教師教學(xué)建設(shè)與教學(xué)改革績效考核評(píng)分細(xì)則

PAGE2PAGE5教師教學(xué)建設(shè)與教學(xué)改革績效考核評(píng)分細(xì)則考評(píng)指標(biāo)評(píng)分細(xì)則得分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目1.專業(yè)建設(shè)1.申報(bào)國家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記100分，排名前三的主要成員分別記70分，其他成員分別記40分；未獲準(zhǔn)立項(xiàng)記分減半。2.申報(bào)省（部）級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記70分，排名前三的主要成員分別記50分，其他成員分別記30分；未獲準(zhǔn)立項(xiàng)記分減半。3.申報(bào)校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記40分，排名前三的主要成員分別記30分，其他成員分別記20分；未獲準(zhǔn)立項(xiàng)記分減半。4.國家級(jí)、省（部）級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)年度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收合格，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記40分，排名前三的主要成員分別記30分，其他成員分別記20分。5.校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)年度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收合格，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記20分，排名前三的主要成員分別記10分，其他成員分別記5分。6.擔(dān)任專業(yè)（群）帶頭人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人并經(jīng)年度考核合格，記20分。7.專業(yè)改造：申報(bào)獲得批準(zhǔn)，修訂后的專業(yè)人才培養(yǎng)方案通過評(píng)審，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記30分，排名前三的主要成員分別記20，其他成員分別記10分。8.專業(yè)拓展：申報(bào)新專業(yè)并獲得批準(zhǔn)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記20分，主要參與人員分別記10分；未獲批準(zhǔn)記分減半。9.聯(lián)系企業(yè)與學(xué)院共建以企業(yè)名稱命名的特色專業(yè)或教學(xué)班級(jí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記30分，主要參與人員分別記10分。1.國家級(jí)、省（部）級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)年度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收不合格，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人扣20分，排名前三的主要成員分別扣10分，其他成員分別扣5分。2.校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)年度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收不合格，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人扣10分，排名前三的主要成員分別扣5分，其他成員分別扣3分。3.專業(yè)（群）帶頭人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人年度考核不合格，扣10分。2.課程建設(shè)1.國家級(jí)、?。ú浚┘?jí)精品課程建設(shè)項(xiàng)目年度檢查或驗(yàn)收不合格，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人扣20分，主講教師分別扣10分，其他成員分別扣5分。2.校級(jí)精品課程建設(shè)年度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收不合格，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人扣15分，主講教師分別扣10分，其他成員分別扣5分。3.優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)項(xiàng)目年度檢查或驗(yàn)收不合格，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人扣10分，主講教師分別扣5分。3.實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)1.實(shí)踐教學(xué)擅自改上理論課，每2學(xué)時(shí)扣4分。2.承擔(dān)各級(jí)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地項(xiàng)目建設(shè)，由于主觀原因未按期按要求完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，給學(xué)院造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)造成較壞影響或嚴(yán)重影響教學(xué)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人扣20分，其他成員分別扣10分。4.教學(xué)研究與改革1.國家級(jí)、?。ú浚┘?jí)教改項(xiàng)目年度檢查不合格或無正當(dāng)理由到期不申請(qǐng)結(jié)題驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格，項(xiàng)目主持人扣30分，排名前三的主要成員分別扣20分，其他成員分別扣10分。2.校級(jí)教改項(xiàng)目年度檢查不合格或無正當(dāng)理由到期不申請(qǐng)結(jié)題驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格，項(xiàng)目主持人扣15分，排名前三的主要成員分別扣10分，其他成員分別扣5分。3.教師在年度內(nèi)每少參加1次教研活動(dòng)扣1分，5分扣完為止。5.教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.申報(bào)國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)的，團(tuán)隊(duì)帶頭人記90分，排名前三的成員記60分，其他成員分別記40分；未獲準(zhǔn)立項(xiàng)記分減半。2.申報(bào)?。ú浚┘?jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)的，團(tuán)隊(duì)帶頭人記70分，排名前三的成員記40分，其他成員分別記30分；未獲準(zhǔn)立項(xiàng)記分減半。3.經(jīng)申請(qǐng)立項(xiàng)組建的校級(jí)專業(yè)（群）教學(xué)團(tuán)隊(duì)、課程（含實(shí)踐教學(xué)）教學(xué)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)帶頭記30分；排名前三的主要成員分別記20分；其他成員分別記10分。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程按其當(dāng)年建設(shè)項(xiàng)目級(jí)別記分。5.