小欖人民醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作匯報

PAGE5小欖人民醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作匯報為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，今年以來，我院積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，順利完成了宣傳發(fā)動和自查自糾階段的工作任務(wù)，目前已進(jìn)入落實整改階段，現(xiàn)將工作情況簡單匯報如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)部署根據(jù)全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作電視電話會議精神以及中山市和小欖鎮(zhèn)2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案要求，結(jié)合實際情況，我院堅持科學(xué)部署的策略，制定了《2011年小欖人民醫(yī)院民主評議行風(fēng)工作實施方案》，成立了院、科兩級工作領(lǐng)導(dǎo)小組。院級領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記、院長葉廣仁親自擔(dān)任組長，黨委副書記、副院長為副組長，職能科室相關(guān)負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)民主評議行風(fēng)工作辦公室，負(fù)責(zé)具體工作。各科室按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，制定了科室行風(fēng)評議方案，成立科室行風(fēng)評議工作小組，科室主任為第一責(zé)任人，全院各科室員工人人參與，上下聯(lián)動，密切合作，形成了高效、順暢的行評工作機(jī)制，確保了全院行風(fēng)評議工作扎實、有序開展。二、全面動員，廣泛宣傳根據(jù)實施方案要求，我院于5月17日組織召開全院行風(fēng)評議工作動員大會。會議由何淑明常務(wù)副院長主持，葉廣仁院長進(jìn)行全面動員和工作部署，各科室主任、黨支部書記、護(hù)士長等中層領(lǐng)導(dǎo)干部100余人參加。動員會上，葉廣仁院長帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作相關(guān)文件，明確工作任務(wù)，要求全院必須層層組織宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保全院職工熟悉行評工作的目的、意義、內(nèi)容和要求。會后，各科室積極做好貫徹傳達(dá)工作，并按照醫(yī)院行評動員大會精神認(rèn)真貫徹落實，對科室工作進(jìn)行了具體安排。為反映我院行風(fēng)評議工作的進(jìn)展情況和最新動態(tài)，使全院醫(yī)務(wù)人員及時了解政風(fēng)行風(fēng)工作情況，我院民主評議行風(fēng)工作辦公室積極出版工作簡報，至今已編印2期，收到了良好的效果。三、拓寬渠道，征集意見為深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，找準(zhǔn)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，我院通過多種渠道，采取多種形式，廣泛征求、收集醫(yī)院職工、患者和社會各界的意見和建議，力求把群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈最突出的問題，找準(zhǔn)、找全、找實。一方面，在大堂、門診和住院部各樓層設(shè)立17個行風(fēng)評議意見箱；另一方面，公布行風(fēng)政風(fēng)投訴電（五）順利通過“三甲”醫(yī)院評審。創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院是幾代欖醫(yī)人共同的愿望。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持和幫助下，經(jīng)過全院干部員工幾年的努力拼搏，今年4月27-29日，我院迎來了廣東省三級醫(yī)院等級評審。評審過程中，專家組對我院創(chuàng)建工作取得的成效給予了充分肯定，對我院嚴(yán)格按照“三甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和管理醫(yī)院給予了非常滿意的評價。7月14日，我院正式獲得省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)，成為了“三級甲等綜合醫(yī)院”。我們?nèi)焊刹繂T工共同用辛勤汗水換來的豐碩成果。在創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院過程中，我院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部員工，同心同德，全力以赴，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度，嚴(yán)格落實“三甲”醫(yī)院評審的各項評審標(biāo)準(zhǔn)，黨員干部帶頭沖鋒在前，夜以繼日，努力工作，為小欖醫(yī)院順利通過“三甲”醫(yī)院評審打下了堅實的基礎(chǔ)。我們以創(chuàng)“三甲”為契機(jī)，促進(jìn)了醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，真正達(dá)到“以評促學(xué)、以評促改、以評促建、以評促提升”的目的。（六）加大人才引進(jìn)的力度。為滿足人民群眾對醫(yī)療健康服務(wù)日益增長的需要，提升醫(yī)院的服務(wù)能力，切實解決群眾看病的問題，今年以來，我院嚴(yán)格按照“三甲”標(biāo)準(zhǔn)，加大了人才引進(jìn)力度，完善了人才激勵機(jī)制，今年共招聘新員工150多名，從7月11日開始，進(jìn)行了為期一周的崗前教育培訓(xùn)，7月16日，組織全體新員工到中山大涌卓旗山莊進(jìn)行團(tuán)隊拓展培訓(xùn)，收到非常好的效果，對提升新員工的凝聚力起到了重大作用。目前，全體新員工已參加到臨床一線工作，醫(yī)院的組織力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。（七）召開職工座談會和院外監(jiān)督員會議。6月7日，我院組織召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)職工座談會，葉廣仁院長親自主持會議，聽取職工和意見和建議，共有18名職工代表參加了會議。7月20日，我院組織召開院外監(jiān)督員會議，聽取他們對醫(yī)院工作的寶貴意見和建議。五、下一步工作安排下一步，我院將緊緊圍繞中心工作，利用“三甲”醫(yī)院平臺，積極謀劃醫(yī)院新一輪的發(fā)展。同時，我院將繼續(xù)深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以及“三好一滿意”、創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動。民主評議政風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組將分批帶隊到相關(guān)的社區(qū)、政府職能部門和部分人大代表，征求意見和建議，并認(rèn)真梳理前階段收集到