版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)精神科安全管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范精神科安全管理工作,確保患者、醫(yī)護(hù)人員和公共安全,制定本制度。第二條本制度適用于精神科院內(nèi)的所有部門、醫(yī)務(wù)人員和患者,包括精神科住院病房、門診、急診等。第三條本制度的目的是營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的醫(yī)療環(huán)境,保障醫(yī)務(wù)人員和患者的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第四條在本院精神科臨床工作中,應(yīng)在確保療效的基礎(chǔ)上,注重患者的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第五條精神科相關(guān)人員在臨床工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),禁止任何形式的違法犯罪行為。第六條精神科相關(guān)人員應(yīng)樹立以患者為中心的服務(wù)理念,保護(hù)患者的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)。第七條精神科相關(guān)人員應(yīng)積極參與安全管理工作,對(duì)安全隱患及時(shí)報(bào)告并配合處理。第八條精神科院內(nèi)應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理機(jī)制,明確職責(zé)分工,形成工作合力。第二章安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防控措施第九條精神科應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)可能發(fā)生的各類安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效防控。第十條精神科應(yīng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,將安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估納入日常工作中。第十一條精神科院內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組,由院內(nèi)多個(gè)部門的相關(guān)人員組成。第十二條安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組應(yīng)定期召開會(huì)議,研究分析近期的安全事件和隱患,并制定相應(yīng)的防控措施。第十三條各部門應(yīng)根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的安全工作計(jì)劃,并執(zhí)行。第十四條精神科院內(nèi)應(yīng)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)防控崗位,由專職人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作。第十五條風(fēng)險(xiǎn)防控崗位人員應(yīng)定期對(duì)各部門的防控措施進(jìn)行檢查和評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。第三章安全設(shè)施與設(shè)備管理第十六條精神科院內(nèi)應(yīng)配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施和設(shè)備,確保醫(yī)療活動(dòng)的安全進(jìn)行。第十七條安全設(shè)施和設(shè)備應(yīng)定期檢查、維護(hù)和更換,確保正常使用和有效防范。第十八條安全通道、緊急出口、自動(dòng)滅火裝置等安全設(shè)施應(yīng)保持暢通和完好。第十九條安全設(shè)備應(yīng)定期檢驗(yàn),確保其防護(hù)功能的有效性和可靠性。第二十條安全設(shè)施和設(shè)備管理工作應(yīng)有明確的責(zé)任人,負(fù)責(zé)日常的檢查和維護(hù)工作。第二十一條發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施和設(shè)備存在問題或者故障時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的修復(fù)措施。第四章人員管理與培訓(xùn)第二十二條精神科相關(guān)人員要求具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí),必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)并通過考核。第二十三條精神科相關(guān)人員要求具備一定的心理素質(zhì)和溝通技巧,能夠有效處理患者的各類情緒。第二十四條精神科相關(guān)人員應(yīng)接受安全管理和應(yīng)急救援等方面的培訓(xùn),提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第二十五條精神科相關(guān)人員應(yīng)具備防范患者自殺和暴力行為的知識(shí)和技能,能夠有效應(yīng)對(duì)不同的危險(xiǎn)情況。第二十六條精神科相關(guān)人員在臨床操作中要求嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和醫(yī)療流程,防止操作失誤和醫(yī)療事故的發(fā)生。第二十七條精神科相關(guān)人員應(yīng)定期參加職業(yè)健康體檢,確保身體健康和工作能力。第五章安全事件報(bào)告與處理第二十八條精神科相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)或者接到患者自殺、自傷、暴力行為等安全事件應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。第二十九條精神科相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)或者接到其他人員對(duì)患者進(jìn)行自殺、自傷、暴力行為的威脅或者誘導(dǎo)等安全事件,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。第三十條精神科院內(nèi)對(duì)報(bào)告的安全事件應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)和處理。第三十一條精神科院內(nèi)應(yīng)當(dāng)建立安全事件報(bào)告和處理的記錄檔案,并定期檢查和分析,及時(shí)改進(jìn)工作。第六章法律責(zé)任與紀(jì)律處分第三十二條精神科相關(guān)人員違反法律法規(guī)和本制度的,將依法追究其法律責(zé)任。第三十三條精神科相關(guān)人員違反本制度的,將按照醫(yī)院有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第三十四條精神科院內(nèi)行為不端的醫(yī)務(wù)人員將依法追究其法律責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。第七章附則第三十五條高風(fēng)險(xiǎn)崗位和關(guān)鍵崗位的工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全背景調(diào)查,并定期進(jìn)行相關(guān)安全培訓(xùn)。第三十六條精神
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)八字口號(hào)
- 老師對(duì)學(xué)生的評(píng)語(yǔ)(合集4篇)001
- 兒童繪畫大賽贊助合同(2篇)
- 2025年碳化硅超細(xì)粉體項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2025年工業(yè)自動(dòng)化儀表項(xiàng)目建議書
- 大車租賃合同范本
- 便利店店面租賃合同范本
- 工廠廠房租賃合同樣板
- 寫字樓租賃合同模板
- 八年級(jí)物理上冊(cè)第六章質(zhì)量與密度第1節(jié)質(zhì)量教案新版新人教版
- 2022年高考廣東卷物理試題(含答案)
- 期末考試動(dòng)員班會(huì)PPT課件.ppt
- 腹膜透析的流行病學(xué)
- 限矩型液力偶合器說明書
- 110kVGIS設(shè)備狀態(tài)評(píng)價(jià)細(xì)則
- 中小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科德育實(shí)施指導(dǎo)綱要
- 并聯(lián)無功補(bǔ)償項(xiàng)目節(jié)約電量的計(jì)算中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)
- 《病毒》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 路面基層允許彎沉值計(jì)算+彎沉系數(shù)圖+允許彎沉值計(jì)算公式
- 連鑄意外事故處理
- 國(guó)家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))報(bào)名登記表【模板】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論