獲得國家級(jí)專業(yè)帶頭人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師、教學(xué)帶頭人、教壇新秀等稱號(hào)的，當(dāng)年度記70分。6.獲得?。ú浚┘?jí)專業(yè)帶頭人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師、教學(xué)帶頭人、教壇新秀等稱號(hào)的，當(dāng)年度記50分。7.評(píng)（聘）或授予為學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師、教學(xué)帶頭人、教壇新秀等稱號(hào)的教師，或獲得雙師型教師資格的教師，當(dāng)年度記30分。8.經(jīng)批準(zhǔn)確立為新教師的指導(dǎo)教師并認(rèn)真履行職責(zé)、完成年度工作計(jì)劃的，記10分。9.擔(dān)任教學(xué)建設(shè)與教學(xué)改革項(xiàng)目評(píng)審成員，每項(xiàng)（次）記5分。1.國家級(jí)、省（部）級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)年度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收不合格，團(tuán)隊(duì)帶頭人扣30分，其他成員分別扣20分；校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，年度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收不合格，團(tuán)隊(duì)帶頭人扣10分，其他成員分別扣5分。2.各級(jí)專業(yè)帶頭人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師、教學(xué)帶頭人、教壇新秀等稱號(hào)的教師，年度考核不合格的，扣10分；或未完全履行職責(zé)，造成不良影響的，扣10分。6.教學(xué)模式創(chuàng)新1.以學(xué)生為中心組織教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生思維、培養(yǎng)學(xué)生能力和技能，講練結(jié)合、演練結(jié)合，有5次課以上的典型教學(xué)案例總結(jié)推廣材料，通過學(xué)院評(píng)審，每門課程負(fù)責(zé)人記30分，主講教師記20分，其他成員記10分。未通過評(píng)審記分減半。2.因材施教，注重學(xué)生個(gè)別差異，師生互動(dòng)，課堂氣氛活躍，有5次課以上的典型教學(xué)案例總結(jié)推廣材料，通過學(xué)院評(píng)審，每門課程負(fù)責(zé)人記30分，主講教師記20分，其他成員記10分。未通過評(píng)審記分減半。3.基礎(chǔ)課體現(xiàn)與專業(yè)或社會(huì)相結(jié)合，專業(yè)課體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合，有5次課以上的典型教學(xué)案例總結(jié)推廣材料，通過學(xué)院評(píng)審，每門課程負(fù)責(zé)人記30分，主講教師記20分，其他成員記10分。未通過評(píng)審記分減半。4.自制實(shí)物教具應(yīng)用于教學(xué)，有5次課以上的典型教學(xué)案例總結(jié)推廣材料，通過學(xué)院評(píng)審，每門課程負(fù)責(zé)人記30分，主講教師記20分，其他成員記10分。未通過評(píng)審記分減半。5.任教以上教學(xué)模式創(chuàng)新課程，對(duì)課程有持續(xù)改進(jìn)材料，并報(bào)學(xué)院審核合格，課程負(fù)責(zé)人記20分，其他任課教師記10分（以當(dāng)年所上課程為準(zhǔn)）。7.教師教學(xué)技能競賽1.教師參加?。ú浚┘?jí)及以上各種教學(xué)競賽活動(dòng)，獲得一等獎(jiǎng)記60分，二等獎(jiǎng)記50分，三等獎(jiǎng)記30分；參加項(xiàng)目競賽活動(dòng)未獲獎(jiǎng)的記20分。2.參加校級(jí)各種教學(xué)競賽活動(dòng)，獲得一等獎(jiǎng)記20分，二等獎(jiǎng)記15分，三等獎(jiǎng)記10分；未獲獎(jiǎng)記5分。3.按計(jì)劃參加有組織的說專業(yè)、說課、示范課、公開課、講課、教案、板書、課件制作、教具制作、實(shí)踐教學(xué)技能、書法、演講等教學(xué)競賽，以及各類教學(xué)建設(shè)、教學(xué)改革項(xiàng)目申報(bào)競賽活動(dòng)等，每項(xiàng)每次記5分。4.受聘擔(dān)任教師教學(xué)技能培訓(xùn)主講教師，屬系部按計(jì)劃組織的，記10分；屬全校性的，記20分。5.教師參加學(xué)院組織的各種教學(xué)能力培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的，每項(xiàng)記5分。8.學(xué)生技能競賽指導(dǎo)1.指導(dǎo)學(xué)生參加技能競賽：獲國家級(jí)一等獎(jiǎng)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記80分，項(xiàng)目組其他成員分別記50分；獲二等獎(jiǎng)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記60分，項(xiàng)目組其他成員分別記40分；獲三等獎(jiǎng)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記40分，項(xiàng)目組其他成員分別30分；未獲獎(jiǎng)的，按三等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)減半記分。2.指導(dǎo)學(xué)生參加技能競賽：獲?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記60分，項(xiàng)目組其他成員分別記40分；獲二等獎(jiǎng)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記50分，項(xiàng)目組其他成員分別記30分；獲三等獎(jiǎng)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記30分，項(xiàng)目組其他成員分別20分；未獲獎(jiǎng)的，按三等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)減半記分。3.指導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)域性或教指委組織的技能競賽：獲一等獎(jiǎng)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記50分，項(xiàng)目組其他成員分別記30分；獲二等獎(jiǎng)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記40分，項(xiàng)目組其他成員分別記20分；獲三等獎(jiǎng)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記30分，項(xiàng)目組其他成員分別記15分；未獲獎(jiǎng)的，按三等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)減半記分。4.指導(dǎo)學(xué)生參加校外科技制作比賽或?qū)I(yè)性社團(tuán)活動(dòng)比賽，獲得各級(jí)各等次獎(jiǎng)勵(lì)的，參照上述條款記分。5.擔(dān)任校級(jí)學(xué)生技能競賽項(xiàng)目指導(dǎo)教師并按計(jì)劃方案完成工作，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記20分；項(xiàng)目組其他成員分別記10分。6.擔(dān)任校級(jí)及以上學(xué)生科技制作項(xiàng)目或?qū)I(yè)性社團(tuán)活動(dòng)指導(dǎo)教師并按計(jì)劃方案