓學生既感愛好聽課又能夠從中學到學問。在教學方法方面除了講授法,我還采納了演示法、互動法等,特殊是互動教學方法在高職院校學生授課當中作用比較明顯,高職院校學生不太喜愛聽過
多過深的理論學問,而對一些案例或能夠參加探討的話題比較感愛好,因此,每節(jié)課我都盡量設計一些互動話題供學生來參加和探討,實踐證明,教學效果較好。
三、虛心請教、勤于思索、不斷總結和改進
經(jīng)濟貿易系是我校第一大系,在系部領導的帶領下,各位老師和諧相處、團結一樣、努力工作、不斷創(chuàng)建奇跡,我能在這樣的大家庭中工作和學習是我的榮幸。我在工作中,得到了多位老師的主動幫助和指導,我特別感動。我也主動向領導、老老師請教教學方法和技巧,仔細聽他們的課,不斷總結教學技能。另外,我也主動向聽我課的老師詢問看法,他們都特別懇切的賜予建議和改進策略,使我受益匪淺。
四、課上課下都始終堅持“樂教敬業(yè)、教書育人”
樂教敬業(yè)是我職業(yè)的最高目標,也是職業(yè)行為規(guī)范。我自始至終都以此來要求我的所言所行。為了體現(xiàn)作為一名老師的樂教敬業(yè)和教書育人,我在課上與學生盡量多的互動,在課下盡量多的與學生當面或通過QQ進行溝通和溝通。通過與學生溝通,更加了解的學生的想法,同時加深了師生之間的感情,增進了師生之間的友情,無形之中提高了課堂學習效率和課堂紀律。
五、總結不足、展望將來
身為年輕老師,教學閱歷太少,許多教學技巧即便是懂得,但應用起來還不太流暢,須要一個摸索的過程;在教學過程中,對于每章課程的重難點把握存在肯定難度,有的時候非重點的學問講的過于細,重點的反而講的不太到位,這也是我今后須要加強努力的地方。
我對將來充溢希望,但將來須要我做的事情還有許多。提升自己的科研水平;加快與企業(yè)聯(lián)系,主動參加企業(yè)經(jīng)營或管理,切實把本專業(yè)課程與企業(yè)對接起來,真正實現(xiàn)高職老師“進企業(yè)能做事,上講臺能講課”的綜合型老師。
請領導指責指正。
此致
敬禮
述職人:xxx
年月日
工作個人述職報告篇2
一年在不知不覺間悄無聲息地消逝了?;仡欉@一年的工作歷程,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,不遺余力,忠于職守,盡守本職工作。就是在這平平淡淡的工作中勾畫出了生活的軌跡,使我盡享著那份愉悅,那份執(zhí)著,那份收獲。
首先在業(yè)務學問和工作實力方面,能夠不斷的學習,積累閱歷,經(jīng)過自已的努力,具備了較強的工作實力。在工作中,我擔當一名培訓老師,我用自己通俗易懂的講授方式給崗前、在崗的從業(yè)人員傳授我所學的業(yè)務學問,我和學員們共同進步,不斷出現(xiàn)的疑難問題也在我的手中一次又一次的得以解決,就是這樣,我的學員在考核中沒有一名不合格的。同時,我也負責職工們的考試工作,使職工們將理論與實際相結合。自覺仔細的看法使職工們在自己的崗位上保證平安生產(chǎn)、增產(chǎn)增效,為我公司的發(fā)展貢獻力氣。正是這一次次的培訓一次次的考試,使我受益非淺,尤其是從看問題到解決問題上都給了我新的機會和閱歷。
其次在工作看法和勤奮敬業(yè)方面??釔圩砸训谋韭毠ぷ鳎軌蛘_、仔細的對待每一項工作任務。在這一年的工作里,雖然有了肯定的進步和成果,但在一些方面也存在著不足之處,須要接著學習更多專業(yè)學問,擴大自已的學問面,給自己充電,同時我要把自己的專業(yè)學問一一講授給更多的人們,取得更大的成果??吹焦镜目焖侔l(fā)展,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在以后的工作中不斷地前進與完善。
最終在為人處事和團結協(xié)作方面。在工作中我們都是彼此的`老師,大家往往從別人身上可以看到自己的影子,遇到不懂不會的,我主動主動地向我的前輩們虛心請教;看到別人須要幫助的時候,我主動伸出友情之手,長此以往,經(jīng)過相互扶攜、并肩作戰(zhàn),我們漸漸成了相親相愛的一家人。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改善自己的不足之處;我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司的發(fā)展盡一份力。
我的述職完畢,感謝大家。
工作個人述職報告篇3
在XX已經(jīng)度過了近三年,在這三年中我有過歡樂有過淚水。在這里,我既交到了摯友,又發(fā)揮了自己的長趣。這里的每一天,對于我來說,都是歡樂的,充溢的。xx對我而言就像一個家一樣,對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個強壯成長的孩子,我一每天看著它強大起來。
很興奮在這一年中我完成了眼科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作:
一、提高醫(yī)療質量,促進醫(yī)患和諧。
醫(yī)療質量是體檢中心的生命線,同時也是搞好醫(yī)客關系的基礎。因此在面對每一位客人時,我都仔細詢問病史,與客人交談,儀器下仔細檢查,不放過任何一個細微環(huán)節(jié)。精益求精,以便于讓每位客人都做到“小病早防,大病早治”。
“眼睛是心靈的窗戶”容不得半點馬虎!在這里,“愛崗敬業(yè),以院為家”不再是一句空話,而是醫(yī)務人員的真實寫照。
二、講究合作雙贏。
眼科是一個講究“合作”的科室,我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,全部的問題都是反饋給護士,再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,以便我更快更精確的進行下一步檢查。因此這就須要一個有扎實眼科學問和反應敏捷的護士來協(xié)作我。
三、眼科存在問題。
儀器設備落后,眼壓計還是老式的,很多客人反應氣流太大,眼睛不舒適。詞條須要剛好更新,像青光眼這些常見的'診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷不合理,我們并不清晰那邊的詞條模式是什么,應當抽空讓我們去那邊培訓一下,這樣就簡單統(tǒng)一了。眼科要固定護士,不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力,但是也存在這問題,上下比例嚴峻失調,建議以后合理安排,便于提高速度和客人滿足度。
