員工的勞動(dòng)合同書

員工的勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書甲方：（單位名稱）法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名：地址：電話：傳真：乙方：（員工姓名）性別：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方依據(jù)自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。合同內(nèi)容如下：第一條基本信息甲方與乙方就乙方在甲方的工作事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并就乙方在甲方的工作工資、工作條件等進(jìn)行協(xié)商，雙方最終達(dá)成以下協(xié)議：第二條各方身份（一）甲方為（單位名稱），法定代表人為（法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名），是一家合法注冊(cè)的企業(yè)。（二）乙方身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼），具有完全民事行為能力。第三條權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1、提供工作，支付工資，為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件和保護(hù)，履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等法定責(zé)任；2、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，并在合同期內(nèi)保持勞動(dòng)者的技能水平及職業(yè)技能；3、遵守國家法律、法規(guī)等規(guī)定，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；4、其他甲乙雙方約定的權(quán)利和義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1、按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)；2、保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密；3、不利用甲方的合法權(quán)益，不損害甲方的形象和聲譽(yù)；4、遵守國家法律、法規(guī)等規(guī)定，履行勞動(dòng)者的義務(wù)；5、其他甲乙雙方約定的權(quán)利和義務(wù)。第四條履行方式（一）工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方（工作崗位名稱）崗位，具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)闡述工作內(nèi)容）。（二）工作時(shí)間1、乙方每日工作時(shí)間為（具體工作時(shí)段），每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；2、乙方在必要時(shí)應(yīng)當(dāng)加班，甲方應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)或給予補(bǔ)休；（三）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為（詳細(xì)地址）。（四）試用期乙方入職后試用期限為（多少天），試用期過后，甲乙雙方可以協(xié)商簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。（五）勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方支付乙方每月工資為（具體金額）元；2、乙方的工資每月于（具體日期）日前支付；3、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按照國家規(guī)定的比例扣除。（六）勞動(dòng)合同解除1、乙方違反法律法規(guī)，或與甲方規(guī)定不符，導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或者承擔(dān)民事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；2、本合同期限屆滿時(shí)，甲乙雙方均可協(xié)商解除該合同；3、其他甲乙雙方約定的解除勞動(dòng)合同的情形。第五條期限本合同自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止。第六條違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1、乙方未按照合同約定時(shí)間到崗工作或不上班、曠工的，甲方有權(quán)依法予以扣發(fā)工資或者解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前告知乙方；2、乙方擅自離職的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向甲方支付違約金；（二）甲方違約責(zé)任1、甲方未按照合同約定支付工資或者未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2、其他甲方違反合同約定的情形。第七條遵守法律法規(guī)本合同的一切約定均應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的原則。第八條法律效力和可執(zhí)行性本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力，任何一方不得擅自變更或解除。如因任何原因需要變更或解除本合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第九條其他雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法解決的