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第頁共頁礦山應(yīng)急預(yù)案管理工作制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)礦山安全應(yīng)急管理,提高礦山應(yīng)急響應(yīng)能力,保障職工人身安全和礦山設(shè)施設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,制定本制度。第二條本制度適用于所有礦山單位及相關(guān)人員。第三條礦山應(yīng)急預(yù)案是指礦山在事故、災(zāi)難及突發(fā)事件發(fā)生時,為保障生產(chǎn)安全和職工人身安全,科學(xué)、有序、迅速地組織、指揮和實施應(yīng)急搶險、救援工作的計劃文件。第四條礦山應(yīng)急預(yù)案管理工作是指礦山進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案編制、組織實施、監(jiān)督檢查、評估改進(jìn)等工作。第二章應(yīng)急預(yù)案編制第五條礦山應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)符合國家、行業(yè)及地方有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求。第六條礦山應(yīng)急預(yù)案編制要結(jié)合礦山實際情況,充分考慮礦山布局、設(shè)施設(shè)備、職工人數(shù)、基礎(chǔ)設(shè)施等因素。第七條礦山應(yīng)急預(yù)案編制要明確應(yīng)急演練計劃,根據(jù)不同級別和類型的應(yīng)急情況進(jìn)行演練,保障應(yīng)急預(yù)案的實用性和可行性。第八條礦山應(yīng)急預(yù)案編制要注重技術(shù)支持,利用現(xiàn)代信息化技術(shù)手段進(jìn)行預(yù)案編制及管理。第三章應(yīng)急預(yù)案組織實施第九條礦山應(yīng)急預(yù)案在實際應(yīng)急情況發(fā)生時,由應(yīng)急指揮部組織指揮。第十條礦山應(yīng)組織專門的應(yīng)急隊伍,進(jìn)行應(yīng)急搶險、救援工作。第十一條礦山應(yīng)急預(yù)案實施時,必須保證指揮信息的暢通與時效性,及時發(fā)布應(yīng)急信息。第十二條礦山應(yīng)急預(yù)案實施時,必須嚴(yán)格按照設(shè)定的預(yù)案流程進(jìn)行操作,確保應(yīng)急工作的科學(xué)性和效果。第四章應(yīng)急預(yù)案監(jiān)督檢查第十三條礦山應(yīng)急預(yù)案管理部門要定期開展應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督檢查工作,確保預(yù)案的時效性和可行性。第十四條礦山應(yīng)急預(yù)案管理部門要組織應(yīng)急演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。第十五條礦山應(yīng)急預(yù)案管理部門要及時掌握和整理應(yīng)急事件的經(jīng)驗和教訓(xùn),對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估改進(jìn)。第十六條礦山應(yīng)急預(yù)案管理部門要加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,形成合力,提高礦山應(yīng)急響應(yīng)能力。第五章違紀(jì)處分和考核獎勵第十七條違反本制度的規(guī)定,未按規(guī)定實施應(yīng)急預(yù)案,給礦山安全穩(wěn)定運行造成嚴(yán)重后果的,依法追究責(zé)任,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十八條對按規(guī)定實施應(yīng)急預(yù)案,從事應(yīng)急搶險、救援工作的人員,應(yīng)及時給予表彰和獎勵。第十九條對重大事故搶險救援工作表現(xiàn)杰出的個人和集體,應(yīng)根據(jù)情況給予高額獎勵和嘉獎,并及時進(jìn)行表彰。第六章附則第二十條本制度自頒布
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