四、今后努力的方向。
誠然,不足與成果恒久是相依相伴的。在今后的工作中,我會進一步加強理論學問的學習,用發(fā)展的眼光看問題,提高自身素養(yǎng),提高客人的滿足度。切實做到“一切為了客人,為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。
工作個人述職報告篇4
敬重的領導:
一年來,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍圍著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務,現(xiàn)將個人工作狀況詳細匯報如下:
一、工作總體狀況
參與工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發(fā)展需求;
本年度,個人能夠仔細學習熱力公司的各項規(guī)章制度,仔細領悟公司各項決議,在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結同事,敬重領導,聽從組織工作支配,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。
目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作內容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培育自我的責任心和耐性,將責任心和耐性的培育放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,仔細處理每項工作中的細微環(huán)節(jié),確保工作不在我的范圍內出錯,不因我耽擱工作。
仔細做好電子版巡檢記錄。統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行仔細核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)精確無誤。做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人仔細學習檔案管理業(yè)務學問,參與相關專業(yè)學問培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際狀況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,主動強化自我運用電子檔案管理的實力,充分發(fā)揮電子檔案的'作用。
完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問題
在工作中,經(jīng)常由于工作忙等各種緣由,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著肯定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)學問學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在將來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務實力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,自我還存在著業(yè)務素養(yǎng)和實力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。在工作中,個人對工作的支配和安排性仍需不斷提升,經(jīng)常會因為工作支配不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人須要不斷改進的地方。
三、下步工作支配
在將來的工作中,注意抓學習,重點學習各項理論學問、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)學問,努力促進自我的全面發(fā)展。不斷注意對于工作的科學支配和安排性,主動提高工作的效率;同時,努力增加對于工作的獨立思索性,提升發(fā)覺、分析和解決實際問題的實力。在將來工作中,個人將圍圍著年度工作安排,科學支配,合理統(tǒng)籌,立足本職,仔細遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,主動為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
工作個人述職報告篇5
時間行如流水般劃過,擠眼間在孩子們的歡聲笑語中迎來了新的一年?;叵脒@學期的點點滴滴,頗感欣慰,孩子的每一點進步都傾注了老師的心血,當然更離不開家長對我們幼教工作的支持與協(xié)作。在五幼工作近半年了。我在這里學習、工作的同時也在不斷的成長。從最初的參與幼兒園的培訓活動、和同事們一起布置園內環(huán)境,到開展日常教學工作、做好家園互動活動(電話訪問、家訪工作、育兒沙龍活動、“慶元旦親子嬉戲”活動等)以及為創(chuàng)辦省示范園所做的各種努力……這一路走來,我們付出了許多,同時也收獲了許多!而事實也給了我們很有力的證明?;仡櫛緦W期的工作,我從以下幾個方面說明。
一、盡心盡責幫助孩子度過適應期
