全日制勞動(dòng)合同書臺(tái)灣全日制勞動(dòng)合同書

[全日制勞動(dòng)合同書臺(tái)灣]全日制勞動(dòng)合同書全日制勞動(dòng)合同書甲方（雇主）：____________________地址：____________________電話：____________________法定代表人/經(jīng)理：____________________身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________電話：____________________身份證號(hào)碼：____________________鑒于甲方雇用乙方從事下列工作：職務(wù)：____________________工作地點(diǎn)：____________________工作時(shí)間：____________________薪金：____________________雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。在用人單位依照勞動(dòng)法規(guī)定與職工另行簽訂期限勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同期限可協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容甲方向乙方提供下列工作：①_____________②_____________③_____________④_____________工作內(nèi)容具體以乙方原具體崗位安排為準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間乙方每天工作時(shí)間為___小時(shí)，每周工作___天，休息___天。具體考勤時(shí)間由甲方安排，并確保日、周、月考勤記錄真實(shí)準(zhǔn)確。第四條薪資及福利乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。薪資結(jié)算時(shí)間為每月的___日。如果乙方無正當(dāng)理由，拒絕接受甲方安排的工作，將扣除相當(dāng)于一天工資的費(fèi)用。甲方向乙方繳納社保、公積金等福利待遇，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)需遵照國家政策規(guī)定。第五條休假及加班乙方在合同期滿前，享有帶薪病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等法定休假。加班需按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條保密條款乙方在工作期間，不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)機(jī)密等信息泄露給他人和其他公司或個(gè)人，并對乙方接受到的與工作有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密、營銷秘密等保密不予披露，否則乙方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條終止合同本合同在下列情況下可以解除：①雙方協(xié)商一致；②因乙方個(gè)人原因，提前通知甲方解除合同或單方面解除合同；③因違反合同條款、嚴(yán)重失信、行為違法違紀(jì)等原因需要解除合同的。④因不可抗力原因造成合同不能繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。如果甲方需要解除合同，則應(yīng)當(dāng)發(fā)出書面通知，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任如果乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失；乙方未能履行或未能完全履行本合同規(guī)定，如因此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)賠償甲方所遭受的全部損失。第九條合同變更本合同如需變更，雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致的情況下，簽訂書面變更合同，變更合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全部載入到本合同中。第十條法律效力及可執(zhí)行性本合同對雙方具有法律效力，合同各條款和約定具有可執(zhí)行性，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商無效，應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向法院提起訴訟。第十一條其他規(guī)定①本合同中應(yīng)被解釋的任何事項(xiàng)不得被單方面移除或更改；②本合同未涉及的其他問題，雙方應(yīng)協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方簽名：____________________見證人：__