人民銀行招聘方案

人民銀行招聘方案一、招聘背景近年來，我國金融業(yè)迅速發(fā)展，為應(yīng)對不斷壯大的金融市場需求，人民銀行持續(xù)加大人才引進(jìn)力度，提升金融人才素質(zhì)和能力，打造更加高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的金融業(yè)務(wù)隊(duì)伍。為此，人民銀行擬開展針對優(yōu)秀人才的招聘活動。二、招聘崗位及條件1.應(yīng)屆生崗位招聘對象：全國各高校2022屆畢業(yè)生。崗位名稱招聘人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求綜合崗300人本科以上金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗200人本科及以上計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、機(jī)器人工程等相關(guān)專業(yè)崗位描述：綜合崗：主要從事央行各類法律、管理、監(jiān)管、研究、信息技術(shù)等業(yè)務(wù)工作，對金融行業(yè)、公共政策等領(lǐng)域有著豐富的掌握和認(rèn)識。技術(shù)崗：主要從事人工智能、大數(shù)據(jù)、金融科技等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、實(shí)驗(yàn)室管理、系統(tǒng)開發(fā)等工作。招聘條件：具有中華人民共和國國籍，并有健康身體。出身于工薪家庭，沒有較高社會地位或其他不利背景。符合招聘崗位的學(xué)科、學(xué)歷、學(xué)位要求，畢業(yè)時(shí)間在2022年6月30日及之前。有實(shí)際工作經(jīng)歷、社會實(shí)踐、科研創(chuàng)新項(xiàng)目等經(jīng)歷者優(yōu)先。具有優(yōu)異的英語口頭和書面表達(dá)能力。2.社會招聘崗位招聘對象：符合條件的優(yōu)秀人才。崗位名稱招聘人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求高級研究員20人博士及以上經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、信息科學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或其他相關(guān)學(xué)科高級主管15人碩士及以上經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、管理學(xué)、會計(jì)學(xué)或其他相關(guān)學(xué)科崗位描述：高級研究員：主要從事宏觀經(jīng)濟(jì)、貨幣政策、金融穩(wěn)定政策、金融監(jiān)管政策、金融科技等領(lǐng)域的研究分析工作，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。高級主管：主要從事央行各類法律、監(jiān)管、政策導(dǎo)向、系統(tǒng)安全等業(yè)務(wù)工作。熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、金融法律、信息安全等領(lǐng)域，對外部環(huán)境和行業(yè)趨勢具有過硬的敏感性和分析思維。招聘條件：具有中華人民共和國國籍。具有健康身體，品德高尚，無不良嗜好或不良記錄。符合招聘崗位的學(xué)科、學(xué)歷、學(xué)位要求，近5年內(nèi)畢業(yè)或有較為突出的工作成績的人員均可報(bào)考。研究員應(yīng)具有具有較好的英語閱讀、寫作和口語表達(dá)能力。主管應(yīng)具備較高的英語閱讀、寫作能力。三、待遇人民銀行將為招聘人員提供有競爭力的薪酬及良好的福利待遇，詳細(xì)情況以當(dāng)?shù)厝嗣胥y行公布為準(zhǔn)。四、招聘流程1.應(yīng)屆生崗位流程報(bào)名：9月1日-10月31日筆試：12月1日-12月3日面試：1月中旬-2月中旬發(fā)放招聘結(jié)果：3月中旬2.社會招聘崗位流程報(bào)名：9月1日-10月31日筆試：12月4日-12月5日面試：1月下旬-2月下旬發(fā)放招聘結(jié)果：3月下旬五、報(bào)名方式擬報(bào)名者可在當(dāng)?shù)厝嗣胥y行官網(wǎng)下載報(bào)名表，并通過官網(wǎng)在線填報(bào)及上傳相關(guān)材料（包括個(gè)人簡歷、學(xué)位證書等）。六、注意事項(xiàng)報(bào)名表必須完整填寫并加蓋本人真實(shí)姓名印章，違者無效。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)保證提供的證明文件、資料等真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，否則造成的后果由本人承擔(dān)