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文檔簡介

第頁共頁勞動防護用品使用管理制度模版第一章總則第一條為了加強勞動防護工作，提高員工的勞動安全保護意識，保障員工的身體健康，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工，包括全職員工、兼職員工、臨時工以及外來務工人員等。第三條本單位承諾為員工提供符合國家勞動法規(guī)要求的勞動防護用品，并制定相應的使用管理制度。第四條勞動防護用品包括但不限于：安全帽、防護眼鏡、防塵口罩、耳塞、耳罩、防護手套、防護鞋等。第五條所有員工必須按照本制度要求正確佩戴和使用勞動防護用品，確保自身安全。第六條所有員工應參加公司組織的相關安全防護培訓，掌握正確的佩戴和使用方法。第七條任何單位或個人禁止擅自改變、停用、調換勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)問題及時報告相關部門。第二章勞動防護用品的購置和保管第八條勞動防護用品的購置應符合國家有關標準和法規(guī)，并具備合格檢測報告。第九條購置勞動防護用品應根據員工工種、勞動強度、作業(yè)環(huán)境等因素進行合理配置。第十條勞動防護用品應放置于專門的儲存室，防止受潮、污染和損壞，并定期進行檢查和維護。第十一條勞動防護用品的使用記錄應詳細記錄，包括使用日期、員工姓名、用品種類、使用情況等。第十二條員工離職或更換崗位時，應將勞動防護用品歸還給公司，并進行檢查和登記。第三章勞動防護用品的佩戴和使用第十三條員工在工作場所必須佩戴符合要求的勞動防護用品，不得隨意摘下或停止使用。第十四條在高溫、低溫、有害氣體等特殊環(huán)境下工作時，員工應根據作業(yè)要求選擇并正確使用特殊勞動防護用品。第十五條使用防護用品時，員工應仔細閱讀和遵守說明書，掌握正確的使用方法和注意事項。第十六條員工發(fā)現(xiàn)勞動防護用品存在質量問題或損壞時，應立即報告相關部門，并不得擅自繼續(xù)使用。第十七條員工在工作中發(fā)現(xiàn)其他員工未佩戴或不正確使用勞動防護用品時，有權進行勸告或舉報。第四章監(jiān)督檢查和處罰措施第十八條公司安全管理部門有權對勞動防護用品的購置、保管、佩戴和使用進行監(jiān)督檢查。第十九條對違反本制度要求的員工，公司有權采取相應的紀律處分，包括警告、罰款、禁工等。第二十條嚴重違反勞動防護用品使用管理制度的員工，公司有權終止其勞動合同并追究其相關法律責任。第五章附則第二十一條本制度由公司安全管理部門負責解釋。第二十二條本制度自頒布之日起生效。第二十三條本制度的解釋權歸公司所有，公司有權對本制度進行調整和修訂。任何單位或

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