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地產(chǎn)月度工作計(jì)劃與總結(jié)模板地產(chǎn)月度工作規(guī)劃與總結(jié)模板

201*年月工作規(guī)劃與總結(jié)

填寫人：xxx部門名稱/職務(wù)：榮藝地產(chǎn)/xxx填寫日期：201*年11月31日

本月工作總結(jié)序號1234567891011121314151617任務(wù)名稱任務(wù)周期完成狀況描述18下月工作規(guī)劃下達(dá)人執(zhí)行人監(jiān)視負(fù)責(zé)人/部門序號1任務(wù)名稱任務(wù)周期任務(wù)說明2345678910111213141517181920232223242526處理變更和預(yù)期變更變更事項(xiàng)無變更時(shí)間變更資源申請問題或建議緣由問題注：

本表填寫的內(nèi)容包括兩個(gè)方面：一是當(dāng)月的工作總結(jié)，一是下月工作規(guī)劃。

建議解決方案

本表于每月最終一個(gè)工作日提交。本表提交對象為填寫人的主管領(lǐng)導(dǎo)；

擴(kuò)展閱讀：地產(chǎn)公司201*年度工作總結(jié)及201*年度工作規(guī)劃模板

部門/分公司201*年度工作總結(jié)及

201*年度工作規(guī)劃

（注：全部藍(lán)色字體成文時(shí)均請刪除）第一局部：201*年度工作總結(jié)1.經(jīng)營治理目標(biāo)達(dá)成狀況

說明：

1.對比年度經(jīng)營治理責(zé)任書，簡要概括201*年度完成的重點(diǎn)工作及年度規(guī)劃外的重點(diǎn)工作。2.簡要概括未達(dá)成目標(biāo)或?qū)嶋H值超過規(guī)劃值幅度較大的重點(diǎn)工作，并簡要分析目標(biāo)偏差。

2.閱歷共享

說明：

1.和往年比，201*年度在重點(diǎn)工作方面取得了哪些提升，積存了哪些閱歷。2.和往年比，201*年度在根底工作方面取得了哪些進(jìn)步，到達(dá)了什么效果（成果）。

3.存在的問題或缺乏及改良建議

說明：

1.概要描述本部門（公司）在工程運(yùn)營、組織效能、根底工作等方面存在哪些比擬突出問題或缺乏，

提出解決問題的建議。

其次局部：201*年度工作規(guī)劃說明：

1.簡要報(bào)告201*年度本部門（公司）工程運(yùn)營一級規(guī)劃（最多到二級規(guī)劃）。

2.報(bào)告201*年度本部門（公司）在根底工作方面預(yù)備實(shí)施哪些行動規(guī)劃，期望達(dá)致什么效果。

部門（公司）落款日期

友情提示：本文中關(guān)于《地產(chǎn)月度工作規(guī)劃與總結(jié)

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