讓我記憶猶新的'是剛開學時那一幕幕壯麗的場面。忘不了胡國鈺、曹默涵、昊天、昊然大哭大鬧不情愿來園的樣子,忘不了高佳浩、嚴十一、黃若玉、齊一鳴哭鬧著抱著奶奶不情愿讓離去的情景,忘不了那個小胖娃娃齊一鳴總是自己開門往外跑,還有那個張思博一天到晚嘴里總是哭著嘟囔著一句話“我爺爺怎么還不來接我呀,我爺爺不來接我了?!焙呛?,一天只叨念著這一個話題,說個不停。當時我們真的是又無奈又郁悶。還有的寶寶,紋絲不動的站在一旁抱著自己心愛的玩具靜默地流著淚,拒絕老師的懷抱,拒絕老師的勸慰,眼睛向門口張望著,眼神里充溢了無助,讓我看的心里酸酸的。想起了那一幕幕歷歷在眼前。其實,不管孩子們有什么樣的表現(xiàn)我們都很理解,試想一下幼兒離開了熟識的環(huán)境,處在一個生疏的環(huán)境中,無論是吃、住、行等對他們來說都出現(xiàn)了困難。例如:吃飯時沒有家人喂飯了;午睡環(huán)境變了,午睡時沒有奶瓶陪伴、沒有大人陪伴了;活動的自由度受到了限制等,全部這些環(huán)境的改變讓孩子們深感離開家庭的迷茫和苦痛,思念家的心情情感油然而生。全部這些改變,使珍寶們出現(xiàn)哭鬧、厭食、哀痛等焦慮心情。作為老師我們要讓孩子們感受到我們的關愛。依據(jù)托班幼兒心理特點,我們采納了一些策略來削減孩子的入園焦慮。如,情感轉移:我們直呼幼兒的乳名,會讓孩子倍感親切,從而消退生疏感,加深彼此的情感;理解、敬重幼兒在家的一些習慣,象抱著娃娃睡覺、拍著他們摟著他們睡等,讓孩子有一種平安感,營造一種溫馨的環(huán)境,讓孩子感受到老師象媽媽。我會時時常地親近幼兒,抱抱他、親親他、勸慰他等,讓孩子有一種親切感。2歲左右的孩子留意力不穩(wěn)定、心情改變快,依據(jù)孩子這一年齡特點我們就實行嬉戲轉移的方法緩解孩子們的分別焦慮。帶孩子觀看好玩的動畫片;去戶外看大班的哥哥、姐姐嬉戲;帶他們去戶外玩他們寵愛的大型玩具;讓孩子玩一些積木等,使孩子的留意由戀家遷移到幼兒園豐富的活動之中。
托班孩子年齡小,表達實力差,自理實力差,須要我們老師有著極大地耐性和愛心來幫助孩子照看好孩子的一日生活。如,扶著他們上廁所,幫他們脫褲子、提褲子,再扶下來,給他們擦屁股、擦鼻涕、穿脫衣服、喂水喝喂飯吃、哄他們睡覺。這一天里總是不停地哄勸他們,勸慰他們。我們還仔細填寫一日視察表,讓家長們剛好了解孩子在園的生活狀況。在與孩子們的接觸中,我們相互相識,相互培育和增進感情,孩子們很快適應了幼兒園的生活環(huán)境。
二、作為一名幼兒老師,最重要的是要有愛心和責任心
酷愛并敬重每一個孩子作為一名幼兒老師,最重要的是要愛心和責任心,酷愛并敬重每一個孩子。有了這種心境,師生之間就能夠在一種和諧的狀態(tài)中相處,很多事情也迎刃而解。無論孩子活潑、頑皮、或害怕、寧靜,我都會一視同仁。對性格孤僻不愛說話的幼兒,我會賜予他們的關注,多詢問他們,和他們親切閑聊。我班的胡國鈺、劉佳睿小摯友不愛和伙伴們在一起玩,不情愿戶外活動,每次我都會把他們叫過來和孩子們一起玩。引導他和孩子們漸漸熟識,漸漸融和,喜愛小摯友,喜愛老師,更喜愛幼兒園。不能冷落任何一個幼兒,讓每個孩子都感覺到老師對他的關切。對活潑開朗的幼兒,我則會供應適合他們的展示和表現(xiàn)空間。每天上午或下午我們會播放節(jié)湊感較強的音樂,讓孩子們跳舞表現(xiàn),展示自己的風采,不受任何壓抑,同時還能帶動一些比較寧靜的幼兒一起唱一起跳人的感覺是相互的,老師的真誠孩子是能感受到的。堅持酷愛、敬重每一位幼兒,與之同等相處,讓孩子接受了你,就會以主動的看法接受你的教化。
工作個人述職報告篇6
過去的一年,對我而言,是非常特別而又有好處的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關切、愛惜、支持下,以高度的職責感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結報告:
一、從基礎入手,著力于人員素養(yǎng)培育,保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。
1.建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我依據(jù)業(yè)務發(fā)展改變和管理的要求,對職責、制度修舊補新,明確職責、目標,并根據(jù)缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了專心的作用。特性是針對七、八月差錯率高居不下,剛好組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風險的擴散。
2.加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,剛好消退事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,變更會計檢查方式,實行定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,剛好發(fā)覺工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。
3.以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內主要做了以下七點工作:1.主動、專心地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質禮貌服務,樹立服務意識;2.堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作動身,將遇到的問題及難點列舉出來,透過探討探討,尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結算小組;
5.專心地組織柜員上崗考試。
6培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。
7開展不定期的技能比武、學問競賽,加強對員工綜合潛力的培育,提高結算工作質量和效率。
二、做好財務工作安排,強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益。
1、更好的完成年度財務工作,我嚴格根據(jù)財務制度和《》等規(guī)定,仔細編制財務收支安排,剛好完整精確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行具體地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年精確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教化經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并根據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,特地核算營業(yè)費用支出,建立了相應
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